
Til vårt kontor i Bodø er vi på jakt etter konsulenter som brenner for å forme Norges fremste CFO-rådgivningsmiljø. Hos oss vil du kombinere din finansielle ekspertise med strategisk forretningsutvikling for å skape ekte verdi for kundene.
CFO Advisory er fellesbetegnelsen for de tjenester BDO Consulting leverer til en CFO/økonomileder og økonomiavdelingen. Du vil tre inn i en spennende vekstfase for CFO Advisory, hvor du får mulighet til å påvirke både din egen og vår felles utvikling. Vi engasjerer oss i varierte prosjekter, fra korte konsultasjoner til langvarige rådgivningsoppdrag, og arbeider med både store, veletablerte firmaer og innovative vekstselskaper.
Hos oss får du sjansen til å bruke din kompetanse og forme din karrierevei. Enten din interesse ligger innenfor finans, regnskap, teknologi eller et annet spesialfelt, har vi et bredt spekter av prosjekter som venter på din faglige innsikt og ditt ønske om utvikling.
Aktuelle områder vil være:
Vi ser for oss at du:
En inkluderende kultur
Hos oss får du påvirke, lære og utvikle deg
Balanse mellom jobb, fritid og familie
Hva kan vi tilby deg?
Vi har spurt våre kollegaer om hva som er det beste med å jobbe i BDO:
Er det noen av punktene nevnt over som du føler treffer deg?
Da vil vi gjerne motta din CV og søknad! Inkluder gjerne i søknaden hva som er din motivasjon for BDO og hvorfor du er den rette for denne stillingen.
Søknadsfrist: 22. februar 2026
Stillingsnivå vil bli satt etter nærmere avtale.
BDO er et internasjonalt rådgivnings- og revisjonsselskap med kontorer over hele Norge. Vi har et bredt og sterkt fagmiljø, med inngående bransjekunnskap. Med ca. 30 000 store og små virksomheter som kunder har vi opparbeidet en unik forståelse for norsk nærings- og samfunnsliv.
Hver dag går vi på jobb for å gjøre en forskjell. En forskjell for virksomheter som trenger en samarbeidspartner som kan gi råd, innsikt og skape trygghet for at beslutninger tas på riktig grunnlag.
Vi jobber tett på kundene våre og hverandre, og er genuint opptatt av å skape et arbeidsmiljø med engasjerte, motiverte og kompetente medarbeidere. Det er viktig for oss å ha en inkluderende og mangfoldig kultur. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiver. I BDO skal alle føle tilhørighet. Vi støtter din utvikling og gjør det mulig for deg å realisere gode ideer og initiativer.
NÆRGjennom vår bedriftskultur skal vi være nær hverandre. På tvers av geografi, tjenesteområde og rolle skal vi motivere og berike hverandre. Vi skal være mennesker i utvikling, samt være tett på kundene våre med riktig kompetanse. Kundene skal oppleve at vi er tilgjengelige, proaktive og at vi tar initiativ. Gode og langvarige kunderelasjoner skal være et av våre fremste kjennetegn.
ÅPENÅpenhet skal bidra til forbedring. Vi skal evne å tenke nytt og skape de gode løsningene. Ved å dele kunnskap, ta initiativ og finne nye løsninger skal vi sikre kontinuerlig forbedring. Kundene skal oppleve at vi er åpne og lydhøre. Vi skal ha fokus på deres behov og være løsningsorienterte. Gode relasjoner skapes gjennom åpen dialog mellom dedikerte medarbeidere og fornøyde kunder.
MODIGVi skal ha høy integritet som rådgivere og revisorer – også utover det faget vårt forutsetter. Det betyr at vi skal våge å utfordre når det trengs. Vi skal stille de riktige og viktige spørsmålene i jakten på å sikre og skape verdier for våre kunder. Vi står ikke stille, men søker alltid utvikling. Det betyr at vi må ha mot til å utfordre både kundene, markedet og oss selv.
Aleksander Mevatne | Kontaktperson