Jurist till Handelsbanken Personlig service Arvskiftesgruppen
- Ansök senast: 16 februari 2026
- Stockholm
- Arbete på plats
Nu söker vi på Handelsbanken Personlig service en jurist till vår Arvskiftesgrupp i Stockholm, varmt välkommen med din ansökan! Hos oss välkomnas du till en verksamhet som präglas av engagemang, hög kompetensnivå och samverkan. Den absoluta nyckeln till vår utveckling och lyckade resultat är våra medarbetare. Här erbjuds du stor möjlighet till att utvecklas, ta egna initiativ och eget ansvar.
Ditt team
Vi på Arvskiftesgruppen är en affärsstödjande avdelning inom Personlig service som idag sköter stora delar av hanteringen av dödsbon och arvskiften för Handelsbankens kontor i Sverige. Du blir en del av juristteamet i en stimulerande miljö som ständigt erbjuder nya utmaningar. Arvskiftesgruppen som helhet består av jurister och handläggare och några exempel på det vi på Arvskiftesgruppen bistår kontoren med är följande:
- Granskning av bouppteckningar och andra juridiska handlingar i samband med ett arvskifte.
- Verkställande av arvskiften, som således innefattar allt från att ha kontakt med dödsboets företrädare till att avsluta konton/sälja fonder etc.
- All hantering av ärenden som uppkommer vid dödsfall för en kund.
- Jurist- och specialistkunskaper samt tips och råd.
Din roll
Vi söker nu en jurist med kompetens och erfarenhet inom successions- och familjerätt till vårt team. I rollen som jurist kommer du få arbeta självständigt med juridiska frågeställningar kring dödsbo- och arvskifteshanteringen i banken. En central del i ditt arbete är att självständigt granska juridiska dokument och handlingar rörande dödsbon, såväl svenska som internationella, samt bistå med kunskapsöverföring till övriga medarbetare i gruppen och kollegor på bankkontor.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Tjänstepension
-
Vinstdelningssystem
-
Gruppförsäkring
-
Friskvårdsbidrag
-
Bidrag vid föräldraledighet
-
Banktjänster
-
Banking services
-
Benefit in connection with parental leave
-
Health promotion subsidy
-
Group insurance
-
Occupational pension
-
Profit-sharing scheme
Kvalifikationer
Din profil
Vi söker dig som trivs med att arbeta i team där vi ställer upp för varandra och delar med oss för att nå gemensamma mål. För att lyckas i rollen tror vi att du har god förståelse för det egna uppdraget och kan anpassa din kommunikation beroende på vilken målgrupp du arbetar med. Vidare är det viktigt att kunna skapa egen struktur i arbetet och planera och prioritera sin tid självständigt. Det är viktigt med ordning och reda då vi arbetar i ett högt tempo och vi ställer även höga krav på ansvars- och servicekänsla gentemot kunder och övriga anställda i banken.
- Du innehar en juristexamen.
- Du har minst tre års erfarenhet av arbete inom successions- och familjerätt.
- Du kan uttrycka dig väl i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
- Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom bankbranschen.
Är det här du? Tveka inte att söka!
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Lena Modin Engblom, 0730668134, lena.modin.engblom@handelsbanken.se & Ulrika Byström. 0722332066, ulrika.bystrom@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Nellie Berg, 0730670696, nellie.berg@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Caroline Tjärnén, caroline.tjarnen@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Maria Oskarsson, maria.oskarsson@handelsbanken.se
Några av våra medarbetare
Om företaget
Hos oss får du ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka din egen och bankens framtida utveckling. Våra olika perspektiv, insikter och innovativa idéer utgör en grund för hur vi tillsammans bygger vidare banken för framtiden. För oss är utveckling allt och när du utvecklas, utvecklas banken.
Vi har ett unikt sätt att bedriva bank som bygger på en stark tilltro och respekt för den enskilda människan. Våra värderingar och starka företagskultur har en avgörande betydelse för vår framgång och guidar oss om hur vi uppnår våra mål, samarbetar och stöttar varandra. Genom stark lokal förankring, ett decentraliserat arbetssätt och ett långsiktigt perspektiv skapar vi hållbara relationer genom livets olika skeenden. Hos oss på Handelsbanken är alla viktiga. Vi kommer från olika platser med olika bakgrund, erfarenhet och utbildning. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Lena Modin Engblom | Kontaktperson
I samarbete med
