Communcation Manager (DK) - Barselsvikariat

Jobbeskrivelse

Er du en stærk kommunikatør, der kan finde og formidle de gode historier, mens du samtidig opbygger relationer på tværs af afdelinger i Nordens største hotelkæde? Så er du måske vores nye Communication Manager.

Som Communication Manager vil du have ansvaret for både intern og ekstern kommunikation i vores danske marked – inklusiv vores presseindsats. Du vil referere til vores Communications Director i Scandic Hotels Group og indgå i et team, der arbejder på tværs af flere markeder og tilsammen har ansvaret for at udvikle Scandics interne og eksterne kommunikation. Du vil aktivt bidrage til vores overordnede strategi og kommunikationsplaner i samspil med dine kollegaer, ligesom du kommer til at bidrage og tage del i tværnationale kommunikationsindsatser. I din rolle kommer du til at være en del af mange sideløbende projekter i tæt samarbejde med bl.a. både hoteldirektører, HR, marketing og den øverste ledelse i Scandic Danmark, og det er derfor en stor fordel, hvis du har en proaktiv tilgang og ikke er bange for at springe ud i nye opgaver.

Dine ansvarsområder

• Du arbejder på både strategisk og taktisk niveau og kommer til at drive vores danske presseindsats med udgangspunkt i vores overordnede kommunikationsplan, samt bidrage til PR-aktiviteter på Group niveau.
• Initiere og drive større kommunikationsprojekter og initiativer i samarbejde med andre kernepersoner i Scandic.
• Drive og skabe indhold, der effektivt kommunikerer Scandics strategiske prioriteringer og fortællinger gennem inspirerende indhold – såsom artikler, billeder, film, pressemeddelelser, public affairs-initiativer og events – både internt og eksternt.
• Varetage Scandics danske pressetelefon, herunder pressehenvendelser og forespørgsler på interview.
• Agere rådgiver for vores danske talspersoner og klæde dem på i forbindelse med interviews, oplæg m.m.
• Have ansvaret for vores interne kanaler, herunder udvikle og producere indhold, der understøtter vores strategi og oplevelsen for vores team members.
• Være en del af vores danske kriseteam, herunder pressevagt og koordinering med kriseteam og hoteldirektører i forbindelse med kriser.
• Have kontakten med vores bureauer i forbindelse med f.eks. PR-indsatser.
• Medieovervågning og rapportering.

Om dig

• Du har bred erfaring med både pro- og reaktivt pressearbejde.
• Du har tidligere været en del af et kriseteam og arbejdet med krisekommunikation, herunder håndtering af pressehenvendelser, Q&As, statements m.m.
• Du har erfaring med at udvikle og producere indhold til interne kanaler og forskellige målgrupper, herunder artikler, video m.m., der understøtter en bredere strategi.
• Du trives i krydsfeltet mellem strategiske og hands-on opgaver.
• Du har stærke sociale kompetencer, herunder evnen til at opbygge tillid, inspirere og kommunikere med mennesker på alle niveauer i virksomheden såvel som med eksterne interessenter.
• Du får energi af at opbygge relationer og kan samarbejde gnidningsfrit på tværs af teams, personer og funktioner – både internt og eksternt.
• Du har fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner på dansk og engelsk.
• Du er kreativ, innovativ, oprigtigt interesseret i kommunikation og har en skarp pen til at formulere budskaber, der understøtter vores strategi og brandposition.
• Du har mindst fem års relevant erhvervserfaring fra PR- og kommunikationsroller i et bureau, en større børsnoteret virksomhed eller mediehus.
• Du har en universitetsuddannelse eller tilsvarende inden for kommunikation, marketing eller journalistik.