Internship: Advisor, Tietohallinto

Työn kuvaus

Oletko viimeistelemässä korkeakouluopintojasi ja etsimässä harjoittelupaikkaa? Oletko kiinnostunut työskentelemään terveydenhuollon alalla? Haluatko päästä haastamaan kokeneita johtajia ja vaikuttamaan? Mikäli vastasit kyllä, saatat olla etsimämme Young Advisor Internship-ohjelmaamme.

Terveystalon Internship-ohjelma on suunniteltu korkeakoulun loppuvaiheessa oleville opiskelijoille. Haluamme olla mukana luomassa kasvupolkuja ja uusia mahdollisuuksia valmistumisen kynnyksellä. Ohjelmassa jokainen harjoittelija liittyy ammattilaisten tiimiin ja pääsee perehtymään sekä kehittämään osaamistaan aidosti kiinnostavien ja mielekkäiden tehtävien parissa kokeneiden mentorien tuella. Ohjelman aikana harjoittelijoille järjestetään yhteistä ohjelmaa, jolloin pääset myös tutustumaan Terveystalon toimintaan laajemmin.

Mitä harjoittelijan rooli tietohallinnossa pitää sisällään?

Etsimme analyyttista, uteliasta ja rohkeaa opiskelijaa neuvonantajaksi ja haastajaksi tietohallintoomme. Harjoittelijana pääset tutustumaan tietohallinnon toimintaan aktiivisena keskustelukumppanina ja ajattelun haastajana. Tehtävänäsi on havainnoida, kysyä ja kyseenalaistaa - tunnistaa, missä tietohallinnon toimintatavat nojaavat vanhoihin toimintamalleihin ja ideoida, miten niitä voitaisiin uudistaa teknologian ja uudenlaisen ajattelun avulla.

Tässä tehtävässä pääset:

• Havainnoimaan tietohallinnon johtoryhmän ja valittujen tiimien tekemistä, kokouksia ja päätöksentekoa
• Tunnistamaan toimintamalleja, rakenteita ja rutiineja, jotka hidastavat kehitystä
• Kysymään ”miksi tämä tehdään näin?” ja ”mitä jos tehtäisiinkin näin?''
• Ehdottamaan konkreettisia ja toimintaympäristöön soveltuvia parannuksia, joissa hyödynnetään automaatiota, tekoälyä tai dataa ja digitaalisia työkaluja
• Sparraamaan lyhyillä havainnoilla, muistioilla ja kokeiluehdotuksilla

Tavoitteena ei ole täydellisyys, vaan ajattelun liikkeelle saaminen.

Tehtävä on 4 kuukauden mittainen määräaikainen ja kokoaikainen työsuhde. Aloitus on sovittavissa joustavasti kevään aikana. Internship-ohjelma on palkallinen ja palkkauksessa mukaillaan liittojen suosituspalkkoja opintojen eri vaiheissa oleville.

Tämä tehtävä edellyttää tiivistä sidosryhmäyhteistyötä ja paikallaoloa Terveystalon Kampin toimipisteessä Helsingissä. Etätyöpäivistä on mahdollista erikseen sopia tapauskohtaisesti. Harjoittelijoiden yhteiset tapaamiset järjestetään Helsingin keskustassa.

Miksi töihin Terveystaloon?

Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä.

Tarjoamme mahdollisuuden harjoitteluun merkityksellisen työn parissa yhteiskunnallisesti merkittävällä toimialalla. Laadukkaan perehdytyksen ja innostavien tehtävien lisäksi tarjoamme sinulle:

• Harvinaisen paikan nähdä johtoryhmän ja tietohallinnon työskentelyä
• Mahdollisuuden vaikuttaa, miten organisaation tietohallintoa kehitetään
• Mentoroivaa sparrausta kokeneilta johtajilta
• Kokemuksen, jota et saa mistään kurssikirjasta

Harjoittelujaksomme tarjoaa sinulle myös mahdollisuuden päästä kuulemaan ja oppimaan Terveystalon toiminnoista tehtävänkuvaasi laajemminkin, ja tutustumaan myös muihin harjoittelijoihin yhteisten tapaamisten lomassa.

Mitä toivomme sinulta?

Etsimme rooliin korkeakouluopiskelijaa esimerkiksi tuotantotalouden, tietotekniikan, kauppatieteiden, psykologian tai yhteiskuntatieteiden alalta. Olet kiinnostunut näkemään, kuinka organisaatiot ja johtoryhmän toimivat käytännössä.

Sinulla löytyy rohkeutta kyseenalaistaa asioita kunnioittavasti, etkä pelkää tuoda esiin asioita, jotka voitaisiin tehdä eri tavalla. Ajattelet luontevasti automaation ja tekoälyn mahdollisuuksien kautta.

Tämän roolin tarkoitus on varmistaa, että kehityksen esteet tunnistetaan ja puretaan – usein ne liittyvät vakiintuneisiin toimintamalleihin ja ajattelutapoihin, eivät teknologiaan. Etsimme henkilöä, joka osaa tuoda nämä näkökulmat esiin rakentavasti ja edistää muutosta.

Aiempi työkokemus ei ole ratkaiseva – tärkeintä on analyyttinen ja uudistava ajattelutapa.

Kiinnostuitko tehtävästä?

Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 1.2.2026. Meille jokainen hakijan on tärkeä. Siksi meillä jokaisen hakemuksen lukee aina ihminen. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.

Toteutamme ensimmäisen kierroksen haastattelut videohaastattelun muodossa. Olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin 10.2. mennessä prosessin etenemisen osalta. Pyrimme saattamaan rekrytoinnin loppuun viimeistään 9.3.2026 mennessä.

Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään Tietohallintojohtaja Sami Vellonen (p. 046 803 1239) 15.1.2026 klo 9-10 ja 26.1.2026 klo 13-14.

Tervetuloa Terveystaloon!

Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.