Medicinsk Riskbedömare och Skadereglerare Sjukfall/Olycksfall
- Ansök senast: 9 februari 2026
- Stockholm
- Arbete på plats
Vill du arbeta i en roll där du kombinerar medicinsk kompetens med analytiskt utredningsarbete – och samtidigt får stort eget ansvar? Här får du möjligheten att bli en ledande sakkunnig inom försäkrings‑ och pensionsområdet, i en verksamhet där ditt omdöme och din kommunikativa förmåga gör verklig skillnad för kunden. Rollen passar dig som trivs med att arbeta både självständigt och nära ett team, och som har intresse för förbättringsarbete, processutveckling och att bidra till hur området formas framåt.
Ditt team
Du blir en del av Handelsbanken Liv AB och ett team på sex personer som arbetar i liknande roller. Vi sitter tillsammans, arbetar tätt och bollar frågor löpande för att säkerställa hög kvalitet i varje beslut. Teamet stöttar rådgivare runtom i landet – ett arbete där vår dialog, kompetens och samarbetsförmåga är avgörande.
Din roll
I rollen kombinerar du arbete som medicinsk riskbedömare och skadereglerare sjukfall/olycksfall.
Som medicinsk riskbedömare bedömer du nya försäkringsansökningar och ändringsansökningar inom både privatförsäkring och tjänstepensioner.
Som skadereglerare utreder du ärenden, inhämtar relevant information och tar ställning till kundens rätt till ersättning. Du genomför också utbetalningar.
Gemensamt för bägge är att du kommunicerar med kunder via både telefon och i skrift, och så ofta i känsliga ärenden. Du arbetar strukturerat med att samla in, bedöma och väga medicinskt underlag mot gällande villkor.
Vidare så bidrar du till teamets utvecklingsarbete kopplat till att vi nu börjar arbeta i Lumera.
Du arbetar primärt på plats, men med möjlighet till hybridupplägg där någon dag per vecka kan förläggas hemifrån utifrån behov.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Tjänstepension
-
Vinstdelningssystem
-
Gruppförsäkring
-
Friskvårdsbidrag
-
Bidrag vid föräldraledighet
-
Banktjänster
-
Banking services
-
Benefit in connection with parental leave
-
Health promotion subsidy
-
Group insurance
-
Occupational pension
-
Profit-sharing scheme
Kvalifikationer
Din profil
Du har en gedigen klinisk bakgrund från hälso- och sjukvården och är trygg i medicinska bedömningar. Du har tidigare erfarenhet av riskbedömning och/eller skadereglering i Lumera.
Försäkringskunskap inom tjänstepension är starkt meriterande.
Du har även erfarenhet av att arbeta i utvecklingsprojekt, exempelvis testarbete i samband med införande av nya försäkringssystem.
Vi ser att du har medicinsk högskoleutbildning som sjuksköterska eller motsvarande, samt har minst tre års klinisk yrkeserfarenhet.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper:
- Kommunikativ förmåga - Du är trygg i både tal och skrift och har en naturlig förmåga att bemöta kunder i utsatta situationer. Du kan förklara komplicerade villkor på ett sätt som är både empatiskt, serviceinriktat och sakligt.
- Resultatorientering - Du driver dina ärenden självständigt, från första utredningsmoment till beslut. Du har lätt för att samla in och analysera relevant information och att väga in rätt faktorer i bedömningen.
- Nytänkande - Du trivs i en miljö där området utvecklas – både i metoder, arbetssätt och system. Du ser möjligheter, vågar ta plats och bidrar aktivt med idéer, lösningar och förbättringar som gör våra processer ännu bättre.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Anna Nyberg, 010 18 72 513, anna.nyberg@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: André Söderholm, andre.soderholm@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Åsa Holtman Öhman, 010 18 79 283, asa.holtman.ohman@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Mikael Almvret, 010 18 77 518, mikael.almvret@handelsbanken.se
Några av våra medarbetare
Om företaget
Hos oss får du ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka din egen och bankens framtida utveckling. Våra olika perspektiv, insikter och innovativa idéer utgör en grund för hur vi tillsammans bygger vidare banken för framtiden. För oss är utveckling allt och när du utvecklas, utvecklas banken.
Vi har ett unikt sätt att bedriva bank som bygger på en stark tilltro och respekt för den enskilda människan. Våra värderingar och starka företagskultur har en avgörande betydelse för vår framgång och guidar oss om hur vi uppnår våra mål, samarbetar och stöttar varandra. Genom stark lokal förankring, ett decentraliserat arbetssätt och ett långsiktigt perspektiv skapar vi hållbara relationer genom livets olika skeenden. Hos oss på Handelsbanken är alla viktiga. Vi kommer från olika platser med olika bakgrund, erfarenhet och utbildning. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Anna Nyberg | Kontaktperson
I samarbete med
