Activiteitenbegeleider De Thuiskomst (16-24 uur)

Functieomschrijving

Maak elke dag betekenisvol voor onze bewoners!
Als activiteitenbegeleider bij De Thuiskomst in Amsterdam Nieuw-West zorg jij voor structuur, plezier, zingeving en passende activiteiten voor mensen met ernstige psychiatrische problematiek.

Jouw rol
Je gaat samen met de bewoners van de Thuiskomst op zoek naar een passende en betekenisvolle daginvulling. Met geduld, empathie en doorzettingsvermogen stimuleer je bewoners om hun passies te ontdekken en het beste uit elke dag te halen. Je brengt structuur, plezier en zingeving in hun dagelijkse routine en moedigt hen aan om actief deel te nemen aan hun nabije omgeving, dagbesteding en activiteiten.

Je ontwikkelt en begeleidt activiteiten op basis van individuele behoeften en mogelijkheden van de bewoners. Je doet dit onder andere door een netwerk op te bouwen en samen te werken, waarbij je de voortgang en de gestelde doelen in de gaten houdt. Uiteraard houd je rapportages bij. Je werkt in hoge mate zelfstandig en in nauwe samenwerking met de persoonlijk begeleiders en de rest van het team.

Locatie
De Aalbersestraat is een 24-uurs woonvoorziening in Amsterdam Nieuw-West en bestaat uit twee afdelingen.
De Thuiskomst biedt intensieve begeleiding aan 10 cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) Deze cliënten worden intensief begeleid en wonen in een semi-gesloten en gestructureerde leefomgeving. Er is veel zorg en aandacht voor het woonklimaat, dagbesteding en somatische zorg, bijvoorbeeld ondersteuning bij het douchen. Er wordt actief en intensief samengewerkt met GGZ-zorg van Mentrum.

De andere afdeling biedt begeleiding aan 20 cliënten op de voorziening en aan 10 ambulante cliënten die zelfstandig wonen. Het merendeel van de cliënten heeft (of had) een forensische titel en heeft daarnaast te maken met psychische of psychiatrische problematiek. Ze gebruiken geen harddrugs, maar kunnen wel kwetsbaarheden of problemen hebben die zijn ontstaan door een verslavingsachtergrond.

Het team bestaat uit een energieke en enthousiaste groep ondersteunend en persoonlijk begeleiders, een huishoudelijk medewerker/keukenmedewerker, een regieverpleegkundige, een verzorgende IG, een zorgcoördinator en een teammanager.

Je werkt verschillende dagdelen, voornamelijk op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Je hebt veel eigen regie en de uren en dagen zijn bespreekbaar. Het is fijn als je af en toe ook beschikbaar bent in het weekend.

Jouw profiel
Je bent enthousiast en ondernemend en haalt voldoening uit het intensief begeleiden van bewoners tot activiteiten. Je weet bewoners te motiveren en te ondersteunen om (weer) te participeren, neemt makkelijk initiatief en kunt goed schakelen tussen het werken met een groep en één op één begeleiding. Je bent geduldig en kleine stapjes maken je ook blij. In de begeleiding maak je gebruik van je creativiteit en flexibiliteit en werk je probleemoplossend. Je hebt enige ervaring met de doelgroep en weet gedrag van psychische problematiek te scheiden, zodat je de juiste interventies weet in te zetten. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je beschik minimaal over een afgeronde agogische mbo-4 opleiding;
• Je hebt ervaring en veel plezier in het organiseren en leiden van activiteiten;
• Je hebt affiniteit met mensen met ernstige psychiatrische en/of psychosociale problematiek;
• Empathisch, geduld en flexibel zijn eigenschappen van jou.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal €2.870,- en maximaal € 4.285,- bruto per maand; (schaal 6, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joeri Snel, teammanager, via 06-23894908. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met onze junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15365021.

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 29 januari a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.