
Wat ga je doen?
Veiligheid binnen ons Waterschap is zeer divers, we kennen bijna alle risicogebieden. Dat maakt je werkzaamheden heel afwisselend. Als Middelbare Veiligheidskundige sta je met je voeten in de klei en ondersteun en coach je de collega’s op onze rioolwaterzuiveringen en bij de werkzaamheden in ons mooie werkgebied. Daarnaast adviseer en begeleid je bij de grotere projecten binnen het waterschap, je bent betrokken van het begin tot het einde van het project en je geeft advies in de ontwerp- en uitvoeringsfase. Je toetst de V&G plannen en draagt bij aan de veilige uitvoering van een project. Jij bent de ‘ogen en oren’ op onze primaire locaties en bespreekt afwijkingen die voortkomen uit inspecties, risico- inventarisatie en genomen beheersmaatregelen binnen de verschillende (project)teams.
In deze functie werk je samen in een team met een hogere veiligheidskundige, twee middelbare veiligheidskundigen, een adviseur veiligheid & gezondheid en een Arbomedewerker.
Dit ben jij
We zoeken een overtuigende en communicatief sterke middelbare veiligheidskundige die de medewerkers stimuleert en coacht in het verbeteren van hun veiligheidsgedrag en stevig staat in de projectteams waarin je deelneemt. Je doet dit in een praktische en technische omgeving en vindt aansluiting door ‘coaching on the job’.
Dit bieden wij jou
Een salaris van minimaal € 3.768,- en maximaal € 5.033 per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring.
Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Mari Strik (manager) via telefoonnummer: 06-52504099. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Rieke Verlare via 06-28747701. Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Enthousiast? Reageer!
Ben jij het talent waarnaar wij op zoek zijn? Stuur dan uiterlijk voor 3 februari 2026 via onderstaande button jouw cv en motivatie. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Mari Strik, manager HRM, tel. 06-52504099. Voor het proces werving en selectie kun je contact opnemen met Rieke Verlare, Personeelsconsulent, tel. 06-28747701. Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 februari 2026 in de middag
21% Individueel keuzebudget
Goede pensioenregeling
Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling
Thuiswerkbudget, laptop en telefoon
Aandacht voor jouw vitaliteit
En nog veel meer
Waterschap De Dommel beheert het water in Midden-Brabant. Met ruim 550 medewerkers werken we aan schoon en voldoende water. Ook beschermen we in ons gebied tegen wateroverlast. Dat doen we door het (grond)waterpeil te beheren, rioolwater te zuiveren en te zorgen voor schoon water in beken en sloten. Zo kun je prettig wonen, werken en recreëren.
Stap 1: Je solliciteertBen je enthousiast over de vacature, dan solliciteer je via de website.
Stap 2: Eerste selectieWij nemen jouw sollicitatie aandachtig door. Mochten we nog vragen hebben, nemen we telefonisch contact met je op.
Stap 3: GesprekIs er een match? Dan nodigen wij jou uit voor een gesprek.
Stap 4: Welkom bij De Dommel!We heten je van harte welkom bij De Dommel!
Rieke Verlare | Contactpersoon