Finansiell Krafthandlare
- Ansök senast: 22 februari 2026
- Växjö
Förena ditt intresse för den finansiella elmarknaden med ett spännande och affärsnära uppdrag som Finansiell krafthandlare hos Bixia i Växjö!
Som finansiell krafthandlare hos Bixia får du en central roll inom vår finansiella elhandel. Du arbetar nära marknaden i en varierad och stimulerande vardag där operativ handel vid desken är en naturlig del av arbetet. Rollen kombinerar finansiell analys, portföljförvaltning och affärer, med tydlig koppling till elmarknadens utveckling.
I rollen ansvarar du för att hantera och utveckla våra finansiella flöden med stöd av kvantitativ analys samt förvaltning av Bixias interna kraftportföljer. Du bidrar även med analyser, rapportering och beslutsunderlag till organisationen. Flexibilitet och samarbete är viktiga delar av uppdraget, där du vid behov stöttar kollegor inom exempelvis analys och uppföljning.
Bixia befinner sig i en tillväxtfas och vi stärker nu vårt team inom elhandel. Vår arbetsplats finns i moderna lokaler på World Trade Center i Växjö, som andas en inspirerande atmosfär. Vi söker nu nästa stjärna som vill vara med och utveckla vår finansiella handel i takt med marknaden.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Förstå, analysera och hantera Bixias finansiella flöden
- Operativt utföra finansiell handel enligt fastställda strategier och rutiner
- Förvalta och utveckla Bixias interna kraftportföljer
- Bidra med analys, uppföljning och rapportering kopplat till handel och resultat
Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen som finansiell krafthandlare har du ett genuint intresse för finansiella marknader och en stark vilja att göra affärer. Du arbetar självständigt, strukturerat och noggrant, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Du har en god analytisk förmåga och trivs i en dynamisk miljö där förutsättningarna snabbt kan förändras.
Vi ser gärna att du har:
- Akademisk utbildning inom matematik, ekonomi eller motsvarande
- Gärna några års erfarenhet av liknande arbete inom finansiell handel eller analys
- Stark analytisk förmåga och vana att fatta välgrundade beslut
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
- Ett affärsmässigt förhållningssätt och drivs av att nå uppsatta mål och resultat
Om Bixia
Vi på elbolaget Bixia arbetar för att öka andelen lokalproducerad och förnybar el. Genom att utveckla hållbara energitjänster och köpa in el från lokala producenter bidrar vi till både ett bättre klimat och ett starkare lokalt näringsliv. Ersättningen går direkt tillbaka till producenterna, vilket möjliggör investeringar i mer förnybar el.
Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Anders Wisell, 070-612 22 60. Facklig information lämnas av Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. För rekryteringsprocessen ansvarar Sara Thelander, HR-specialist, 013-20 92 89.
Välkommen med din ansökan!
Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 22 februari, vi arbetar med en löpande urvalsprocess se därför till att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.
Några av våra medarbetare
Vi har riktigt bra förmåner
-
Arbetstidsförkortning 63 h/år
-
Balans mellan arbetsliv och fritid
-
Föräldraledighetstillägg
-
Friskvårdsbidrag 4000 kronor/år
-
Bonus baserat på företagsprestation
-
Pension ITP1
Om företaget
Bixia är ett av Sveriges största elhandelsbolag och i takt med energibranschens spännande och komplexa utmaningar växer vi – hela tiden. Tillsammans med våra kunder arbetar vi aktivt för utvecklingen av lokalt producerad förnybar el och vi är idag ett av de elhandelsbolag i Sverige som köper in mest el från lokala producenter – vanliga människor med solceller på taket eller ett vindkraftverk på gården.
Vi är en arbetsplats med medarbetare som drivs av utmaningar och möjligheten att utvecklas längs vägen. Vi är engagerade, brinner för det vi gör och har en stark gemenskap där vi hjälper varandra framåt. Och så har vi riktigt roligt!
Tillsammans bidrar vi med en kraft som förändrar världen i rätt riktning!
-TOM
…arbetar aktivt för utvecklingen av lokalt producerad förnybar el.
…är certifierade enligt Schysst elhandel. Det innebär att vi som elhandlare uppfyller 18 kundlöften för att våra kunder ska känna sig trygga och tydligt förstå vad de köper. Dessa löften gäller allt från tydlig och riktig prisinformation, till att vi tar särskild hänsyn till utsatta kunder i våra säljprocesser.
...har en miljöfond där alla kunder är med och bidrar. Syftet med Bixia Miljöfond är att stötta projekt som antingen leder till att vi får mer lokalproducerad el från förnybara källor eller som minskar samhällets elanvändning. Hittills har vi delat ut cirka 1 miljon kronor per år till flera hundra projekt.
…bara erbjuder 100 % förnybar el till våra privatkunder.
…till 100 % ägs av det kommunägda energibolaget Tekniska verken i Linköping.
…är en direktaktör på den nordiska elbörsen, Nord Pool, vilket ger oss försprång och ständig koll på elmarknaden. Det gör oss också till ett bolag som agerar på den växande flexibilitetsmarknaden.
…kontinuerligt mäter våra medarbetares upplevda fysiska och psykosociala hälsa, för att i ett tidigt skede upptäcka eventuell ohälsa.
…arbetar aktivt med feedback-kultur. Det innebär att cheferna har kontinuerliga coachingsamtal med sina medarbetare och att medarbetarna även får möjlighet att bedöma sin chef genom en enkät.
…strävar mot att alla medarbetare ska känna sig engagerade, trivas och må bra och leva som vi lär. För att skapa hållbara medarbetare!
…tillsammans med vårt ägarbolag Tekniska verken har en mångfaldskommitté som arbetar med att ta fram konkreta handlingsplaner för att främja mångfald och motverka diskriminering.
Anders Wisell | Kontaktperson
I samarbete med
