
Als kwaliteitsfunctionaris bedenk je continue hoe de kwaliteit van bestaan van onze bewoners beter kan. Dit doe je samen met de bewoners en/of hun naasten en je collega’s.
Deze rol vraagt om inspirerend leiderschap. Samen met je teammanager en (verpleegkundig) collega’s werk je aan de ‘ontwikkelopgave’ en je inspireert en coacht de teams hierin. Belangrijke thema’s in deze ontwikkelopgave zijn inzetten op talent, het verstevigen van de relatie tussen welzijn en zorg (kwaliteit van bestaan/het ‘gewone’ leven), bevorderen van informele zorg en de visie op regiebehandelaarschap. Je houdt in- en externe ontwikkelingen bij op deze thema’s - waar mogelijk gebaseerd op Evidence Based Practice (EBP) – en zoekt hierin de randen op en geeft gedurfde, (on)gevraagde adviezen. Zowel op locatie- als organisatieniveau. Samen met collega’s bedenk je concrete verbetervoorstellen waarover je anderen enthousiasmeert.
Je bent kartrekker van het kwaliteitsteam en werkgroepen op locatie en draagt bij aan een cultuur van continue verbetering. Je onderzoekt systematisch de zorgprocessen en bent betrokken bij audits. Ook bewaak je het naleven van de geldende wet- en regelgeving, richtlijnen en protocollen en speel je een rol bij het onderzoek naar incidenten en calamiteiten.
Je adviseert en ondersteunt de teams bij het omgaan met moeilijk begrepen gedrag en een steeds complexere zorgvraag van bewoners. Je draagt actief bij aan het vergroten van de kennis over dementie, bejegening, onbegrepen gedrag, stimuleren van bewegingsvrijheid en versterken van het netwerk. Afhankelijk van de behoefte weet jij hierbij de juiste interventies in te zetten; je informeert, coacht of traint je collega’s.
Met jouw inzet en passie voor kwaliteit maak je elke dag een verschil in het leven van onze bewoners.
Sonnevanck, een leuke kleinschalige locatie in het Westland met heel korte lijnen tussen zorgmedewerkers, management en behandelaars.
Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.
Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .
Jet Timmerman | Contactpersoon