Hälsa- och säkerhetschef Väg och anläggning - Stockholm/Göteborg/Malmö
- Ansök senast: 18 januari 2026
- Flera platser
Supportfunktion Arbetsmiljö arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för säkra och hälsosamma arbetsplatser – en grund för att bygga ett bättre samhälle. Vi är idag cirka 15 engagerade kollegor som tillsammans med våra verksamheter gör skillnad varje dag och drivs av att skapa trygghet för människor.
Vill du vara med och forma arbetsplatser där säkerhet och hälsa är en självklarhet? Vi söker en Hälsa- och säkerhetschef till verksamhetsgren Väg och Anläggning. Med placering i Stockholm, Göteborg eller Malmö får du möjlighet att leda viktiga initiativ och bidra till en kultur som sätter människor i fokus.
En nyckelroll för säkra arbetsplatser
Som Hälsa- och säkerhetschef är du en del av den centrala supportens ledning och en viktig brygga mellan produktion och support. Genom att vara nära verksamheten förstår du behoven och ser möjligheter till samordning och synergier. Tillsammans med ledningen för verksamhetsgrenen driver du ett effektivt och systematiskt arbetsmiljöarbete inom hälsa och säkerhet – med stöd av hälsa- och säkerhetschefer i varje region. Er gemensamma uppgift är att utveckla och stödja arbetet både strategiskt och operativt, samtidigt som du bidrar till vårt centrala utvecklingsarbete. Du utgår från något av våra kontor i Stockholm, Göteborg eller Malmö. Resor till andra orter där Skanska har verksamhet ingår i rollen.
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Din kompetens stärker vår kultur
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av arbetsmiljöarbete och produktionsnära roller inom bygg och anläggning eller industri, där hälsa och säkerhet är en självklar prioritet. Du har djup kompetens och ett starkt engagemang för arbetsmiljöfrågor, gärna med spetskunskap inom något område.
För att lyckas i rollen behöver du förstå verksamhetens risker och möjligheter och se hur du bäst kan stötta produktionen i att skapa trygga arbetsplatser. Du är en person som inspirerar andra, bygger relationer och trivs i mötet med människor. Kommunikation är en av dina styrkor – både muntligt och skriftligt – och du har lätt för att skapa nätverk och leda dialoger. Du är trygg i att hålla möten och presentationer, har god ledarskapsförmåga och arbetar gärna strategiskt och långsiktigt.
För rollen behöver du:
- Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper genom erfarenhet
- Minst 7 års erfarenhet av arbetsmiljöarbete
- Erfarenhet från producerande verksamhet inom bygg och anläggning eller industri
- Erfarenhet av att leda grupper
- Erfarenhet av förändringsledning och strategiskt arbete
- B-körkort
Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad – för människor, arbetsplatser och samhället. Skicka in din ansökan senast den 18 januari 2026.
Vänta inte – vi gör urval löpande. Ansök genom att bifoga ditt CV och personligt brev. Har du frågor om tjänsten? Kontakta rekryterande chef Cecilia Björkryd; 070-356 88 44.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Test
Om företaget
Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.
RubrikHos oss är du med och skapar förutsättningar till trygga områden och bättre levnadsvillkor för människor i samhället
RubrikDitt arbete bidrar i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid
RubrikDu är en del av ett öppet företagsklimat där alla vågar diskutera, reagera och agera.
RubrikDu tillsammans med dina kollegor arbetar på ett säkert sätt för att främja en mer hälsosam och trivsam vardag.
RubrikHär bygger vi en inkluderande arbetsmiljö där du och olika människors kompetens och erfarenhet får plats.
TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community
TOMYour work contributes to the development of a sustainable future
TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.
TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.
TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.
AnnaCarin, HR | Kontaktperson
I samarbete med
