
Som byggledare hos oss får du en nyckelroll i spännande projekt, med stort ansvar för kvalitet, säkerhet och framdrift, samtidigt som du utvecklas i en stödjande och utvecklande arbetsmiljö.
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?
Som byggledare hos oss arbetar du nära projekten på plats och spelar en avgörande roll för att säkerställa att bygg- och anläggningsarbetet genomförs enligt plan, tid och budget. Byggledaren har stor frihet att fatta operativa beslut och ansvara för att arbetet utförs med hög kvalitet, god arbetsmiljö och säkerhet. Du kommer att samordna och följa upp entreprenörernas arbete, lösa problem som uppstår i produktionen och säkerställa att alla inblandade aktörer arbetar mot gemensamma mål. I din roll blir du ansvarig för det praktiska genomförandet – från att kontrollera utförandet mot ritningar och avtal, till att hålla daglig kontakt med entreprenörer och specialister samt rapportera framdrift och avvikelser till projektledningen.
Tjänsten är placerad i sektionen för förädlingsprojekt i Kiruna. Vårt ansvarsområde innefattar projekt inom sovring, anrikning och kulsinterverk. Sektionen består av 14 medarbetare som är fördelade på befattningarna projektledare, projektkoordinator och byggledare. Du blir en del av en renodlad projektorganisation. Här möts du av ett positivt och kunnigt team med en samarbetsinriktad kultur, där vi stöttar varandra och löser utmaningar tillsammans. Hos oss har du goda möjlighet att utvecklas inom LKAB och i din yrkesroll
Du har goda ledaregenskaper och är strukturerad med en stark förmåga att samarbeta och ta initiativ. Du hanterar snabba beslut väl och kan samordna olika intressenter för att nå gemensamma lösningar. Dessutom är du duktig på att planera, prioritera och bygga långsiktiga professionella relationer.
Vi ser även att du har:
Det är meriterande om du har:
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.
Start: Enligt överenskommelse.
Plats: Kiruna
Omfattning: Heltid, dagtid
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anneli Ejnestrand +46 70 665 22 53 alt. anneli.ejnestrand@lkab.com
Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:
Belöningsprogram
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi
leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med
teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med
jämställdhet och mångfald i fokus.
Jobba med ossVi satsar på att göra järn- och stålindustrin grönare. För att lyckas söker vi dig som vill vara en del av lösningen.
Vilka vi ärLKAB har verkat sedan 1890 och det är i Malmfälten, i Kiruna, Gällivare och Svappavaara, som vårt hjärta och identitet ligger rotad.
Bakgrundkontroll vid rekryteringSom ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten i vissa rekryteringar. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö och säkerställa att tillgångar och information skyddas.
Emma Gustafsson | Kontaktperson