
Vil du være en del av et arbeidsmiljø med høyt tempo, godt samhold og varierte arbeidsdager? På terminalen vår i Mo i Rana har vi nå ledig en 50 % stilling som terminalarbeider, og vi ser etter deg som vil bidra i en viktig og samfunnskritisk logistikkhverdag.
Hva jobben går ut på:
Som terminalarbeider får du en sentral rolle i håndteringen av gods, fra mindre forsendelser til større paller. Du blir en del av et team som hver dag sørger for at sendinger kommer trygt og effektivt videre.
Stillingen inngår i en 3-skiftsordning, som innebærer arbeid på dag-, kveld- og nattskift.
Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av:
Hvem passer stillingen for?
Vi tror du vil trives hos oss dersom du:
Krav til stillingen:
Det er en fordel om du også har:
Merk: Politiattest må fremvises før oppstart
Dette tilbyr vi:
Søknader behandles fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig.
Spørsmål?
Ta kontakt med Audun Grande for mer informasjon.
Vi ser frem til å motta søknaden din!
Vi gjør hverdagen enklere. PostNord er ledende innen pakke- og logistikktjenester til, fra og innen Norden. Med vår kompetanse og unike distribusjonsnettverk på over 10 000 distribusjonspunkter i Norden, utvikler vi grunnlaget for morgendagens kommunikasjon, e-handel, distribusjon og logistikk. PostNord knytter sammen bedrifter, offentlige myndigheter og forbrukere og muliggjør virksomhet, handel og kommunikasjon i Norden.
I 2023 hadde konsernet 24 500 ansatte og en omsetning på mer enn 39,3 milliarder SEK. Morselskapet er et svensk aksjeselskap med konsernkontor i Solna. I Norge er vi ca 1500 ansatte med 900 selvstendige sjåfører, og omsetter for cirka 5 mrd. kroner. Vi har 27 avdelinger rundt omkring i Norge, og hovedkontoret vårt ligger på Alfaset i Oslo.
Transport- og logistikkindustrien er et spennende arbeidsfelt. Det stilles stadig sterkere krav til produktutvikling og informasjonstjenester i et globalisert transportmarked, samtidig som kravene til effektivitet og service økes.
Nøkkelen til PostNord suksess er – og vil fortsatt være – rett person på rett plass. Dette innebærer at kompetanse, rekruttering og opplæring har en sentral plass i PostNord.
Accountable: Tar og viser ansvarVi ser helheten og tar ansvar for kontinuerlig å forbedre vår virksomhet og systematisk dele gode eksempler.
Brave: Stolte og modigeVed å utfordre nåværende situasjoner kan vi prioritere effektivt og fokusere på det som er viktigst. Vi leder en virksomhet som stadig er i endring.
Committed: Motiverte og entusiastiskeDet er viktig at vi lytter, streber etter utvikling og ber hverandre om tilbakemelding. Sammen skaper vi en inkluderende arbeidsplass der våre medarbeidere kan trives.
Audun grande | Kontaktperson