Traineeship Medisch Hulpverlener Intensive Care
- Den Haag
- Op locatie
Wil jij je verder ontwikkelen als Medisch Hulpverlener (MHV) op de Intensive Care?
Wij bieden een traineeship voor gediplomeerde MHV’ers die hun carrière willen uitbreiden en zich willen specialiseren in de intensieve zorg.
Dit ben jij
Zien wat iemand nodig heeft. Je legt makkelijk contact en je vraagt door. Je bent duidelijk op een vriendelijke manier waardoor patiënten en collega’s weten waar ze aan toe zijn, óók op de moeilijke momenten. Kortom, jij geeft patiënten de beste zorg door een sterk team te vormen met je collega’s.
Ook ben jij:
- Een gediplomeerd Medisch Hulpverlener.
- Bij voorkeur werkzaam geweest op een acute zorg afdeling.
- Beschikbaar voor 28 - 36 uur per week, alle diensten volgens rooster.
- Stressbestendig, behendig en tactvol, óók tijdens hectiek.
Dit ga je doen
In een vaak spannende en onzekere periode voor onze patiënten, geef jij de beste zorg. Jij houdt je hoofd koel en je focus scherp, ook als het soms hectisch is. Het werk op de Intensive Care (IC) is elke dag anders. Met jouw zorghart werk je voor een veelzijdige patiëntengroep en hun familieleden. Maar ook met gezellige, nuchtere collega’s die net zo zorgzaam zijn als jij. Dat doe je op een hoog complexe afdeling waar kennis, uitdaging en techniek samenkomen.
Jij zorgt voor:
- Zorg op topniveau. De IC biedt multidisciplinaire topklinische zorg en heeft een gevarieerd patiënten aanbod. Dit houdt in dat een groot deel van de patiënten hoog complexe zorg nodig hebben, waardoor je diepgang en uitdaging in je werk hebt. Van problemen met vitale functies tot een patiënt die net een zware hartoperatie achter de rug heeft. Wat voor nog meer variatie zorgt? Je werk is heel technisch, maar juist ook heel persoonlijk. Elke patiënt heeft zorg op maat nodig en dat bied jij. Het is ook persoonlijk vanwege het intensieve contact met de familie. Jij bent de ambassadeur van de patiënt op momenten dat een patiënt dat zelf niet kan zijn. Je betrekt de familie bij de behandeling en legt uit wat de situatie is. Je maakt dus echt het verschil voor de patiënt en zijn of haar familie.
- Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen. Je vertelt wat zij kunnen verwachten tijdens hun behandeling en/of het onderzoek.
- Optimale samenwerking. Dankzij jouw actieve bijdrage maken we de beste zorg- en behandelplannen. Hiervoor werk je samen met artsen, specialisten en andere disciplines.
- Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Bijvoorbeeld over nieuwe technieken, materialen en/of medicatie. Je blijft op de hoogte door nascholing. En door verpleegkundige handelingen vaak uit te voeren, blijf je zelfverzekerd en vertrouwd.
Traineeship:
Gedurende je traineeship van gemiddeld 12 maanden bouw je de complexiteit van zorg stapsgewijs op. Bij het LUMC krijg je de mogelijkheid om IC-gericht onderwijs te volgen in de vorm van EPA's. Je leert alle facetten van de intensive care kennen en aan het einde van je traineeship loop je stage op o.a. de SEH en CCU van locatie Den Haag.De traineeship is flexibel en zal worden aangepast op basis van je werkervaring en contracturen.
Dit zijn wij
Soms is het hollen, soms is het stilstaan. Werken op de IC is elke dag anders.
Onze focus op locatie Den Haag is multidisciplinaire hoogcomplexe zorg. We hebben een groot hartcentrum, waarbij op de IC de ECMO wordt toegepast. Er staan 18 bedden en we werken met de nieuwste, geavanceerde apparatuur. Het team bestaat uit ruim 70 professionals die dag en nacht klaarstaan. We zijn sterk, hecht en helpen elkaar. Elke dienst bespreken we wat er speelt. Ondanks de drukte en acute situaties zijn en blijven we een geoliede machine.
Onze locatie Zoetermeer heeft een High Care afdeling voor patiënten die gestabiliseerd en in de gaten gehouden worden als de vitale functies dreigen uit te vallen. Er zijn 3 bedden voor de opvang van de vitaal bedreigde patiënt, 2 voor de CCU en 1 voor de PACU. Het is een kleine, leuke afdeling met veerkrachtige, gemotiveerde collega’s.
Behoefte aan nog meer uitdaging? Er zijn verschillende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. We bieden diverse opleidingen en werkgroepen aan van nazorg tot het Spoed Interventie Team (SIT).
Jouw toekomstige collega's
Vaardigheden en vereisten
Haga voor jou
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
- Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizenin FWG 50 op basis van 36 uur per week. Na je traineeship word je salaris FWG 55 op basis van 36 uur per week.
- Een contract voor bepaalde tijd voor 28 - 36 uur per week. Werkdagen en -tijden in overleg.
- Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een carrière vol mogelijkheden in een topklinisch ziekenhuis. We denken hierover graag met je mee. Je kunt je eigen aandachtsgebied ontwikkelen en actief deelnemen aan een werkgroep.
- Een ready en steady IC-team. En dat is dankzij de diversiteit en de goede sfeer binnen het team van Intensivisten, arts-assistenten en een groot team van MC/IC-verpleegkundigen en MHV’ers. Ondanks de hectiek vinden en nemen we tijd voor leuke activiteiten.
- Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Dit is jouw moment
Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton. Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marit Jerphanion, praktijkopleider op de IC: m.jerphanion@hagaziekenhuis.nl of via 079-2102273. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: 06 20 94 79 90.
Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis of de IC bij je past? Loop een dag mee!
Sluitingsdatum: We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! De vacature staat open tot wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.
Over het bedrijf
Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.
Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op. In het HagaZiekenhuis van de toekomst bieden we op beide locaties een inspirerende werkomgeving en veel ontwikkelmogelijkheden voor ambitieuze zorgprofessionals. Met 25 verschillende opleidingen in huis, kan met recht gesteld worden dat het HagaZiekenhuis één van de grootste perifere opleidingsziekenhuizen is van Nederland.
Met 50.000 patiënten per jaar heeft het HagaZiekenhuis Den Haag één van de drukst bezochte SEH’s van het land met een eigen kinder-SEH.
Het Juliana Kinderziekenhuis is een uniek, niet-academisch kinderziekenhuis. Dit kinderziekenhuis biedt secundaire, deels tertiaire zorg.
Sollicitatie ontvangenJe krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
Eerste selectieDe recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Goed gesprekWe nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
VervolggesprekDe vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
AanbiedingZijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
Cindy Gerritsen | Contactpersoon
Powered door
