
PostNord är Sveriges mest anlitade leverans- och logistikpartner för privatpersoner och företag. Vi identifierar kunders behov, lyssnar, förstår, löser problem och utvecklar deras affär. Vill du arbeta med PostNords strategiskt utvalda kunder? Vi söker nu en Key Account Manager inom Paket och Logistik. Vi är stolta över vår historia, där vi haft möjlighet att bygga upp ett oslagbart infrastrukturnät över hela Norden. Men verkligheten rör sig snabbt och detta påverkar både våra nyckelkunder och vår egen leveranskapacitet. Det är här du kommer in. Brinner du för att skapa värdeskapande lösningar och bygga fungerande långsiktiga kundrelationer?
Då kan det vara dig som vi söker som vår nästa Key Account Manager!
Du, vi och jobbet
PostNord har en synlig men samtidigt osynlig dygnet-runt-struktur som är en viktig och hållbar del av samhället. Vi är ödmjuka och stolta över vårt samhällsuppdrag, vår kunskap och genomförandeförmåga. Som Key Account Manager har du en given nyckelroll i att utveckla lönsamma affärer med våra största och strategiskt utvalda kunder. Vi söker dig med erfarenhet av komplex försäljning som vill identifiera nya affärsmöjligheter, driva försäljningsprocesser och arbeta i en snabbrörlig bransch. Team Nord, med utgångspunkt från Stockholm och norra Sverige, består av 9 medarbetare.Som Key Account Manager rapporterar du till Försäljningschef– Andreas Andersson. I rollen så förekommer vissa resor i tjänsten. Fördelaktigen utgår du från Stockholm i denna position, men det finns även möjligheter att utgå från andra orter där PostNord har administrativ personal (Örebro, Norrköping, Sundsvall m.fl.).
Vad du kommer att göra
Rabatter och erbjudanden via vår förmånsportal.
Möjlighet till lärande och utveckling genom interna utbildningar.
Friskvårdsbidrag för en aktiv fritid.
Personalstiftelse som jobbar aktivt med erbjudanden inom hälsa, trivsel och gemenskap.
Kollektivavtal med schyssta villkor, tjänstepension, försäkringar och föräldraledighetstillägg.
Flexibel arbetsplats med möjlighet att jobba på distans ett par dagar i veckan.
Vem du är
Vad du tar med dig
Varför vi finns
PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald.
Vad väntar du på?
Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande så skicka din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med start efter överenskommelse. I ansökningsprocessen är det obligatoriskt med videoinspelat svar på en urvalsfråga. I rekryterings- och urvalsprocessen kommer personlighets- och färdighetstester att användas.
Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist/Headhunter - Casper von Sivers på 073 561 78 70 eller casper.von-sivers@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig!
Vi ser fram emot att höra från dig!
För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.
Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!
PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.
Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Accountable: Tar och visar ansvarVi ser helheten och tar ansvar för att kontinuerligt förbättra vår verksamhet och systematiskt dela med oss av goda exempel.
Brave: Stolta och modigaGenom att utmana nuvarande situationer kan vi prioritera effektivt och fokusera på det som är viktigast. Vi leder en verksamhet som ständigt förändras.
Committed: Motiverade och entusiastiskaDet är viktigt att vi lyssnar, strävar efter utveckling och ber varandra om feedback. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats där våra medarbetare kan trivas.