Kiinteistöhuollon palveluesihenkilö, Pääkaupunkiseutu
- Hakemukset käsitellään niiden saapumisjärjestyksessä
- Useita sijainteja
- Lähityö
Coorin palveluesihenkilönä olet mukana tekemässä asiakkaidemme arjesta parempaa joka päivä. Arvostamme ajatuksiasi, aloitteitasi ja uusia tapoja tehdä asiat.
Etsimme nyt Pääkaupunkiseudulle
KIINTEISTÖHUOLLON PALVELUESIHENKILÖÄ
Etsitkö uusia mahdollisuuksia? Siinä tapauksessa me etsimme sinua!
Tarjoamme kiinteistöhuollon ammattilaiselle erinomaisen tilaisuuden syventää omaa osaamistaan ja kehittyä kasvavan yrityksen mukana. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen nykyaikaisine työn joustoineen. Palkkaus tehtävään on sopimuksen mukaan.
Pääset osaksi aktiivista ja kehittymishaluista työyhteisöä, jossa panostamme hyvään työilmapiiriin ja työssä viihtymiseen. Tarjoamme henkilöstöllemme runsaasti erilaisia koulutus- ja kehittymismahdollisuuksia. Työssäsi onnistumista sinua auttavat esihenkilöiden perehdytysprosessi, oma esihenkilösi ja tietysti huipputiimisi. Sinulle kuuluvat myös Coorin työsuhde-edut, kuten lounas- ja virike-etu, mahdollisuus liittyä vapaaehtoiseen sairauskassaan, laaja työterveyshuolto sekä mielen hyvinvointipalvelu verkossa.
Uudet ajatukset edellyttävät uusia ajattelutapoja. Haluatko tulla jakamaan omasi?
Toimit oman alueesi tulosvastuullisena esihenkilönä. Asiakaskohteisiisi kuuluu esimerkiksi hoivakoteja, oppilaitoksia, toimisto- ja liikekiinteistöjä. Esihenkilönä vastaat, että arki rullaa ja tiimissäsi kaikki tietävät omat vastuunsa ja tehtävänsä. Varmistat omalla työlläsi asiakastyytyväisyyden ja yhteisten toimintatapojemme toteutumisen.
Tärkeä osa työnkuvaasi ovat myös laadunvalvonta sekä työturvallisuudesta huolehtiminen.
Lisäksi työnkuvaasi kuuluu
- asiakassuhteiden ylläpito ja kehittäminen
- työntekijöiden arjen sujuvuuden varmistaminen
- budjetin suunnittelua ja seurantaa
- laskutusta
- työvuorosuunnittelua
- tuloksen seurantaa esihenkilön kanssa
- rekrytointia ja henkilöstötarpeen ennakointia
Palveluesihenkilönä raportoit omasta työstäsi palvelupäällikölle. Kohteet sijaitsevat Uudenmaan alueella, painottuen kuitenkin pääkaupunkiseutuun.
Mitä odotamme sinulta?
Pidät ihmisten kanssa työskentelystä ja osaat innostaa ja ohjata muita kiinteistöhuoltotyössä. Sinulla on positiivinen elämänasenne, ja pidät ihmisten kanssa työskentelystä. Olet esihenkilönä helposti lähestyttävä, mutta tarpeen vaatiessa sinusta löytyy jämptimpi puoli sekä kykyä tehdä nopeita päätöksiä. Odotamme, että alalle ominaiset prosessit ja talouden käsitteet ovat sinulle tuttuja. Arvostamme Coorissa kehittävää työotetta.
Odotamme sinulta myös
- Koulutusta (esim. puhdistus- ja kiinteistöpalvelualan erikoisammattitutkinto)
- Aikaisempaa työkokemusta esihenkilötehtävistä vähintään 5 vuoden ajalta
- hyvää työturvallisuusajattelua
- perus IT-taitoja (Office 365)
- B-ajokorttia
- Tarvitset tehtävässä työturvallisuuskorttia, mutta koulutus voidaan myös järjestää työsuhteen alettua.
Työskentelet esihenkilönä sujuvasti suomeksi ja englanniksi.
Tehtävään valitulle henkilölle tehdään turvaselvitys. Tehtävään valitun henkilön on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen oikeusrikosrekisterikeskuksen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkua.
Tervetuloa yritykseen, jossa arvostetaan uusia ajatuksia ja ideoita!
Innostuitko tehtävästä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta lisää! Haethan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Toivomme, että liität hakulomakkeelle ansioluettelon ja hakukirjeen.
Rekrytointiprosessiin kuuluu verkossa suoritettavat soveltuvuustestit, kaksi haastattelua sekä case-tehtävä.
Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa
Tietoa yrityksestä
Me Coorissa haluamme luoda Pohjoismaiden toimivimpia ja mielekkäimpiä työympäristöjä asiakkaillemme ja meille itsellemme. Vuosittaisessa henkilöstötutkimuksessamme saavutimme merkittäviä parannuksia lähes kaikilla mittareilla!
- 💪 Motivaatioindeksimme nousi huikeaan 80:een, mikä on erinomainen tulos ja osoitus siitä, että työntekijämme ovat todella sitoutuneita ja motivoituneita.
- 🌟 Henkilöstön suositteluindeksi (eNPS) oli 29, mikä kertoo, että työntekijämme ovat valmiita suosittelemaan meitä työpaikkana ystävilleen ja tuttavilleen. Tämä on hieno tulos ja vahvistaa, että olemme oikealla tiellä kohti entistä parempaa työympäristöä.
Sinusta tulee osa kulttuuriamme, jossa eroavaisuutemme tekevät meistä menestyksekkäitä. Olemme vahvempia, kun luonteiltaan, taustoiltaan ja kyvyiltään erilaiset ihmiset työskentelevät yhdessä. Meitä coorilaisia on yli 12 000, ja yhdessä voimme saavuttaa paljon. Liity joukkoomme, Coorissa sinulla on merkitys.
PäästötavoitteetCoorin Espoon toimiston siivous hoidetaan täysin kemikaalittomasti otsonivedellä. Coor-konsernissa on tehty päätös siirtyä sähköautojen käyttöön. Coor on sitoutunut saavuttamaan nettonolla-päästötavoitteet 2040 mennessä.
TyöturvallisuusCoor on saavuttanut työturvallisuutta kehittävän Nolla-tapaturmaa foorumin tasoluokituksessa tason kaksi.
Oma palokuntaCoorilla on oma teollisuuspalokunta Kotkassa.
Eri alan ammattilaisiaCoor Suomessa työskentelee 48 eri kansallisuutta. Coorissa työskentelee 11 000 eri alan ammattilaisia: siivoojia, kiinteistönhoitajia vartijoita, LVI-asentajia ja tukitoimintojen ammattilaisia.
Jesse Bäckström | Yhteyshenkilö
Palvelun tarjoaa
