HMS-leder
- Søknadsfrist: Snarest
- Norway
Bli med på vår satsning på industribygg! Skanska har offensive ambisjoner og satser nå tungt på industribygg, datasentre og landbasert oppdrett. Nå er vi i full gang med å utvikle og bygge flere spennende industribygg og datasentre, og vi ønsker å forsterke kapasiteten og gjennomføringsevnen vår. Derfor trenger vi dere som har spesialistkompetanse og erfaring fra industrien, eller har jobbet med å utvikle og bygge industribygg.
Nå søker vi en dyktig HMS-leder til våre kommende og pågående industriprosjekter innenfor både datasenter og bygg til tradisjonell industri ved ulike lokasjoner i Norge. I rollen som HMS-leder vil du ha ansvaret for den overordnede styringen og vil være en nøkkelressurs for å sikre god oppfølging og sikkerhet i prosjektene.
Det viktigste for Skanska er at alle skal komme friske og hele hjem fra våre prosjekter – dette overgår alt annet.
Din nye hverdag
Som HMS-leder i våre industriprosjekter vil du være sentral i å sikre et positivt og sikkert arbeidsmiljø. Du vil være en pådriver for HMS-arbeidet og vil bistå prosjektene fra oppstartsfasen til gjennomføring. Fra de overordnede planene, risikokartlegging og -vurdering, og oppfølging mot myndighetene, vil du være sentral med å bidra med kunnskapen din om relevante lover og forskrifter. For å sikre god og sikker prosjektgjennomføring er vi avhengig av gode rutiner, systemer og retningslinjer som oppfordrer til en bærekraftig arbeidshverdag for alle involvert i våre prosjekter.
I prosjektene vil flere HMS ressurser rapportere til deg når det gjelder oppfølging på byggeplass. Skanska har en nullvisjon for skader og ulykker som vi jobber mot hver dag i våre prosjekter.
Rollen rapporterer til Prosjektleder/-sjef i pågående prosjekter.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som trives i en mobil hverdag ute i prosjekter. Du har gode samarbeidsevner og engasjerer de rundt deg, og bidrar til en HMS-kultur i prosjektene. For å ha god oversikt over dine ansvarsområder ser vi for oss at du er strukturert, systematisk og nøyaktig, samtidig som du har evnen til å ha overblikk. Du har god muntlig og skriftlig formuleringsevne, både på et skandinavisk språk og engelsk. Vi ser for oss at du har høyere utdannelse, gjerne på bachelor- eller masternivå, samt flere års erfaring med oppfølging av HMS i prosjekter. Erfaring med revisjoner, standarder og Synergi og lignende systemer ser vi som en fordel.
Hvorfor velge Skanska?
Hos oss får du en unik mulighet til å påvirke satsningen vår innen industribygg, og bli med på å forme hvordan vi skal jobbe bærekraftig i alle ledd. Du blir en del av et sterkt fagmiljø med fokus på innovasjon, kvalitet og bærekraft. Vi tilbyr:
- Varierte og spennende prosjekter over hele Norge – din kontorplass vil endre seg sammen med prosjektene
- Gode utviklingsmuligheter og faglig støtte
- Et inkluderende arbeidsmiljø med høyt engasjement og stor takhøyde.
- Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og muligheten for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram
Litt praktisk
Skanska samarbeider med Jefferson Wells i rekrutteringen av denne stillingen. Dersom du har spørsmål, vennligst ta kontakt ved:
Siri Aulund / 478 00 825 / siri.aulund@jeffersonwells.no, eller
Nikolai Svendsen / 452 07 746 / nikolai.svendsen@jeffersonwells.no
Søknader behandles fortløpende, og ved aktuelle kandidater vil det gjennomføres bakgrunnssjekk, da noen av prosjektene krever klarering. Kredittsjekk gjennomføres dersom stillingen har økonomisk ansvar.
Jobb med skikkelig flinke folk
Jobb på et sted du vil trives
-
Aksjeprogram for ansatte
-
Ambisiøse program for videreutdanning
-
Internasjonale muligheter
-
Gode rabattavtaler
-
Bransjens beste pensjons- og forsikringsordning
-
Tilgang til vår hyttepool
Om selskapet
Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.
I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.
Rubrikhar virksomhet innen både anlegg, bygg og eiendomsutvikling, i tillegg til at vi har en rekke spesialistselskaper. Sammen utvikler og bygger vi komplekse og viktige prosjekter over hele Norge.
RubrikSkanskas visjon er å bygge for et bedre samfunn. Våre verdier er vårt fundament, og går igjen i alt vi gjør – hvem vi er, hvordan vi oppfører oss og hva vi tror på.
Rubriker sentralt i vårt arbeid. Gjennom våre innovative og bærekraftige løsninger, bygger vi for et bedre samfunn. Hva vi gjør og hvordan vi gjør det sikrer en bærekraftig fremtid for våre ansatte, for våre kunder og for samfunnet. Skanska skal være den ledende grønne prosjektutvikleren og entreprenøren i Norge.
Rubrikpå alle våre prosjekter, og Skanskas mål er at alle skal komme like hele og friske hjem som da de kom på jobb. Dette er viktigere for oss enn alt annet. Vi bryr oss om mennesker og miljøet rundt oss, og vårt sikkerhetsarbeid tar aldri slutt.
Rubrikstartet i 1906, da firmaet Ing. F. Selmer ble etablert. Siden den gang har det skjedd mye. I dag er vi et av verdens største entreprenør- og eiendomsutviklingsfirma.
Silja Skaar Qvist | Kontaktperson
Drevet av
