Data Engineer

Työn kuvaus

Etsimme kasvavaan Data, Digital & AI ‑yksikköömme kokeneita datainsinöörejä konsulteiksi monipuolisiin asiakastoimeksiantoihin. Data Engineer ‑roolissa työskentelet läheisessä yhteistyössä avainasiakkaidemme kanssa ja tuot laadukasta, liiketoimintaa tukevaa lisäarvoa dataratkaisujen kautta.

Etsimämme asiantuntija omaa vähintään muutaman vuoden kokemuksen alalta ja kykenee työskentelemään itsenäisesti asiakasprojekteissa. Arvostamme uteliasta ja kehittymishaluista asennetta sekä halua oppia yhdessä ja jakaa omaa osaamista tiimin kanssa. Saat itse osallistua asiakasprojektien valintaan ja vaikuttaa urakehityksesi suuntaan.

Rooli sijoittuu Loihteen Data, Digital & AI ‑liiketoimintayksikköön (DDA).

Työpäiväsi koostuvat asiakasprojektien parissa tehtävästä teknisestä toteutuksesta, yhteistyöstä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa sekä jatkuvasta oman osaamisen kehittämisestä osana asiantuntevaa tiimiä.

Liiketoimintayksikön esittely – DDA

Data, Digital & AI ‑yksikössämme meitä on jo yli 200 henkilöä erilaisissa dataan, tekoälyyn ja digitaalisiin palveluihin liittyvissä tehtävissä. Yhdessä rakennamme seuraavaa Suomen johtavaa digitaalisen kehityksen kumppania. Yhdistämme fyysisen sekä digitaalisen turvaliiketoiminnan ja digitaalisten palveluiden kehittämisen tavalla, joka erottaa meidät kaikista muista Pohjoismaiden konsultointiyrityksistä. Kysyntämme on voimakkaassa kasvussa ja tarvitsemme lisää osaajia osaksi tarinaamme.

Mitä tulet tekemään?

• Data‑ ja analytiikkaratkaisujen toteutus määritellyn arkkitehtuurin mukaisesti (ETL/ELT, data pipeline ‑ratkaisut)
• Vaatimusmäärittely yhteistyössä asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa
• Datan ymmärtäminen ja mallintaminen liiketoimintaa tukevien ratkaisujen rakentamiseksi
• Datan laadun ja eheyden varmistaminen osana data-alustakokonaisuuksia
• Työskentely osana asiantuntevaa tiimiä vaativissa data‑ ja AI‑hankkeissa

Mitä odotamme sinulta?

Etsimme konsulttia, jolla on vahva tekninen perusosaaminen, ymmärrys tiedolla johtamisen kokonaisuuksista sekä kyky työskennellä asiakasrajapinnassa.

• Vähintään 3 vuoden kokemuksen Data Engineer ‑tehtävistä
• Kokemusta pilvipohjaisista data‑alusta- tai tietovarastotoimituksista sekä Microsoft Fabric‑, Databricks‑ tai Snowflake‑teknologioista
• Ymmärrystä Data Lakehouse ‑arkkitehtuurista ja relaatiotietokannoista
• Hyvää SQL‑ ja Python/PySpark‑osaamista
• Ymmärrystä tiedolla johtamisen data‑arkkitehtuureista
• Kokemusta datan mallinnuksesta (esim. dimensionaalinen mallinnus)
• Ymmärrystä pilvialustoista (Azure tai AWS)
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
• Erinomaisia vuorovaikutus‑ ja tiimityötaitoja

Plussaa, mutta ei pakollista:

• Laajempi teknologiaosaaminen (esim. dbt, PostgreSQL, MS SQL, Pandas, ETL‑ ja automaatiotyökalut)
• Kokemus API‑rajapinnoista
• Kokemus aikasarjadatasta tai IoT‑ratkaisuista
• Toimialakokemus finanssi‑, energia‑ tai teollisuusalalta
• Ymmärrys raportointi‑ ja analyysikerroksen vaatimuksista sekä mahdollinen kokemus Power BI:stä

Sijainti
Toimistomme sijaitsevat Helsingissä, Oulussa ja Lappeenrannassa. Voit työskennellä hybridimallilla miltä tahansa näistä paikkakunnista.

Työsuhde ja palkkaus
Työsuhteemme ovat toistaiseksi voimassaolevia ja palkkaus määrittyy uratason mukaan. Uratasot ja niiden palkkahaarukat käydään läpi ensimmäisessä keskustelussa.

Aloitus
Työ alkaa joustavasti ensimmäisen projektien löydyttyä.

Mitä tarjoamme?

• Reilun ja kilpailukykyisen palkkamallin
• Mielekkäitä ja monipuolisia asiakasprojekteja, jotka tukevat asiantuntijuutesi kehittymistä
• Mahdollisuuden vaikuttaa omaan tekemiseesi, urakehitykseesi sekä Loihteen tarjooman ja kasvun suuntaan
• Selkeät urapolut ja mahdollisuuden syventyä omaan erityisosaamiseesi
• Laajan asiantuntijaverkoston, tiimin tuen ja sparrauksen
• Avoimen ja lämminhenkisen kulttuurin, jossa saat olla oma itsesi
• Joustavat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen (mm. sertifioinnit, lukupiirit, parvitoiminta ja projektit)
• Yhteisiä tapahtumia ja kohtaamisia toimistoillamme

Millainen rekrytointiprosessi on?

Rekrytointikeskustelu: Teams-keskustelussa käydään läpi Loihdetta yrityksenä, hakijan taustaa sekä toiveita tulevien projektien suhteen.

Teknisen osaamisen kartoitus: Jatkoon valitut pääsevät käymään läpi teknistä osaamistaan Loihteen oman konsultin kanssa Teams-tapaamisessa.

Tapaaminen toimistolla: Viimeisessä vaiheessa kutsumme hakijan tapaamiseen toimistolle kasvotusten. Tuolloin syvennymme lisää työskentelytapoihin, odotuksiin ja tiimisopivuuteen. Näet samalla työskentelytilat ja tapaat People Leadin.

Jos kiinnostuit ja tunnistit kuvauksesta itsesi, laita hakemusta tulemaan – odotamme innolla kuulevamme sinusta!

Heräsikö ajatuksia tai kysyttävää? Vastaamme mielellämme, joten ota rohkeasti yhteyttä Sanni Metsolaan, sanni.metsola@loihde.com.

Olemme Loihteella sitoutuneet säilyttämään tietojasi huolellisesti ja tietoturvallisesti. Voit siis turvallisin mielin jättää hakemuksen rekrytointijärjestelmäämme. Tehtävään valitulle suoritetaan luottotietojen tarkistus sekä huumetestaus.