Oh oh! Fantastisk! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Vi søker en strukturert og teknisk kompetent leder

  • Søknadsfrist: 1. februar 2026
  • Søknadsfrist: 1. februar 2026

Digitaliseringen av anleggsbransjen skjer nå – og vi er midt i utviklingen. Skanska, sammen med datterselskapene E-Service, Vassbakk & Stol og Martinsen & Duvholt, har behov for å sikre enhetlig oppfølging av maskinparken og utvikle smarte løsninger. Er du teknisk sterk, liker å ta ansvar og trives med å være ute der ting skjer? Da vil vi høre fra deg! I denne rollen får du en sentral posisjon som bindeledd mellom teknologi og operativ drift.


Du blir ansvarlig for driften av våre digitale løsninger i forbindelse med maskinpark og dataflyt. Hovedoppgavene blir å følge opp bruken av de digitale løsningene, ha en god kontakt ut mot leverandørene og ta initiativ til fremtidig utvikling. Samtidig følger du opp prosjektene ute der verdiskapningen skjer – og sikrer at løsningene fungerer optimalt.

Dine hovedoppgaver

  • Systemeier for digitale løsninger relatert til maskinoppfølging og dataflyt
  • Lede forvaltning, utvikling og endringsinitiativer
  • Opprettholde leverandørkontakt og være en pådriver for utvikling av løsninger
  • Være superbruker på løsningene og sikre kompetanse og enhetlig bruk i organisasjonen
  • Definere oppsett og struktur på tvers av konsernet og sikre god datakvalitet
  • Samarbeide med IT-avdelingen for uttrekk av relevante data til Skanskas datavarehus og oppsett av rapporter
  • Bistå anleggsprosjektene med å oppnå en robust datafangst fra maskiner, kjøretøy og utstyr

Personlige egenskaper

  • Strukturert og analytisk med evne til å se helheten
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner på tvers av nivåer og selskaper
  • Evne til å forstå ulike avdelingers behov og bidra til samordning for økt lønnsomhet og effektivitet
  • Trives med å ta turen ut i prosjektene og skape gode relasjoner der «ting skjer»

Jobb med skikkelig flinke folk

Testimonial-bilde
Torbjørn Bakketun
Prosjektsjef
"Jeg kjenner at jeg er en entreprenør, en som liker å bygge. Det er det jeg liker aller best."
Testimonial-bilde
Tuva Rønnes
Leder for klima, energi og bygningsfysikk
"Jeg ble ingeniør for å gjøre noe med problemene, ikke bare snakke om dem."
Testimonial-bilde
Anita Nesthus
Miljørådgiver og biolog
"Jeg savnet fellesskapet i Skanska, å være der det skjer og stoltheten over det vi bygger."
Testimonial-bilde
Jann Even Longva
Prosjektsjef
"Når du jobber i Skanska, har du tilgang på de absolutt beste folka i bransjen på flere viktige områder."

Kompetanse

Ønskede kvalifikasjoner

  • God forståelse for telemetri og maskindata
  • Kjennskap til anleggsdrift samt drift og vedlikehold av maskiner
  • Økonomisk forståelse, inkludert regnskapsprosesser knyttet til maskindrift
  • Evne til å koordinere tverrfaglige team

Hvorfor velge oss?

Hos oss får du en unik mulighet til å påvirke hvordan digitale løsninger brukes i anleggsbransjen. Du blir en del av et sterkt fagmiljø med fokus på innovasjon, kvalitet og bærekraft. Vi tilbyr:

  • Varierte og spennende prosjekter over hele Norge
  • Gode utviklingsmuligheter og faglig støtte
  • Et inkluderende arbeidsmiljø med høyt engasjement og stor takhøyde.

Stillingen er sentralt plassert med kontorplass i Oslo der det må påberegnes en del reisevirksomhet ut i relevante prosjekter i Norge.

Send oss din søknad og bli med på å forme fremtidens digitale anleggsløsninger!

Kontakt

Maskinsjef Audun Kvalnes, tlf 922 51 095

HR-Sjef Samferdsel og Energi Marianne Stang Hauge, tlf 928 62 322

Søknadsfrist:

1. februar 2026

Jobb på et sted du vil trives

  • Aksjeprogram for ansatte

  • Ambisiøse program for videreutdanning

  • Internasjonale muligheter

  • Gode rabattavtaler

  • Bransjens beste pensjons- og forsikringsordning

  • Tilgang til vår hyttepool

Om selskapet

Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.

I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.


Rubrikhar virksomhet innen både anlegg, bygg og eiendomsutvikling, i tillegg til at vi har en rekke spesialistselskaper. Sammen utvikler og bygger vi komplekse og viktige prosjekter over hele Norge.

RubrikSkanskas visjon er å bygge for et bedre samfunn. Våre verdier er vårt fundament, og går igjen i alt vi gjør – hvem vi er, hvordan vi oppfører oss og hva vi tror på.

Rubriker sentralt i vårt arbeid. Gjennom våre innovative og bærekraftige løsninger, bygger vi for et bedre samfunn. Hva vi gjør og hvordan vi gjør det sikrer en bærekraftig fremtid for våre ansatte, for våre kunder og for samfunnet. Skanska skal være den ledende grønne prosjektutvikleren og entreprenøren i Norge.

Rubrikpå alle våre prosjekter, og Skanskas mål er at alle skal komme like hele og friske hjem som da de kom på jobb. Dette er viktigere for oss enn alt annet. Vi bryr oss om mennesker og miljøet rundt oss, og vårt sikkerhetsarbeid tar aldri slutt.

Rubrikstartet i 1906, da firmaet Ing. F. Selmer ble etablert. Siden den gang har det skjedd mye. I dag er vi et av verdens største entreprenør- og eiendomsutviklingsfirma.

Foto av ansettelsesansvarlig

Marianne Stang Hauge | Kontaktperson

Søk her