Lid Klachtencommissie (radioloog)
- Sollicitatie deadline: 27 februari 2026
- Den Haag
- Hybride
Als radioloog in de Klachtencommissie bijdragen aan kwaliteitsverbetering van de zorg!
De klachtencommissie is wegens het vertrek van een lid op zoek naar een radioloog (praktiserend of tot voor kort praktiserend), die wil optreden als extern lid van de klachtencommissie HagaZiekenhuis.
Dit ben jij
Als lid van de Klachtencommissie ben je empathisch en tactvol en ga je vertrouwelijk om met privacygevoelige informatie. Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden en bent in staat om complexe klachtzaken te analyseren.
Jij bent beschikbaar voor:
- Deelname aan 4 tot 6 hoorzittingen per jaar. De hoorzittingen worden ingepland op werkdagen na 17.00 uur.
- Bijwonen van de maandelijks plenaire vergadering (11x per jaar, in de avond, duur: 1,5 à 2 uur, online of fysiek op de Haga-locatie in Den Haag of Zoetermeer).
Dit ga je doen
Onze zorgverleners zetten zich in om de patiënten de best mogelijke behandeling te geven. Toch komt het voor dat een patiënt ontevreden is over zijn/haar behandeling. Als de klacht niet kan worden bemiddeld door de klachtenfunctionaris of de klager wenst direct een oordeel van de zorgaanbieder dan kan de klager de klacht (via de klachtenfunctionaris) indienen bij de klachtencommissie.
Als extern lid van de klachtencommissie neem je op persoonlijke titel deel aan de beoordeling van klachten van patiënten van o.a. het HagaZiekenhuis.
De klachtencommissie is een, van het ziekenhuis onafhankelijke, commissie die klachten van patiënten onderzoekt en in dat verband een hoorzitting organiseert. Op deze zitting zijn klager en zorgverlener(s) aanwezig. Na de hoorzitting adviseert de commissie het bestuur van het ziekenhuis schriftelijk over de gegrondheid van de klacht. Het bestuur oordeelt vervolgens over de klacht, op basis van het advies van de klachtencommissie.
Jij zorgt voor:
- Bestudering van de klacht (klachtbrief, reactie van de zorgverlener en de gegevens in het medisch dossier).
- Onderzoeken en beoordelen van klachten op de hoorzitting.
- Meeschrijven aan het advies en beantwoorden van eventuele ‘medische vragen’ van de (vice) voorzitter of de ambtelijk secretaris.
Dit zijn wij
De klachtencommissie bestaat uit een voorzitter, vicevoorzitter (beiden jurist) en interne en externe leden. De leden hebben allen een medische of verpleegkundige achtergrond. De commissie wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris.
We zijn op zoek naar een lid die niet werkzaam is en geen directe relatie heeft met, of anderszins belangen heeft bij, het HagaZiekenhuis of bij één van de andere bij de klachtencommissie aangesloten zorgaanbieders.
Jouw toekomstige collega's
Vaardigheden en vereisten
Haga voor jou
Wij bieden:
- Een benoeming voor de duur van drie jaar, met de mogelijkheid van herbenoeming voor eenzelfde periode.
- Een vaste vergoeding van € 800,- per jaar.
- Vacatiegeld van € 350,- per zitting en een reiskostenvergoeding.
Dit is jouw moment
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.
Voor vragen over de functie kunt u contact opnemen met Ellen Solleveld, ambtelijk secretaris klachtencommissie, via klachtencommissiehaga@hagaziekenhuis.nl of via 06 - 262 496 40 (maandag tot en met donderdag).
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeroen Hoekstra, recruiter, 06 82 04 94 67.
Sluitingsdatum: Bij interesse ontvangen wij graag uiterlijk 27 februari 2026 jouw CV en motivatie.
Over het bedrijf
Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.
Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op. In het HagaZiekenhuis van de toekomst bieden we op beide locaties een inspirerende werkomgeving en veel ontwikkelmogelijkheden voor ambitieuze zorgprofessionals. Met 25 verschillende opleidingen in huis, kan met recht gesteld worden dat het HagaZiekenhuis één van de grootste perifere opleidingsziekenhuizen is van Nederland.
Met 50.000 patiënten per jaar heeft het HagaZiekenhuis Den Haag één van de drukst bezochte SEH’s van het land met een eigen kinder-SEH.
Het Juliana Kinderziekenhuis is een uniek, niet-academisch kinderziekenhuis. Dit kinderziekenhuis biedt secundaire, deels tertiaire zorg.
Sollicitatie ontvangenJe krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
Eerste selectieDe recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Goed gesprekWe nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
VervolggesprekDe vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
AanbiedingZijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
Jeroen Hoekstra | Contactpersoon
Powered door
