Medisch hulpverlener SEH
- Zoetermeer
- Op locatie
Wat heb jij nodig om je doel te bereiken? Kiezen voor Haga, is kiezen voor jouw talent. Jouw ontwikkeling. Onze ambitie.
Dit ben jij
Duidelijk, direct en doelgericht. Door jouw eerlijkheid weten patiënten en collega's waar ze aan toe zijn, juist op moeilijke momenten. Kortom, jij geeft patiënten de beste zorg door een sterk team te vormen met je collega’s.
Ook ben jij:
- Een hbo gediplomeerd Medisch Hulpverlener.
- Eerder minimaal een half jaar werkzaam geweest op de SEH. Heb je een half jaar werkervaring (of een afgerond traineeship), maar weinig tot geen werkervaring op de SEH? Ook dan nodigen we jou uit om te solliciteren.
- Beschikbaar voor 24 - 36 uur per week, alle diensten volgens rooster.
- Stressbestendig, behendig en tactvol, óók tijdens hectiek.
Dit ga je doen
In een vaak spannende en onzekere periode voor onze patiënten, geef jij de beste zorg. Jij houdt je hoofd koel en je focus scherp, ook als het hectisch is. Van pasgeboren baby’s tot kwetsbare ouderen: nergens in het ziekenhuis werk je met zoveel verschillende patiënten als op de Spoedeisende Hulp. En de SEH van het HagaZiekenhuis is ook nog eens een van de drukstbezochte SEH’s van Nederland. Alleen op de SEH behandel je een gebroken pols én doe je een reanimatie met de ECMO op 1 dag.
Jij zorgt voor:
- Zorg op topniveau. Met patiënten van 0 tot 99 jaar, met ieder hun eigen zorgvraag, is écht geen dag hetzelfde. Jij beoordeelt welke zorg iemand nodig heeft en verleent spoedeisende hulp aan kinderen en volwassenen. Ook ben je de spil in de coördinatie van de zorg rondom de patiënt. En dat doe je allemaal op een grote en geavanceerde Spoedeisende Hulp van de regio Haaglanden.
- Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen. Je vertelt wat zij kunnen verwachten tijdens hun behandeling, het onderzoek of de opname.
- Optimale samenwerking. Dankzij jouw actieve bijdrage maken we de beste zorg- en behandelplannen. Hiervoor werk je samen met artsen, specialisten en andere disciplines.
- Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Bijvoorbeeld over nieuwe technieken, materialen en/of medicatie. Je blijft op de hoogte door nascholing. En door verpleegkundige handelingen vaak uit te voeren, blijf je zelfverzekerd en vertrouwd.
Dit zijn wij
Patiënten worden per ambulance binnengebracht, doorverwezen door hun huisarts of melden zich op eigen initiatief aan onze balie. Het ene moment staan we naast een patiënt met een hartinfarct, het volgende helpen we een benauwd kindje. Dankzij onze alertheid en deskundige samenwerking handelen we snel en adequaat.
Het HagaZiekenhuis, EerstelijnsZorg Zoetermeer en Fundis gaan gezamenlijk een uniek centrum voor acute zorg opzetten. De drie zorgorganisaties zijn ervan overtuigd dat een gezamenlijk centrum voor acute zorg dé manier is om spoedzorg slimmer en toekomstbestendig te organiseren. Inwoners van Zoetermeer kunnen straks op één plek terecht met een spoedeisende zorgvraag. Dat wil zeggen: op één centrale locatie, via één telefoonnummer en één digitale toegang. In het nieuwe centrum gaan zorgverleners van de Spoedeisende Hulp, de Huisartsen Spoedpost, Dienstapotheek en acute wijkverpleging in één team met elkaar samenwerken. Spoedzorg Zoetermeer is een uniek concept en vooruitstrevend ten aanzien van samenwerking en zorgverlening binnen de acute zorg. Medio 2026 zal Spoedzorg Zoetermeer geopend worden.
We werken met enthousiaste, deskundige en flexibele collega’s. Dat is nodig, want de variatie in ons werk is enorm. Elke ochtend beginnen we met een dagstart en er is aandacht voor bijscholing bijvoorbeeld doormiddel van scenariotrainingen.
Jouw toekomstige collega's
Vaardigheden en vereisten
Haga voor jou
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
- Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 55op basis van 36 uur per week.
- Een contract voor (on)bepaalde tijd voor 24 tot 36 uur per week.
- Werkdagen en – tijden in overleg.
- Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een carrière vol mogelijkheden in een topklinisch ziekenhuis. We denken hierover graag met je mee. Je kunt je eigen aandachtsgebied ontwikkelen en actief deelnemen aan een werkgroep.
- Een ready en steady SEH-team. En dat is dankzij de diversiteit en de goede sfeer binnen het team van SEH-artsen, arts-assistenten, een groot team van verpleegkundigen en medisch hulpverleners. Ondanks de hectiek vinden en nemen we tijd voor leuke activiteiten.
- Een warm welkom, een introductiedag en een inwerkperiode op maat.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Dit is jouw moment
Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig via de sollicitatiebutton. Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Ernst-Jan Suyderhoud, teammanager a.i.: 06 10 73 37 40. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: 06 20 94 79 90.
Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis of de SEH bij je past? Loop een dag een dag mee!
Sluitingsdatum: We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! De vacature staat open tot wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.
Over het bedrijf
Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.
Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op. In het HagaZiekenhuis van de toekomst bieden we op beide locaties een inspirerende werkomgeving en veel ontwikkelmogelijkheden voor ambitieuze zorgprofessionals. Met 25 verschillende opleidingen in huis, kan met recht gesteld worden dat het HagaZiekenhuis één van de grootste perifere opleidingsziekenhuizen is van Nederland.
Met 50.000 patiënten per jaar heeft het HagaZiekenhuis Den Haag één van de drukst bezochte SEH’s van het land met een eigen kinder-SEH.
Het Juliana Kinderziekenhuis is een uniek, niet-academisch kinderziekenhuis. Dit kinderziekenhuis biedt secundaire, deels tertiaire zorg.
Sollicitatie ontvangenJe krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
Eerste selectieDe recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Goed gesprekWe nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
VervolggesprekDe vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
AanbiedingZijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
Powered door
