Palkkahallinnon erityisasiantuntija, Accountor (Aspia Group)
- Viimeinen hakupäivä: 30. tammikuuta 2026
- Useita sijainteja
- Hybridi
Osana Aspia-konsernia, me Accountorilla olemme asiantuntijayhteisö, joka seisoo rohkeiden kasvajien rinnalla. Tehtävämme on tehdä monimutkaisesta liiketoiminnasta selkeää, jotta asiakkaamme voivat keskittyä kasvuun. Meille kasvu ei ole vain lukuja, vaan ennen kaikkea ihmisten ja ideoiden kehittymistä.
Etsimme palkanlaskennan moniosaajaa erityisasiantuntijaksi ja palkanlaskijoiden tueksi.
Olet kokenut palkanlaskennan seniorosaaja, jolla on kattava palkanlaskennan kokemus eri palkanlaskennan osa-alueelta useamman vuoden ajalta. Toimit palkanlaskijoidemme tukena vastaten substanssikysymyksiin ja tiedotat heitä lakimuutoksista ja muista palkkahallinnon tärkeistä asioista. Osallistut myös palkanlaskijoiden koulutusten suunnitteluun ja pitämiseen. Tehtävänäsi on myös olla osana erilaisissa kehitysprojekteissa ja sisäisten ohjeistusten laatimistyössä.
Palkkahallinnon erityisasiantuntijana toimit osana tiimiä, jossa toimii lisäksesi taloushallinnon erityisasiantuntijoita ja johtava asiantuntija. Tukenasi on laaja verkosto palkanlaskennan, verotuksen ja työsuhdejuridiikan asiantuntijoita. Työskentelet yhteistyössä myös ohjelmisto- ja prosessiasiantuntijoiden kanssa. Teemme työtä hyvin joustavasti hybrid-mallissa, mutta haluamme myös kohdata toimistolla. Toivomme, että näemme sinut viikoittain kahvikupin äärellä– alussa toki tiiviimmin, jotta perehdytys ja yhteinen tekeminen sujuvat mahdollisimman hyvin.
Työntekijämme kuvailee tehtävää näin:
”Tämä on paikka, jossa monipuoliset tehtävät ja mahtavat tiimit sekä kollegat kohtaavat. Yhteishenkemme on huippuluokkaa – täällä kukaan ei jää yksin ja jokaisen ajatuksia arvostetaan ja pääset myös vaikuttamaan asioihin juuri sinun omalla asiantuntijuudellasi. Tule mukaan kehittymään ja kehittämään kanssamme!”
Meillä on loistavat edut
-
Onnistumiset huomataan ja hyvä työ saa arvoisensa kiitoksen.
-
Tukenasi on arvokas kollegaverkosto sekä mukavat tiimikaverit.
-
Saat käyttöösi lounas- ja virike-edun sekä kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
-
Monipuoliset koulutusmahdollisuudet tehtävään soveltuvilla sisäisillä ja ulkoisilla koulutuksilla.
-
Palkka määräytyy tehtävän, kokemuksen ja osaamisen mukaan.
-
Päivittäinen työaika on keskimäärin 7,5 tuntia ja käytössä on liukuva työaika.
-
Ohjattu liikuntahetki kaksi kertaa viikossa työpäivän ohessa personal trainerin johdolla.
-
Tiimiraha yhteisiin aktiviteetteihin ja tiimihengen vahvistamiseen.
Taidot ja vaatimukset
- Vahvaa palkanlaskennan substanssiosaamista, sisältäen mm.
- Kokemusta kansainvälisten tilanteiden erityistilanteista
- Tulorekisteriasioiden laajaa osaamista ja kokemusta erityistilanteiden ilmoittamisesta
- Osaat laaja-alaisesti tulkita ja soveltaa eri työehtosopimuksia, toimialakohtaisia ohjeita sekä palkanlaskentaan vaikuttavia lukuisia lainsäädäntöjä ja lakeja
- Intoa kehittää omaa osaamistasi ja osallistumista yhteiseen kehitystyöhön
- Kokemusta kouluttamisesta ja muiden opastamisesta
- Erinomaista tiimityö- ja vuorovaikutustaitoa
Arvostamme uteliasta asennetta ja intoa oppia uutta sekä ratkaisukeskeisyyttä.
Mitä tarjoamme sinulle?
Meillä pääset tutustumaan eri toimialoihin sekä kehittämään ammattitaitoasi. Pääset myös tekemään aidosti merkityksellistä ja liiketoimintalähtöistä työtä. Kokemuksen karttuessa voit edetä urapolun kautta kohti vastuullisempia rooleja. Tullaksemme työssämme koko ajan paremmiksi, sparraamme toisiamme ja jaamme osaamista tapaamisissa. Haluamme panostaa myös hyvinvointiin ja virkistäydymme tekemällä jotain mukavaa yhdessä.
Näin haet tehtävää
Lisätietoja tehtävästä antaa mielellään johtava erityisasiantuntija Johanna Peltola, puhelin 040-8361222. Johannan tavoitat puhelimella ke 14.1. klo 12-15 ja to 15.1. klo 10-12. Jos et tavoita Johannaa puhelimitse, niin laitathan tekstiviestin tai sähköpostia johanna.peltola@aspia.fi, niin Johanna palaa sinulle päin.
Lähetäthän hakemuksesi 30.1.2026 mennessä. Käsittelemme tulleita hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä.
Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa
Tietoa yrityksestä
Accountor on talous-, palkka- ja henkilöstöhallinnon ulkoistuspalveluihin erikoistunut konserni, jonka palveluksessa on noin 1800 ammattilaista kuudessa maassa. Autamme asiakkaitamme menestymään tarjoamalla liiketoiminnan näkemystä ja neuvoja. Ystävällisten ja osaavien asiantuntijoidemme sekä modernin teknologian avulla olemme asiakkaidemme luotettava kumppani kaikissa yrityksen elinkaaren vaiheissa. Vastuullisuus on liiketoimintamme ytimessä ja meille se tarkoittaa luottamuksellista, vastuullista tietojen käsittelyä sekä ihmisten asettamista etusijalle. Toimimme Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Hollannissa ja Ukrainassa. Accountorin liikevaihto vuonna 2024 oli noin 318 M€. Heinäkuussa 2024 Accountorista tuli osa Aspia Groupia.
Yhteistyö (Collaboration)Yhteistyö ei tarkoita vain yhteisiä työtehtäviä – se on myös toistemme näkemistä, saavutusten tunnistamista ja sellaisen ympäristön luomista, jossa jokainen kokee olevansa arvostettu, osallinen ja kannustettu antamaan panoksensa.
Uteliaisuus (Curiosity) Uteliaisuus kannustaa meitä kohti yhteistä päämäärää avoimin mielin. Se antaa meille mahdollisuuden esittää rohkeita kysymyksiä, kyseenalaistaa vallitsevia käytäntöjä ja tutkia uusia vaihtoehtoja.
Välittävä neuvonantaja (Caring Advisor)Välittävä neuvonantaja tarkoittaa, että tuemme ja ohjaamme ylpeydellä ja ammattitaidolla. Toimimme välittäen jokaisessa kohtaamisessa ja kannamme vastuun vaikutuksistamme. Toimimme ennakoivasti.
Palvelun tarjoaa
