
Wat heb jij nodig om je doel te bereiken? Kiezen voor het HagaZiekenhuis is kiezen voor een carrière vol mogelijkheden! Als flex verpleegkundige krijg je de kans om jezelf breed te ontwikkelen, het ziekenhuis goed te leren kennen en te ontdekken wat jij écht leuk vindt.
Je weet precies wat een patiënt nodig heeft en maakt makkelijk contact. Door jouw vriendelijke en duidelijke aanpak voelen patiënten én collega’s zich op hun gemak, ook in lastige situaties. Samen met jouw collega’s zorg je voor de beste zorg voor onze patiënten.
Ook ben jij:
Je levert hoogwaardige zorg in een vaak spannende en onzekere tijd voor patiënten. Je werkt op verschillende afdelingen, waardoor je snel kennis maakt met diverse specialismen en patiëntencategorieën.
Wat kun je verwachten:
College Sannie Croes aan het woord: “Geen dag is hetzelfde. De ene keer help ik een patiënt herstellen na een operatie, de andere keer begeleid ik iemand met hartproblemen of een neurologische aandoening. Het houdt me scherp en flexibel.” Lees het volledige interview.
HagaFlex is het dynamische flexbureau van het HagaZiekenhuis en bestaat uit een hecht team van meerdere (gespecialiseerd) verpleegkundigen, teammanagers en (medisch) studenten. Samen zorgen we ervoor dat afdelingen flexibel en efficiënt bemand worden, met de kwaliteit van zorg altijd voorop.
Werken bij HagaFlex betekent afwisseling, uitdaging en de kans om in aanraking te komen met diverse specialismen binnen het ziekenhuis. Dit biedt niet alleen veel variatie in je werk, maar ook de mogelijkheid om een breed netwerk op te bouwen en je professioneel verder te ontwikkelen.
Ons flexbureau is volop in ontwikkeling en we breiden onze flexpool verder uit met verschillende functies. Dit maakt HagaFlex dé plek waar jij wilt werken! Hier krijg je als verpleegkundige niet alleen de vrijheid om mee te denken en bij te dragen aan de groei van de afdeling, maar maak je ook deel uit van een enthousiast, betrokken en bovenal gezellig team. Kortom: HagaFlex is dé flexafdeling binnen het HagaZiekenhuis waar jij je helemaal thuis zult voelen!
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Jouw flexibele droombaan als verpleegkundige begint hier. Zo zet je de eerste stap:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Steffie Vliegen, teammanager HagaFlex: 06 26 46 44 26. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: 06 20 94 79 90.
Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.
Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op. In het HagaZiekenhuis van de toekomst bieden we op beide locaties een inspirerende werkomgeving en veel ontwikkelmogelijkheden voor ambitieuze zorgprofessionals. Met 25 verschillende opleidingen in huis, kan met recht gesteld worden dat het HagaZiekenhuis één van de grootste perifere opleidingsziekenhuizen is van Nederland.
Met 50.000 patiënten per jaar heeft het HagaZiekenhuis Den Haag één van de drukst bezochte SEH’s van het land met een eigen kinder-SEH.
Het Juliana Kinderziekenhuis is een uniek, niet-academisch kinderziekenhuis. Dit kinderziekenhuis biedt secundaire, deels tertiaire zorg.
Sollicitatie ontvangenJe krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
Eerste selectieDe recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Goed gesprekWe nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
VervolggesprekDe vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
AanbiedingZijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.