Job Description

Salgsleder bedriftssalg (B2B)
Bygge Homelys B2B-satsing fra scratch

Vil du opp og frem, og trigges av å bygge noe som faktisk kan bli stort?

Homely er en kraftfull norsk utfordrer i alarmmarkedet. Nå bygger vi opp en helt ny satsing mot bedriftsmarkedet, og ser etter en sulten, operativ salgsleder som blir første person om bord i B2B-teamet. Du skal finne oppskriften på hva som fungerer, og parallelt bygge et dedikert B2B-team i takt med etterspørsel og behov.

Om rollen
Som Salgsleder bedriftssalg (B2B) får du ansvaret for å etablere og drive B2B-salget. Salget skjer primært digitalt via telefon og videomøter. Du jobber tett med Homelys kommersielle team og får stor frihet, men også tydelige forventninger til tempo, aktivitet og resultater.

Du starter alene i rollen, men får mandat til å bygge opp et dedikert B2B-team. Vi rekrutterer fortløpende i takt med etterspørsel og behov, og du vil være med å forme både prosess, kultur og “måten vi gjør salg på” i Homely.

Ledererfaring er ikke et krav. Dette kan være neste steg for deg som har noen års erfaring som selger og er klar for å ta mer ansvar – samtidig som du fortsatt er veldig operativ selv.

Hva du skal gjøre
Bygge Homelys B2B-satsing fra scratch – fra de første kundene til skalerbar vekst

• Finne og utvikle “oppskriften” på B2B-salg: segmentering, budskap, kanaler og salgsprosess
• Bygge pipeline og jobbe strukturert med oppfølging og closing.
• Etablere aktivitetsnivå, KPI-er og arbeidsmetodikk som skaper fart og forutsigbarhet
• Parallelt: rekruttere og bygge et dedikert B2B-team i takt med vekst og etterspørsel

Hvem vi ser etter
Vi bryr oss mer om holdning, sult og gjennomføringsevne enn CV, skole og titler.

Du er typisk en som:

• Har dokumenterte salgsresultater og sterk driv (B2B er en fordel, men ikke et krav)
• Vil opp og frem – og motiveres av å skape resultater og realisere egne ambisjoner
• Er nysgjerrig, lærevillig og liker å teste, feile, lære og forbedre
• Tåler høyt tempo og har stor arbeidskapasitet
• Er strukturert nok til å jobbe systematisk med pipeline og oppfølging
• Trives med å være operativ – du leder fra front, ikke fra sidelinjen

Arbeidsform og tempo
Dette er en rolle med høyt tempo og tett samarbeid fra kontoret. Hjemmekontor er derfor unntaket. Rollen passer spesielt godt for deg som er tidlig i karrieren, har stor arbeidskapasitet og er villig til å legge ned betydelig innsats for å skape resultater og bygge noe fra scratch.

Lønn og mulighet
Riktig kandidat kan bli blant Norges best betalte i sin kategori. Vi tilbyr en modell med stor resultatbasert andel, der du får betalt for å skape resultater.

Inkludering
Vi ønsker et mangfoldig team og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av kjønn, bakgrunn eller utdanning.

Søknadsfrist
Vi vurderer søknader fortløpende. Søk så snart som mulig.