
Är du vår nya upphandlare?
Är du en strukturerad och lösningsorienterad person som vill bidra till en mer hållbar framtid? Gillar du att arbeta med tekniska projekt och har ett intresse för inköp och affärer? Då kan det här vara tjänsten för dig!
Som upphandlare hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team bestående av upphandlare, strategiska inköpare och inköpscontrollers. Vår inköpsavdelning är en nyckelspelare i både större och mindre investerings- och kostnadsprojekt såväl som i ramavtal för koncernen. För att möta framtidens utmaningar söker vi nu en ny upphandlare som vill vara en del av vår spännande resa. Vi lägger stort fokus på att verksamhetens inköp sker med fokus på miljö, samhälle och affär. Tillsammans med representanter från verksamheten kommer du att leda och genomföra olika typer av upphandlingar. Du kommer att vara en viktig resurs för verksamheten i upphandlings- och avtalsfrågor. Med varierande och spännande arbetsuppgifter kommer dina dagar vara fyllda med:
Är du den vi söker?
Du är en relationsskapande och lyhörd person som trivs med att samarbeta, inspirera och bygga broar mellan olika delar av organisationen. Med ett affärsmässigt förhållningssätt och en förmåga att tänka strategiskt bidrar du till smidiga och noggranna upphandlingsprocesser.
Erfarenheter du tar med och delar med oss:
Det är även ett plus i kanten om du har erfarenhet från offentlig sektor och från projektledning eller kategoristyrning.
Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Lundberg, 013-30 87 92. Facklig information lämnas av Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Sara Thelander, HR-specialist Rekrytering, 013-20 92 89.
Välkommen med din ansökan!
Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 15 februari, vi arbetar med en löpande urvalsprocess se därför till att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.
Arbetstidsförkortning 63 h/år
Balans mellan arbetsliv och fritid
Föräldraledighetstillägg
Friskvårdsbidrag 4000 kronor/år
Resultatlön baserat på företagets prestation
Pension ITP1
Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi cirka 1000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord: drivande, positiva och trovärdiga.
Tekniska verken är en del av drygt 230 000 privat- och företagskunders vardag och vi levererar tjänster som gör livet enklare. Vi erbjuder elnät, belysning, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla, hantering av avfall, bredband, biogas, effektiva energilösningar och elhandel. Vår vision är att bygga världens mest resurseffektiva region och tillsammans med våra kunder är vi på rätt väg.
-TOM
-…bygger världens mest resurseffektiva region.
-…har byggt landets första permanenta och fullskaliga reningsanläggning för läkemedelsrester i avloppsvatten.
-…sköter större delen av den offentliga belysningen i Linköping och därav är en del av arbetet med att skapa en attraktiv och vacker stad för alla som bor och verkar här.
-…som en viktig del i att skapa en framtidsorienterad region, levererar bredband via fiber.
-…har återbrukshallar på alla återvinningscentraler dit privatpersoner kan lämna saker de inte längre vill ha eller behöver som sedan skänks till hjälporganisationer.
-…tillsammans med samarbetspartners har byggt en stor solcellspark utanför Linköping som består av 30 000 solpaneler och som producerar hushållsel till 2 300 villor under ett år
-…har en mångfaldskommitté som arbetar med att ta fram konkreta handlingsplaner för att främja mångfald och motverka diskriminering inom koncernen.
Andreas Lundberg | Kontaktperson