
Aktian Credit Risk Management -yksikkö koostuu n. 40 asiantuntijasta ja tukee pankkiliiketoimintaa asiakasrajapinnan luottoriskien hallinnassa. Etsimme nyt Credit Risk Manageria/Fleet manageria yritysasiakkaiden ja rahoitusyhtiötuotteiden riskienhallintaan.
Tehtävänkuvaus ja vastuualueet:
Tehtävässäsi pääset pankin strategian toteutuksen ytimeen kehittämään erityisesti kasvavan rahoitusyhtiötuotteiden taseemme riskienhallintaan liittyviä vakuusarvioinnin, luottopäättämisen ja perintätoimien prosesseja ja toimintamalleja. Osallistut myös laajemmin yritysasiakasliiketoiminnan luottopolitiikan ja sisäisten sääntöjen valmisteluun, luottotaseen laadun seurantaan sekä tuet ja koulutat aktiivisesti pankin asiantuntijoita osaamisalueellasi.
Toivottu osaaminen
Työ vaatii monen tiimin välistä keskinäistä yhteistyötä, hyviä neuvottelu- ja kommunikaatiotaitoja sekä ongelmanratkaisukykyä. Erityisesti arvostamme, mikäli sinulla löytyy joitakin seuraavista taustoista:
Yksikössämme tehdään monipuolisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä, joten tehtävässä pääset varmasti paitsi kehittymään ammattilaisena myös vaikuttamaan olennaisesti liiketoiminta-alueen kasvuun ja kehitykseen. Työilmapiiri yksikössämme on innostava ja kannustava ja erinomainen yhteistyö ja yhdessä tekeminen yli tiimirajojen niin asiakasrajapinnassa kuin riskienhallinnassa on tekemisemme ydintä.
Kiinnostuitko?
Lisätietoja tehtävästä antaa Credit Risk Managementin johtaja Niina Kakoyi p. 0503006545; niina.kakoyi@aktia.fi
Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse.
Hakuaika päättyy 31.01.2026
Toimithan nopeasti, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn ja sopivien ehdokkaiden kontaktoinnin jo hakuaikana! Täytämme toimen heti sopivan henkilön löydyttyä.
Valitulle henkilölle tehdään Aktian käytännön mukaisesti luotettavuus- ja taustaselvitykset. Huomioithan, että tarkistamme luottotiedot aina rekrytoinnin yhteydessä, maksuhäiriöt ovat este rekrytoinnille. Tämän lisäksi teetämme tehtävään valitulle henkilölle huumetestauksen. Lisäksi tietyissä rooleissa turvallisuusselvityksen.
Henkilöstölle suunnatut aktiviteetit
Syö, liiku ja koe
Tuntuvat edut Aktian palveluista
AktiaWellBeing – kokonaisvaltaista hyvinvointia
Aktia Way – kehity ammattilaisena
Aktian osakesäästö-ohjelma
Aktiviteter riktad till personal
Ät, rör på dig och upplev
Förmåner i Aktias banktjänster
AktiaWellBeing – helhetsomfattande välmående
Aktia Way – utvecklas som proffs
Från medarbetare till ägare
Me Aktiassa haluamme olla tulevaisuuden asiantuntijoita, joilla on rohkeutta ajatella pidemmälle. Meidän arjessamme tämä näkyy esimerkiksi monipuolisina ja haastavina työnkuvina sekä toimeen tarttumisena, oli kyse sitten arjen rutiineista tai omien kehitysideoiden pelottomasta eteenpäin viemisestä.
Osaamisen laaja hyödyntäminen ja jatkuva kehittäminen ovat meille kaikki kaikessa, jotta voimme olla askeleen edellä finanssialan ja digitaalisuuden asiantuntijoina. Olemme kanssasi matkalla tulevaisuuteen neuvoja antaen, itseämme haastaen ja yhdessä kehittyen.
Arvomme-
RohkeastiRakennamme joka päivä rohkeasti tulevaisuuden pankkia. Uskallamme kokeilla uutta, ottaa vastuuta ja tehdä päätöksiä. Uskallamme heittäytyä – ja välillä myös epäonnistua. Rohkeuteen kuuluu myös kyky auttaa asiakkaitamme löytämään ja ymmärtämään parhaat mahdolliset ratkaisut.
OsaavastiTeemme työmme aina kunnianhimoisesti ja ajattelemalla pidemmälle. Meille maailma on täynnä mahdollisuuksia ja olemme uteliaita oppimaan uutta. Otamme haasteita vastaan ja rakennamme osaamistamme tietoa, kokemuksia ja onnistumisia jakamalla.
YhdessäMeillä kukaan ei jää yksin – kaikki perustuu yhdessä tekemiseen. Työskentelemme yli tiimi- ja organisaatiorajojen, jaamme tietoa ja annamme palautetta.
Våra värderingar-
ModigtVi bygger upp framtidens bank modigt varje dag. Vi vågar pröva på något nytt, ta ansvar och fatta beslut. Vi vågar kasta oss ut – och också misslyckas ibland. Modet omfattar även förmågan att hjälpa våra kunder att hitta och förstå de bästa lösningarna.
KunnigtVi arbetar alltid ambitiöst och genom att tänka längre. Världen är full av möjligheter för oss och vi är nyfikna på att lära oss nytt. Vi tar emot utmaningar och bygger upp vår kompetens genom att dela information, erfarenheter och framgångar. Modiga arbetare har alltid tillfällen att växa och lära sig nytt hos oss.
TillsammansIngen blir ensam hos oss – allt baserar sig på samarbete. Vi arbetar över team- och organisationsgränserna, delar information och ger respons. Vi litar på varandra och respekterar arbetskompisarna. Samarbete får oss glada och på gott humör, vilket syns till våra kunder.
Niina Kakoyi | Yhteyshenkilö