HR Administratör
- Ansök senast: 12 februari 2026
- Stockholm
Är du noggrann, strukturerad och trivs med att hantera administrativa processer? Vi söker nu ytterligare en HR-administratör som blir en viktig del av Söderberg & Partners HR-avdelning. I rollen kommer du att arbeta med dokumentation, systemhantering och olika administrativa uppgifter som är avgörande för att vår verksamhet ska fungera smidigt.
Det är en bred roll med en stor variation av olika administrativt förekommande ärenden. Vi söker dig som har erfarenhet från administration, (till exempel inom HR, lön, ekonomi eller försäkring) och som trivs med den administrativa rollen samt att ha många kontakter i ditt arbete.
Som HR-administratör får du ansvar för olika delar av våra personaladministrativa processer, till exempel svara på inkommande frågor till vår HR-mail, hantera nyanställningar och avslut, sammanställning av statistik och fakturering. Du kommer också att ha kontakt med, och utföra bakgrundskontroller på, våra nyanställda rådgivare. Olika arbetsuppgifter kan också tillkomma beroende på vilka frågor som dyker upp och de projekt vi driver. Vi arbetar löpande med digitalisering och effektivisering av olika processer, och att vara delaktig i detta är en naturlig del av rollen.
Hos oss får du inte bara en administrativ roll, du blir en del av ett team som gillar att ha kul på jobbet och som firar framgångar tillsammans!
Söderberg & Partners är en kreativ och nyskapande organisation som växer och utvecklas kontinuerligt. Vi har en stimulerande och värderingsdriven miljö med starkt engagerade medarbetare. HR-avdelningen arbetar brett med HR i hela koncernen, och har nära samarbete med våra internationella HR-team.
Kvalifikationer:
- Erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom lön/ekonomi eller HR
- Strukturerad och noggrann med förmåga att ha många bollar i luften
- Självständig med stort eget driv och gillar att överträffa förväntningar
- Trivs i en dynamisk miljö i ett växande bolag
- Hanterar Office-paketet obehindrat och har lätt för att lära nya system
- Hög förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på såväl svenska som engelska.
Erfarenhet av HR-system, eller andra ärendehanteringssystem är en fördel, men det viktiga är att du är en vass administratör som brinner för att ge god och effektiv service.
Välkommen med din ansökan!
Placering: Malmskillnadsgatan 32, Stockholm
Tillträde: Efter överenskommelse
Kontaktperson: Marina Nygren, HR-Specialist, marina.nygren@soderbergpartners.se
Några av våra medarbetare
Vi har riktigt bra förmåner
-
Växande bolag med stora visioner
-
Centrala och moderna kontor
-
Utrymme för nytänkande och personlig utveckling
-
Bra förmåns- och försäkringspaket
-
Engagerade och kompetenta medarbetare
-
Omtanke om kunden och varandra
-
Growing company with big visions
-
Space for innovation and personal development
-
Good benefit and insurance package
-
Committed and competent employees
-
Care for both customer and colleagues
Om företaget
Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.
Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.
Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.
Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.
Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.
Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?
TOMTOM
2004Idén om att göra analysdriven finansiell rådgivning tillgänglig för fler förverkligas och Söderberg & Partners bildas.
2006Verksamheten utökas med SAK- och företagsförsäkringsrådgivning.
2007Vår investeringsrådgivning tar fart och utökas kraftigt
2010Våra kunder ger oss för första gången betyget ”världsklass” i en kundundersökning.
2011Vi breddar vårt erbjudande och lanserar affärsområdena Payroll och Benefits som utvecklar digitala verktyg för löne- och förmånshantering.
2013För andra året i rad utses Söderberg & Partners till Årets Försäkringsförmedlare LIV. Vi får betyget ”Sverige nöjdaste kunder” enligt SKI och i Universums undersökning kom vi ut som Sveriges tionde bästa arbetsgivare.
201410-årsjubileum! Vi etablerar oss i Danmark, Finland och Norge.
2017För sjätte året i rad utses vi, enligt SKI:s kundundersökning, till den aktör i branschen som har mest nöjda kunder. Vi etablerar oss i Holland och uppgår nu till ca 1700 medarbetare!
2022För elfte året i rad är vi, enligt SKI, den aktör i förmedlarbranschen med nöjdast kunder.
2023Vi etablerar oss i Storbritannien och Spanien, och har nu verksamhet i 8 länder.
2025För 14:e året har vi Sveriges mest nöjda företagskunder enligt Svenskt Kvalitetsindex. Söderberg & Partners Wealth Management utses för 4:e året till främsta Private Banking-aktör i Kantar Sifo Prosperas rapport.
Marina Nygren | Kontaktperson
I samarbete med
