
IT-supporten är hjärtat i vår IT-organisation. Nu söker vi en Sektionschef som vill leda resan mot en proaktiv, datadriven och användarcentrerad supportfunktion i toppklass. Vi står inför en spännande fas där IT-support är ett prioriterat område med stora ambitioner.
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?
Som Sektionschef har du det övergripande ansvaret för koncernens IT-support och leder arbetet mot en enhetlig, tillgänglig och högkvalitativ funktion. Du ansvarar för vår Servicedesk, som fungerar som användarnas primära kontaktväg. Här hanteras ärenden idag via telefon och e-post, men vi erbjuder även möjligheten att besöka vår fysiska support för personlig och praktisk "hands-on"-hjälp när det behövs.
Hela vårt arbetssätt grundar sig i ITIL-ramverket. Utöver Servicedesk leder du applikationssupporten i nära samverkan med systemägare, utvecklingsteam och leverantörer för att säkra drift och lösa komplexa incidenter. En central del av rollen är att driva ständiga förbättringar genom dataanalys och feedback, med målet att minska antalet incidenter och skapa en proaktiv och framåtlutad supportupplevelse.
Hos oss får du en nyckelroll i en koncern som satsar på IT och digitalisering. Du får mandat att påverka och forma en funktion som gör skillnad för våra medarbetare varje dag.
Du är en trygg och engagerande ledare som förstår att modern IT-support handlar lika mycket om teknik som om kommunikation och upplevelse. Du har strategisk höjd, analytisk förmåga och kan omsätta insikter till konkreta handlingsplaner. Som skicklig relationsbyggare skapar du samarbete och ställer krav på både interna team och externa leverantörer. Du är van att driva förändring och utveckla arbetssätt som höjer servicenivån.
Du har även med dig
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.
Start: Enligt överenskommelse.
Plats: Gallivare, Kiruna, Luleå
Omfattning: Heltid, dagtid
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Daniel Berglund CIO/CDO, daniel.berglund@lkab.com 073 030 81 02
Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:
Fackliga kontakter Malmberget/Luleå:
Belöningsprogram
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi
leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med
teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med
jämställdhet och mångfald i fokus.
Jobba med ossVi satsar på att göra järn- och stålindustrin grönare. För att lyckas söker vi dig som vill vara en del av lösningen.
Vilka vi ärLKAB har verkat sedan 1890 och det är i Malmfälten, i Kiruna, Gällivare och Svappavaara, som vårt hjärta och identitet ligger rotad.
Bakgrundkontroll vid rekryteringSom ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten i vissa rekryteringar. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö och säkerställa att tillgångar och information skyddas.
Marcus Berg | Kontaktperson