Persoonlijk begeleider Anton de Komplein (32 uur)

Functieomschrijving

Ben jij een begeleider die zich focust op de kracht van cliënten? Zitten zingeving en zelfreflectie in jouw DNA? Dan zijn we op zoek naar jou!

Jouw profiel
Jij bent op je best als geen dag hetzelfde is of zelfs onvoorspelbaar. Je helpt onze cliënten bij het op orde krijgen of houden van hun huishouding, persoonlijke verzorging, financiën, zinvolle dagbesteding of werk en sociaal netwerk. Ook heb je aandacht voor de verslaving en zoeken van balans tussen gebruik en het functioneren. Je gebruikt hierbij de Krachtmethodiek, waarbij je uitgaat van wat cliënten kunnen en niet van hun beperkingen, zodat jouw cliënten zoveel mogelijk in staat zijn om zelfstandig dingen te (blijven) doen en stabiel blijven.

Je doel is om cliënten invloed te geven op zaken die voor hen belangrijk zijn. Als persoonlijk begeleider maak je zoveel mogelijk samen met je cliënt een persoonlijk begeleidingsplan. Je bewaakt de voortgang van dit plan en rapporteert en registreert wat je hebt ondernomen. Ook zorg je voor aanvragen van beschikkingen, financieringen en doe je verbetervoorstellen voor (team)processen.

Locatie
Het Anton de Komplein in Amsterdam Zuidoost is een 24-uurs voorziening gericht op ontwikkeling en stabiliteit. We bieden begeleiding aan cliënten met een drugverslaving en psychosociale kwetsbaarheid. De locatie is uniek door de diversiteit aan cliënten vanwege leeftijd, cultuur, geschiedenis, doelstellingen en mogelijkheden. We werken met cliënten die medicatie slikken, somatische klachten hebben, licht verstandelijk beperkt zijn en/of in aanraking zijn gekomen met justitie. De diversiteit van de doelgroep maakt iedere dag op het Anton de Komplein boeiend en anders!

Binnen ons team dat bestaat uit 25 collega's is er ruimte voor inzet van specifieke persoonlijke krachten in het werk. We verdelen onderling aandachtsgebieden, waarbij je als begeleider veel regelruimte krijgt. Je werkt volgens een 4-weeks rooster, waarbij je ook 's avonds en in het weekend ingeroosterd wordt (niet tussen 23.00 en 7.30 uur).

Jouw profiel
Je bent een daadkrachtige en positieve persoonlijkheid die graag regelt en het overzicht bewaart. Als stevige professional kun je goed de-escaleren. Je weet de juiste houding aan te nemen bij crisissituaties. Je werkt transparant en aarzelt niet om lastige situaties openlijk te bespreken binnen het team. Herken jij jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je beschikt over een afgeronde agogische hbo-opleiding;
• Je staat stevig in je schoenen en hebt werkervaring in een soortgelijke omgeving;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep of ervaringskennis die aansluit bij de doelgroep;
• Werken in een team en bijdragen aan hechte samenwerking past bij jou;
• Enthousiasmeren, snel kunnen schakelen en duidelijk communiceren gaat jou makkelijk af.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.461,- en maximaal € 5.157,- bruto per maand; (schaal 8, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• Een referentiecheck en verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van deze procedure. Tijdens de onboarding vragen we je om een online competentievragenlijst in te vullen;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Charles Sow, teammanager, via 06-11375278. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15365021

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 11 februari a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.