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Job Description

    Buscamos un/a BDR – Sales Quality para ayudar a construir un pipeline de ventas de alta calidad para nuestro equipo de HR Solutions.

    Este rol va más allá del outbound tradicional: no solo buscamos generar reuniones, sino asegurar una cualificación rigurosa de empresas y decisores, así como datos limpios y útiles en el CRM para que el equipo de Sales pueda hacer su trabajo de forma eficiente.

    Valoramos la calidad por encima del volumen. Un lead bien cualificado y un CRM bien trabajado son tan importantes como la reunión final.

    🔍 ¿Qué harás en el día a día?

    • Investigar y cualificar empresas y decisores de RRHH antes del contacto.
    • Identificar buyer personas, decisores e influencers.
    • Aplicar criterios de cualificación para evaluar encaje y oportunidades reales.
    • Crear y mantener información clara, estructurada y actualizada en el CRM.
    • Diseñar y ejecutar estrategias de contacto multicanal (llamadas, email, LinkedIn).
    • Realizar llamadas de cualificación (40–50 diarias).
    • Agendar Discovery Meetings de calidad con decisores de RRHH y perfiles senior.
    • Asegurar un traspaso completo y ordenado al equipo de Sales.

    🎯 ¿Qué buscamos?

    • 1–3+ años de experiencia en roles de Sales / Business Development (B2B SaaS es un plus).
    • Comodidad trabajando con CRM y procesos estructurados.
    • Perfil analítico, organizado y con alto sentido de responsabilidad.
    • Actitud comercial, curiosidad por los retos de RRHH y mentalidad de mejora continua.
    • Gusto por el contacto telefónico y el trabajo outbound.

¿Qué ofrecemos?

Salario competitivo respecto a mercado y un doble plan de incentivos, primero por las reuniones que consigas para que tus compañeros Sales Executive trabajen propuestas y finalmente un % sobre las ventas que se consigan de las oportunidades que tú generas.

Tendrás la oportunidad de moverte en un entorno dinámico y multinacional conociendo a compañeros que trabajan desde 7 sedes y 6 países diferentes.

A nivel de producto trabajarás con equipos de enorme calidad, como lo demuestran los premios y certificaciones ISO que tenemos y las referencias de clientes top que llevan años confiando en nosotros.

Además, como expertos en motivación y fidelización de empleados, estos serán tus beneficios por trabajar con nosotros:

  • Contrato indefinido.
  • Sueldo fijo competitivo respecto a mercado
  • Doble plan de bonus e incentivos: por reuniones conseguidas y % sobre ventas.
  • Modalidad híbrida: 2 días de asistencia a la oficina a la semana
  • Tickets restaurante.
  • Flexibilidad horaria.
  • Retribución flexible.
  • Clases de inglés.
  • Planes de carrera.
  • Iniciativas y actividades en el entorno de trabajo.

Contact Person
Macarena García González

About the company

At Vip District, we are passionate about creating digital solutions that enhance employee engagement and foster long-lasting relationships between companies and their people. Our mission is to help organizations create better work environments, boost motivation, and retain top talent.

Now proudly part of the Epassi Group – a leading European provider of employee benefits and mobile payments – we are growing stronger as part of an international ecosystem of innovation, well-being, and purpose-driven impact. With almost 1,000 employees across Europe, Epassi has been recognized by the Financial Times as one of the fastest-growing companies in Europe.

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