Medewerker HRM (18 uur) & Ondersteuning Brabant Aquademie (leercentrum, 18 uur)

Vaardigheden en vereisten

Dit ben jij

Ter versterking van ons huidige teams zoeken we een flexibele, vlotte en enthousiaste collega die snel kan schakelen. Je neemt graag de touwtjes in handen en weet precies wanneer je wat moet doen. Je zoekt regelmatig afstemming met je collega’s om je werk nog beter te doen en bent continue op zoek naar manieren om je het slimmer/ eenvoudiger te organiseren. Daarnaast werk je graag met cijfers en data, ben je accuraat en een echte verbinder, oplossingsgericht en zie je het werk snel. Je pakt zaken proactief op en organiseert ze. Je bent flexibel werkzaam bij de drie waterschappen (Brabant Aquademie). De werkzaamheden van de HR-medewerker vinden plaats op ons hoofdkantoor in Boxtel.

Verder beschik je over

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau en relevante werkervaring, kennis van Visma Raet en/of het Plusport is een pré
• Je kan goed samenwerken, plannen en organiseren en hebt bij voorkeur ervaring of affiniteit met het werken in een HR-omgeving en/ of organiseren van trainingen en de bijbehorende administratieve werkzaamheden
• Je communiceert klantgericht, zowel intern als extern en past je makkelijk aan
• Je hebt kennis van Excel voor gevorderden i.v.m. dashboard en financiële administratie
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van minimaal € 3.178, - en maximaal € 4.066,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 7), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
• Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en de opleidingen van de Brabant Aquademie.
• 144 verlofuren en 7,2 bovenwettelijke verlofuren, een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen kan kopen of je salaris kan aanvullen.
• Variabele werktijden.
• Ondersteuning om fijn thuis te werken (laptop, telefoon, beeldscherm, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek).
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.

Enthousiast? Reageer!

Ben jij het talent waarnaar wij op zoek zijn? Stuur dan uiterlijk voor 27 januari 2026 via onderstaande button jouw cv en motivatie. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Mari Strik, manager HRM, tel. 06-52504099. Voor het proces werving en selectie kun je contact opnemen met Rieke Verlare, Personeelsconsulent, tel. 06-28747701.

Het betreft in eerste instantie een functie voor een maximale duur van een jaar. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 4 februari 2026 in de middag.

Ter informatie
Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.