Oogarts (1.0 fte)
- Sollicitatie deadline: 1 maart 2026
- Meerdere locaties
- Op locatie
Ondernemen met de mogelijkheden die ons topklinisch ziekenhuis biedt. Kies voor het MSC HagaZiekenhuis, een inspirerende, innovatieve werkomgeving dat jouw ondernemerschap ten goede komt.
Dit ben jij
Een bevlogen oogarts die graag in teamverband in een topklinisch ziekenhuis wil werken. Daarnaast chirurgisch vaardig met bij voorkeur affiniteit voor glaucoomzorg incl. glaucoomchirurgie.
Ook AIOS in de afrondende fase van de opleiding, die zich willen verdiepen in glaucoomchirurgie, zijn welkom om te reageren.
Verder ben je flexibel, communicatief sterk en vind je het leuk om te participeren in de opleiding van coassistenten en oogartsen in opleiding.
Dit ga je doen
Het betreft een aanstelling als chef de clinique oogarts voor 1.0 fte (8 dagdelen per week) vanaf juni 2026. Deze aanstelling gaat (bij goed functioneren) over in een vaste aanstelling met toetreding tot de Medisch Specialisten Coöperatie (MSC) Hagaziekenhuis per 1 januari 2027 vanwege de pensionering van een van onze collega’s.
Oogheelkunde wordt op beide locaties (Den Haag en Zoetermeer) uitgevoerd op een goed geoutilleerde afdeling waar de diverse oogheelkundige onderzoeksmodaliteiten volledig digitaal zijn geïntegreerd. De spreekuren worden ondersteund door TOA’s, orthoptisten en optometristen. De werkzaamheden zullen voornamelijk plaatsvinden op locatie Den Haag.
Dit zijn wij
De vakgroep oogheelkunde bestaat uit een sterk en ambitieus team van 16 oogartsen die de zorg dragen voor patiënten op de locaties Den Haag en Zoetermeer.
Het oogheelkundig vak wordt in de volle breedte uitgeoefend met als aandachtsgebieden vitreoretinale chirurgie, glaucoomchirurgie, kinderoogheelkunde en cataractchirurgie met implantatie van premiumlenzen. Voor de vitreoretinale chirurgie vangen wij spoedpatiënten uit de hele regio op. Voor de oogoperaties beschikken wij over een eigen dagbehandeling en specialistisch opgeleid OK- team op beide locaties.
Ook begeleiden wij coassistenten, artsen in opleiding tot specialist en een PA. Bovendien leiden wij een fellow op voor de vitreoretinale chirurgie.
Je wordt onderdeel van het MSC HagaZiekenhuis, een coöperatie van ambitieuze, deskundige medisch specialisten in ons ziekenhuis samengebracht in één bedrijf. Met alle andere zorgprofessionals maak jij je sterk voor toegankelijke, veilige en hoogwaardige basis-, specialistische- en topklinische patiëntenzorg. Jouw persoonlijke ontwikkeling is bij ons een vanzelfsprekendheid. Als ondernemende professional krijg je de vrijheid om jouw ambitie waar te maken.
Jouw toekomstige collega's
Vaardigheden en vereisten
Haga voor jou
Je treedt in loondienst van het MSC HagaZiekenhuis U.A., een coöperatie van ambitieuze, deskundige medisch specialisten in ons ziekenhuis. De arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform Arbeidsvoorwaarden Medisch Specialisten (AMS). De aanstelling gaat (bij goed functioneren) over in een vaste aanstelling met toetreding tot de Medisch Specialisten Coöperatie (MSC) Hagaziekenhuis per 1 januari 2027.
Dit is jouw moment
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met A.R. Ro-Kwak, oogarts via mail: A.Ro-Kwak@hagaziekenhuis.nl en dr. C.W.A. Pennekamp, oogarts via mail: C.Pennekamp@hagaziekenhuis.nl of met Coritza Keus, recruiter via whatsapp of telefoonnummer: 06 51 01 24 57.
Sluitingsdatum: zondag 1 maart 2026.
Over het bedrijf
Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.
Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op. In het HagaZiekenhuis van de toekomst bieden we op beide locaties een inspirerende werkomgeving en veel ontwikkelmogelijkheden voor ambitieuze zorgprofessionals. Met 25 verschillende opleidingen in huis, kan met recht gesteld worden dat het HagaZiekenhuis één van de grootste perifere opleidingsziekenhuizen is van Nederland.
Met 50.000 patiënten per jaar heeft het HagaZiekenhuis Den Haag één van de drukst bezochte SEH’s van het land met een eigen kinder-SEH.
Het Juliana Kinderziekenhuis is een uniek, niet-academisch kinderziekenhuis. Dit kinderziekenhuis biedt secundaire, deels tertiaire zorg.
Sollicitatie ontvangenJe krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
Eerste selectieDe recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Goed gesprekWe nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
VervolggesprekDe vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
AanbiedingZijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
Coritza Keus | Contactpersoon
Powered door
