
Är du vår nya specialist inom kund- och nätanslutningar?
Vill du arbeta där framtidens energilösningar blir verklighet? Hos oss på Tekniska verken är du med och möjliggör den nya elektrifieringen – från solcellsparker och batterilager till laddinfrastruktur och industriprojekt. Vi söker nu dig som vill vara med och forma hur framtidens energisystem kopplas ihop – tekniskt, hållbart och i nära dialog med kund.
Som specialist för kund- och nätanslutningar arbetar du i gränslandet mellan teknik, kund och nätutveckling. Du ansvarar för tekniska bedömningar och samordning av komplexa anslutningsärenden – och fungerar som länken mellan kundens behov och elnätets förutsättningar.I nära samarbete med interna team och externa entreprenörer säkerställs att kundens behov möter elnätets förutsättningar på ett hållbart och framtidssäkert sätt. Med varierande och betydelsefulla arbetsuppgifter kommer dina dagar fyllas med:
Är du den vi söker?
Vi söker dig som trivs med att ha flera uppgifter i gång samtidigt, skapa struktur och driva arbetet framåt. Du värdesätter samarbete och har lätt för att bygga relation och förtroende i kontakten med andra. Med engagemang och initiativ hittar du lösningar även när förutsättningarna förändras.
Erfarenheter du tar med och delar med oss:
Erfarenhet inom elnät, nätanslutningar, energiprojekt eller liknande områden är meriterande.
Varför Tekniska verken?
Hos oss får du arbeta med samhällsviktig teknik i framkant, tillsammans med engagerade kollegor i en organisation som driver hållbar utveckling på riktigt. Här får du både tekniska utmaningar och möjlighet att påverka framtidens energisystem.
Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Ray Benson, 070-553 77 21. Facklig information lämnas av Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. För rekryteringsprocessen ansvarar Filippa Dahlgren, HR-specialist, 013-30 87 41.
Välkommen med din ansökan!
Vi tillämpar löpande urval, se därför till att skicka in din ansökan så snart som möjligt - dock senast den 28 februari.
Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.
Arbetstidsförkortning 63 h/år
Balans mellan arbetsliv och fritid
Föräldraledighetstillägg
Friskvårdsbidrag 4000 kronor/år
Bonus baserat på företagsprestation
Pension ITP1
Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi cirka 1000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord: drivande, positiva och trovärdiga.
Tekniska verken är en del av drygt 230 000 privat- och företagskunders vardag och vi levererar tjänster som gör livet enklare. Vi erbjuder elnät, belysning, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla, hantering av avfall, bredband, biogas, effektiva energilösningar och elhandel. Vår vision är att bygga världens mest resurseffektiva region och tillsammans med våra kunder är vi på rätt väg.
-.
-…bygger världens mest resurseffektiva region.
-…har byggt landets första permanenta och fullskaliga reningsanläggning för läkemedelsrester i avloppsvatten.
-…sköter större delen av den offentliga belysningen i Linköping och därav är en del av arbetet med att skapa en attraktiv och vacker stad för alla som bor och verkar här.
-…som en viktig del i att skapa en framtidsorienterad region, levererar bredband via fiber.
-…har återbrukshallar på alla återvinningscentraler dit privatpersoner kan lämna saker de inte längre vill ha eller behöver som sedan skänks till hjälporganisationer.
-…tillsammans med samarbetspartners har byggt en stor solcellspark utanför Linköping som består av 30 000 solpaneler och som producerar hushållsel till 2 300 villor under ett år
-…har en mångfaldskommitté som arbetar med att ta fram konkreta handlingsplaner för att främja mångfald och motverka diskriminering inom koncernen.
Ray Benson | Kontaktperson