
Vill du ha en roll där struktur möter samhällsviktig påverkan? Som Samordnare koldioxidtillstånd säkerställer du att LKAB uppfyller kraven inom EU utsläppshandelssystem och utvecklar hur vi arbetar med koldioxidrapportering. Här får du ta ett tydligt ansvar, driva förbättring och bidra till industrins omställning mot en mer hållbar framtid.
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?
Du tillhör Sektionen Ledningssystem och uppföljning, som ansvarar för att utveckla och förvalta processer och metoder för verksamhetsstyrning, uppföljning och rapportering.
I rollen leder du ett strukturerat och metodiskt arbete baserat på vår bränsle- och materialförbrukning med kolinnehåll, i syfte att beräkna och rapportera CO₂-utsläpp enligt gällande regelverk. Du bidrar till att säkerställa korrekt hantering av bränslen och material, kvalitetssäkrade dataflöden genom våra system samt att utsläppsrapporter är spårbara, tillförlitliga och väl dokumenterade. Arbetet omfattar även att krav på mätutrustning, kalibreringsrutiner och teknisk dokumentation finns där och är uppdaterade.
Du ansvarar för att affärsområde Järnmalm har en komplett och ändamålsenlig rapportering av koldioxidutsläpp. Det innefattar arbete med övervakningsplaner, insamling och sammanställning av aktivitets- och analysdata samt att driva förbättringsarbete kopplat till koldioxidrapporteringen.
En central del av rollen är att leda arbetet med företagets koldioxidtillstånd enligt EU ETS. Det innebär förvaltning av tillstånd tillstånd, årlig utsläppsrapportering till myndighet, ansökan om tilldelning av utsläppsrätter samt administrera hanteringen av dessa. Genom detta arbete bidrar du direkt till att säkerställa företagets fortsatta möjlighet att bedriva verksamhet.
Utöver att säkerställa efterlevnad driver du utveckling av våra arbetssätt inom koldioxidrapportering. Ambitionen är att gå från regelefterlevnad till ett mer proaktivt och förbättringsdrivet arbetssätt. I praktiken innebär det att du både förvaltar etablerade processer och utmanar dem, med fokus på effektivitet, kvalitet och robusthet över tid.
Du omvärldsbevakar lagkrav, fungerar som kontaktperson gentemot berörda myndigheter och säkerställer att verksamheten ligger i linje med aktuella regelverk.
Du är en samarbetsorienterad person som bygger förtroende och relationer över hela organisationen. Rollen kräver att du kan engagera medarbetare från olika funktioner i gemensamma initiativ – därför är din förmåga att skapa dialog, förklara syfte och få med dig andra avgörande. Du är initiativtagande och tar ansvar för att identifiera behov, hinder och förbättringsområden, och du trivs i en miljö där du behöver driva frågor självständigt.
Arbetet präglas av lagkrav och återkommande processer, vilket gör att du har en stark känsla för struktur och ordning. Du arbetar metodiskt, kan sätta system och rutiner på plats – och ännu viktigare, du kan implementera dem i verksamheten. Samtidigt är du lösningsorienterad och van att hantera komplexa situationer där lösningarna ännu inte är definierade.
I den här rollen får du många kontaktytor, och därför är din kommunikativa förmåga central. Du kan förklara betydelsen av arbetet på ett tydligt och engagerande sätt, anpassa budskapet efter mottagare och bidra till att verksamheten förstår varför kvalitetssäkrade data, efterlevnad och struktur är så viktiga pusselbitar.
Formella krav
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Kiruna, Malmberget, Luleå eller Svappavaara
Omfattning: Heltid
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Sektionschef Erik Sundqvist erik.sundqvist@lkab.com
Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:
Fackliga kontakter Malmberget/Luleå:
Belöningsprogram
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi
leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med
teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med
jämställdhet och mångfald i fokus.
Jobba med ossVi satsar på att göra järn- och stålindustrin grönare. För att lyckas söker vi dig som vill vara en del av lösningen.
Vilka vi ärLKAB har verkat sedan 1890 och det är i Malmfälten, i Kiruna, Gällivare och Svappavaara, som vårt hjärta och identitet ligger rotad.
Bakgrundkontroll vid rekryteringSom ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten i vissa rekryteringar. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö och säkerställa att tillgångar och information skyddas.