
Vill du vara med och skapa hållbara arbetsplatser och samtidigt utveckla både människor och affärer?
På Skanska Rental tror vi på kraften i att dela – att hyra är hållbart! Vi är ett helägt dotterbolag till Skanska Sverige AB och en del av Skanska Industrial Solutions. Genom våra tjänster hjälper vi bygg- och industriföretag att skapa produktiva, säkra och hållbara arbetsmiljöer. Nu söker vi en engagerad ledare till vårt kundcenter i Malmö som vill utvecklas tillsammans med oss.
Kundcenterchef – var med och skapa trygghet, utveckling och riktigt nöjda kunder
Som kundcenterchef hos oss får du en central roll i att leda, utveckla och stärka både teamet och vår affär. Du kommer att ansvara för bodetableringens verksamhet, där du säkerställer att våra kunder får en trygg, effektiv och professionell etablering av bodar och arbetsplatser. Det innebär ansvar för planering, leverans, kundupplevelse och att vår verksamhet håller hög kvalitet och följer våra säkerhets- och hållbarhetskrav.
Du kommer även att ingå i den utökade ledningsgruppen för distriktet, där du får möjlighet att bidra strategiskt och vara en viktig röst i utvecklingen av vår verksamhet framåt.
Tillsammans bygger vi vidare på en stabil grund och tar nästa steg i vår resa. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad – för våra kunder, för ditt team och för vår fortsatta framgång.
Vi söker dig som vill skapa en arbetsplats där människor trivs, växer och känner sig trygga. Där vi tar ansvar för varandra och för den upplevelse vi ger våra kunder, varje dag. I rollen kommer du att:
Har du erfarenhet av att leda team och utveckla affären – och vill vara med och göra skillnad?
Vi söker dig som har 3–5 års erfarenhet av att leda personal och som trivs i en vardag där affär, relationer och människor går hand i hand. Du har ett dokumenterat affärsansvar från uthyrningsbranschen eller närliggande branscher som bygg eller industri och du har arbetat aktivt med försäljning och affärsutveckling. Du är van vid att se möjligheter, skapa värde och driva resultat – alltid med kunden i fokus.
Som person är du öppen, affärsdriven och engagerad. Du leder med trygghet och tydlighet, kommunicerar inkluderande och bygger relationer som gör skillnad – både internt och externt. Du ser helheten och förstår hur kundens behov, teamets utveckling och verksamhetens resultat hänger ihop.
För tjänsten krävs B‑körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
Redo att ta nästa steg?
Ansök redan idag och bli en del av Skanska – där vi bygger framtidens samhälle tillsammans. Klicka på ”Ansök här” och skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!
Sista ansökningsdag: 19 februari 2026
Kontakt: Rickard Ahlgren von Blixen Finecke, Områdeschef, tel. 0709-71 98 76
Test
Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.
RubrikHos oss är du med och skapar förutsättningar till trygga områden och bättre levnadsvillkor för människor i samhället
RubrikDitt arbete bidrar i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid
RubrikDu är en del av ett öppet företagsklimat där alla vågar diskutera, reagera och agera.
RubrikDu tillsammans med dina kollegor arbetar på ett säkert sätt för att främja en mer hälsosam och trivsam vardag.
RubrikHär bygger vi en inkluderande arbetsmiljö där du och olika människors kompetens och erfarenhet får plats.
TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community
TOMYour work contributes to the development of a sustainable future
TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.
TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.
TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.
AnnaCarin, HR | Kontaktperson