Javautvecklare inom Utlåningsaffären till Handelsbanken
- Ansök senast: 3 mars 2026
- Stockholm
- Hybrid
Vill du vara med och utveckla utlåningsaffären i Handelsbanken? Sök rollen som Javautvecklare och bli en del av oss.
Ditt team
Du blir en del av ett tvärfunktionellt team med både utvecklare och verksamhetsexperter som tillsammans driver utvecklingen av Handelsbankens tjänster kopplade till kredit- och limitprocessen. Inom teamet samarbetar och löser vi problem tillsammans. Vi fokuserar på digitalisering och modernisering av vår kreditprocess samt förflyttning till modern teknik. Vi har roligt på jobbet och vårt team präglas av hög kompetens och bred erfarenhet inom både teknik och affärsverksamhet.
Din roll
Som Javautvecklare hos oss kommer du att spela en central roll i vidareutvecklingen och förvaltningen av våra IT-lösningar inom utlåningsaffären – där Java/Jakarta EE utgör en viktig grund. Du kommer bidra till vår tekniska förflyttning till modern teknik såväl som förvaltning av befintliga system. Utöver ditt närmsta team kommer du också samarbeta nära övriga team samt affären, och tillsammans kommer ni både supportera, förvalta och göra anpassningar i utlåningssystemen.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Tjänstepension
-
Vinstdelningssystem
-
Gruppförsäkring
-
Friskvårdsbidrag
-
Bidrag vid föräldraledighet
-
Banktjänster
-
Banking services
-
Benefit in connection with parental leave
-
Health promotion subsidy
-
Group insurance
-
Occupational pension
-
Profit-sharing scheme
Kvalifikationer
Din profil
Vi söker dig som är erfaren Javautvecklare och är van att arbeta i komplexa system. Du trivs att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga samtidigt som du tar ett stort eget ansvar och driver dina uppgifter framåt. Vi ser att du har gedigen kompetens inom Java, Jakarta EE och TDD och det är meriterande om du har erfarenhet av att ha jobbat med DB2 och PostgreSQL. Då du kommer samarbeta med flera delar inom koncernen, är det viktigt att du kan kommunicera flytande på både svenska och engelska, i både tal och skrift.
Som person arbetar du tillsammans med ditt team, delar kunskap och tar tillvara på kollegors olika perspektiv för att nå uppsatta mål. Du är nyfiken och positiv och kommer naturligt att tänka i nya banor för att komma fram till skalbara lösningar. Vidare hanterar du stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller en god ton vid press och motgångar.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Susan Ekdahl, susan.ekdahl@handelsbanken.se & Ingela Johansson, ingela.johansson@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Alva Jonerot, alva.jonerot@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Per Almshult, per.almshult@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Magdalena Rehnberg,magdalena.rehnberg@handelsbanken.se
Några av våra medarbetare
Om företaget
Hos oss får du ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka din egen och bankens framtida utveckling. Våra olika perspektiv, insikter och innovativa idéer utgör en grund för hur vi tillsammans bygger vidare banken för framtiden. För oss är utveckling allt och när du utvecklas, utvecklas banken.
Vi har ett unikt sätt att bedriva bank som bygger på en stark tilltro och respekt för den enskilda människan. Våra värderingar och starka företagskultur har en avgörande betydelse för vår framgång och guidar oss om hur vi uppnår våra mål, samarbetar och stöttar varandra. Genom stark lokal förankring, ett decentraliserat arbetssätt och ett långsiktigt perspektiv skapar vi hållbara relationer genom livets olika skeenden. Hos oss på Handelsbanken är alla viktiga. Vi kommer från olika platser med olika bakgrund, erfarenhet och utbildning. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Susan Ekdahl | Kontaktperson
I samarbete med
