Mekaniker till Pelletsverk 2 och 3
- Ansök senast: 27 februari 2026
- Kiruna
- Arbete på plats
Välkommen till ett spännande arbete inom vår högteknologiska koncern. Produktutveckla, konstruera och leverera allt från service till stora stålkonstruktioner.
Framtidens viktigaste jobb
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?
Om verksamheten
Kiruna Malmförädlingens uppdrag är att förädla malmen från gruva till färdig produkt. Huvuddelarna i processen är sovra, anrika och pelletisera. Avdelningen består totalt av åtta sektioner, varav fyra av dom ingår i huvudprocessen och övriga fyra är stödsektioner inom kvalitet, teknik- och processutveckling, materialprocesser samt underhåll.
Läs mer om oss på förädlingen här: lkab.com/sv/om-lkab/fran-gruva-till-hamn/foradla/.
Din roll
Nu söker vi mekaniker till Pelletsverk 2 och 3 (KK2/KK3). Du kommer arbeta i ett team med stor påverkan på det dagliga arbetet, där du jobbar strukturerat och ambitiöst med uppgifter som spänner från reparation till produktutveckling. Du konstruerar och levererar allt från service och underhåll, till små komponenter och stora konstruktioner. Allt tillsammans med hjälpsamma kollegor. Du är en lösningsorienterad person som snabbt hittar lösningar på uppkomna problem samt har lätt för att skapa nya relationer.
Det här har du med dig
- Gymnasieutbildning med mekanisk inriktning eller motsvarande, är ett krav
- B-körkort manuell växellåda är ett krav
- Flytande svenska i tal och skrift är ett krav
- Erfarenhet av arbete som mekaniker är meriterande
- Yrkeserfarenhet inom gas/elsvetsning är meriterande
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Kiruna
Omfattning: Heltid, måndag-fredag kl 06:00-14:48
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta TF produktionschef Simon Asp Selberg simon.asp.selberg@lkab.com alt. +46725441799
Facklig kontakt:
IF Metall (Kiruna), Anders Elenius anders.elenius@lkab.com
Vi har riktigt bra förmåner
-
Belöningsprogram
-
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
-
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
-
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
-
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
-
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
-
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
-
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
Om företaget
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi
leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med
teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med
jämställdhet och mångfald i fokus.
Jobba med ossVi satsar på att göra järn- och stålindustrin grönare. För att lyckas söker vi dig som vill vara en del av lösningen.
Vilka vi ärLKAB har verkat sedan 1890 och det är i Malmfälten, i Kiruna, Gällivare och Svappavaara, som vårt hjärta och identitet ligger rotad.
Bakgrundkontroll vid rekryteringSom ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten i vissa rekryteringar. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö och säkerställa att tillgångar och information skyddas.
I samarbete med
