
Vill du vara med och utveckla Handelsbankens gemensamma lösningar för testautomation? Vi söker dig som vill ta nästa steg inom moderna test- och prestandalösningar. Hos oss får du kombinera teknisk spets med samarbete och påverkan i hela organisationen.
Ditt team
Ditt team är Handelsbankens Center of Excellence för testautomation och ansvarar för verktyg och lösningar inom både testautomatisering och prestandatestning.
I teamet arbetar utvecklare och testspecialister tillsammans under ledning av en engagerad produktägare. Vi har ett nära samarbete och löser utmaningar gemensamt för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i bankens utvecklingsarbete.
Teamet är en del av DEVX-tåget, Handelsbanken Development Platform. Vårt mål är att bygga en stark intern utvecklingsplattform efter användarnas behov som ger utvecklingsteamen möjlighet att fokusera på att skapa affärsvärde.
Din roll
Kärnan i rollen är att vidareutveckla bankens gemensamma lösningar för testautomation och prestandatest tillsammans med teamet. Teamet ansvarar för utveckling, förvaltning och förbättring av testverktyg och testinfrastruktur som används av flera utvecklingsteam inom banken.
Rollen kombinerar teknisk utveckling med kunskapsdelning och nära samarbete med andra team. Samtidigt är rollen under fortsatt utveckling, vilket ger dig möjlighet att påverka både lösningar, arbetssätt och framtida fokusområden.
Dina arbetsuppgifter varierar och kan bland annat omfatta att:
Tjänstepension
Resultatandelssystem
Gruppförsäkring
Friskvårdsbidrag
Bidrag vid föräldraledighet
Banktjänster
Banking services
Benefit in connection with parental leave
Health promotion subsidy
Group insurance
Occupational pension
Profit-sharing scheme
Din profil
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av IT-utveckling, där du under de senaste åren har arbetat med objektorienterad programmering i JavaScript samt verktyg och arbetssätt som Git, CI/CD-pipelines och DevOps. Erfarenhet av teknisk testning, ReadyAPI, TestCafe, API-utveckling eller IT-säkerhet ses som meriterande.
Vi söker dig som trivs med att arbeta i team, där vi stöttar varandra och delar kunskap för att nå gemensamma mål. Du tar ansvar, arbetar självständigt och driver proaktivt fram lösningar.
Du kommunicerar tydligt och lättförståeligt på svenska och engelska både i tal som skrift då rollen innebär många kontaktytor med andra utvecklingsteam och presentationer och föreläsningar.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Sabah Shriani Petersson, sabah.shirani.petersson@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Henrik Alm, henrik.alm2@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Denice Eriksson, denice.eriksson@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Mikael Almvret, mikael.almvret@handelsbanken.se
Hos oss får du ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka din egen och bankens framtida utveckling. Våra olika perspektiv, insikter och innovativa idéer utgör en grund för hur vi tillsammans bygger vidare banken för framtiden. För oss är utveckling allt och när du utvecklas, utvecklas banken.
Vi har ett unikt sätt att bedriva bank som bygger på en stark tilltro och respekt för den enskilda människan. Våra värderingar och starka företagskultur har en avgörande betydelse för vår framgång och guidar oss om hur vi uppnår våra mål, samarbetar och stöttar varandra. Genom stark lokal förankring, ett decentraliserat arbetssätt och ett långsiktigt perspektiv skapar vi hållbara relationer genom livets olika skeenden. Hos oss på Handelsbanken är alla viktiga. Vi kommer från olika platser med olika bakgrund, erfarenhet och utbildning. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Sabah Shirani Petersson | Kontaktperson