Oh oh! Fantastisk! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Vi ser etter en engasjert kjøreleder til vår terminal i Voss

  • Søknadsfrist: 9. februar 2026
  • Voss
  • På stedet
  • Søknadsfrist: 9. februar 2026
  • Voss
  • På stedet

Som kjøreleder vil du få ansvar for lokal ruteplanlegging, tett oppfølging av sjåfører og kontakt med både kunder og underleverandører. Du blir en viktig brikke i å skape en effektiv og trygg logistikkhverdag, der både kvalitet, produktivitet og sikkerhet står i fokus.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å:

  • Planlegge og følge opp daglige ruter, sjåfører og kjøretøy
  • Sikre at transporten gjennomføres effektivt, kostnadsbevisst og i tråd med våre kvalitetsmål
  • Bidra til samarbeid mellom terminal, skiftledere, sjåfører og øvrige avdelinger
  • Ha løpende dialog med kunder og underleverandører, og sørge for at avtaler og retningslinjer følges
  • Melde og følge opp avvik, samt bidra til kontinuerlig forbedring og utvikling
  • Støtte salg i oppfølging av eksisterende kunder og sikre gode oppstarter for nye kunder
  • Ha fokus på HMS og aktivt bidra til en trygg arbeidsplass for medarbeidere og leverandører

Vi ser etter deg som har:

  • Utdanning innen logistikk/transport eller relevant erfaring som kan kompensere
  • Erfaring fra transportbransjen, gjerne med ruteplanlegging eller kapasitetsstyring
  • Gode samarbeidsevner og evne til å motivere og følge opp sjåfører og leverandører
  • Kjennskap til arbeid med underleverandører og gjerne dokumentert erfaring med resultatoppnåelse
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • Gode digitale ferdigheter (PC og relevante systemer)
  • Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen bør du være strukturert, løsningsorientert og trives i en hverdag med høyt tempo. Du er tydelig og tilstedeværende, og evner å kombinere kvalitet og effektivitet med god oppfølging av mennesker.

Merk: Politiattest må fremvises før oppstart, jf. Postlovens § 31.

Dette får du hos oss:

  • Mulighet til å utvikle deg videre i PostNord
  • En trygg arbeidsplass med gode HMS-rutiner
  • Et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
  • En aktiv arbeidshverdag med stor variasjon og ansvar

Høres dette ut som en mulighet for deg?
Da ser vi frem til å høre fra deg!

Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med Terje Lid, Distriktssjef Voss.

Om selskapet

Vi er på veien døgnet rundt for å levere pakker og logistikktjenester, og håndterer hvert år flere titalls millioner forsendelser. I en bransje i rask utvikling jobber vi aktivt hver dag for å gjøre hverdagen enklere for mennesker og virksomheter i hele Norden. Med vårt omfattende nordiske nettverk knytter vi sammen bedrifter, offentlige aktører og forbrukere – og det er vi stolte av.

PostNord er den ledende leverandøren av pakke- og logistikktjenester til, fra og innenfor Norden. Vi har over 23 500 ansatte i konsernet, og over 1100 medarbeidere og like mange sjåfører i Norge. Med 21 terminaler fra Tana i nord til Kristiansand i sør – og hovedkontoret på Alfaset i Oslo – har vi en sterk lokal tilstedeværelse og kort vei fra strategi til handling.

Vi tilbyr en utviklende arbeidsplass der ansatte kan vokse og lykkes. Å være en attraktiv arbeidsgiver er en av våre viktigste strategiske prioriteringer i en bransje i rask endring, med økende krav til innovasjon, teknologi, bærekraft og sømløse kundeopplevelser. Hos oss tilbys både nordiske utviklingsprogrammer og lokale kurs og læringsmuligheter.

Vi tar lederskap innen bærekraft og skal være fossilfrie innen 2030. Gjennom investeringer i fossilfri transport og utvikling av bærekraftige løsninger for kunder og ansatte, reduserer vi kontinuerlig vår miljøpåvirkning. Med vår ekspertise og vårt unike distribusjonsnettverk former vi fremtidens logistikk og handel.

Vi søker engasjerte mennesker som vil være med på å bygge PostNord og forme logistikkens fremtid – sammen med oss!


Accountable: Tar og viser ansvarVi ser helheten og tar ansvar for kontinuerlig å forbedre vår virksomhet og systematisk dele gode eksempler.

Brave: Stolte og modigeVed å utfordre nåværende situasjoner kan vi prioritere effektivt og fokusere på det som er viktigst. Vi leder en virksomhet som stadig er i endring.

Committed: Motiverte og entusiastiskeDet er viktig at vi lytter, streber etter utvikling og ber hverandre om tilbakemelding. Sammen skaper vi en inkluderende arbeidsplass der våre medarbeidere kan trives.

Terje Lid | Kontaktperson

Søk her
PostNord Norge

Voss | På stedet
Besøk nettside