BDO Midt-Nord søker en proaktiv og relasjonsorientert Salgsleder
- Søknadsfrist: 1. februar 2026
- Trondheim
- På stedet
Vi skal styrke vårt kommersielle fokus og søker en Salgsleder til en sentral rolle i region Midt-Nord. Stillingen er nyopprettet og skal bidra til å akselerere salgsutviklingen gjennom strukturert salgsoppfølging, aktiv tilstedeværelse i regionen og i tett samarbeid med regional ledelse og med salgsteamet.
Du vil jobbe både operativt og strategisk og ha et ansvar for den kommersielle utviklingen i regionen. Du blir en del av salgsteamet i BDO og vil samarbeide tett med et dedikert og engasjert team med bred kompetanse på salg, marked og kundehåndtering. Stillingen rapporterer til Leder for salg i BDO.
Hvem er du?
For å lykkes i denne rollen er det viktig at du er strukturert, proaktiv, positiv og at du er en person som tar initiativ og eierskap. Du er glad i å håndtere mange baller i luften, og du må finne gleden i å utvikle, skape vekst og av å gjøre andre bedre. Du har noen års arbeidserfaring, og du kjenner godt til vår bransje og våre kompetanseområder. Du er kanskje konsulent i dag eller har erfaring fra revisjon/regnskap og ønsker nå å bruke fagkompetansen din i en kommersiell rolle.
Om du vil blir bedre kjent med salgsteamet, se her.
Ansvarsområder
- Salgsledelse og salgsoppfølging mot definerte KPI-er
- Identifisere, drive og koordinere lokale salgs- og markedsaktiviteter
- Lede og bidra i leveranse av tilbud i tett samarbeid med sentralt tilbudsteam
- Identifisere og realisere mersalg på tvers av tjenesteområder
- Iverksette og følge opp kommersielle initiativer
- Bygge en sterk kommersiell kultur blant ansatte i regionen
Jobb på et sted du vil trives
-
En inkluderende kultur
-
Hos oss får du påvirke, lære og utvikle deg
-
Balanse mellom jobb, fritid og familie
Kompetanse
Ønskede kvalifikasjoner
- Høyere utdanning innen økonomi, strategi, ledelse, finans, markedsføring eller tilsvarende
- Gode akademiske resultater
- Erfaring fra kompetanse- og kunnskapsdrevne organisasjoner er en sterk fordel
- Erfaring fra salg eller kommersielle roller er en fordel
- God forståelse og interesse for de tjenester som BDO leverer
Personlige egenskaper
- Sterk relasjonsbygger med evne til å skape tillit på tvers av nivåer
- Strukturert og målbevisst
- Samarbeidsorientert med gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig
- Initiativrik og sterk gjennomføringsevne
- Sterkt ønske om å utvikle, skape vekst og gjøre andre bedre
Hva kan vi tilby deg?
Vi har spurt våre kollegaer om hva som er det beste med å jobbe i BDO:
1. Et skikkelig bra arbeidsmiljø. Vi spiller hverandre gode og har det gøy sammen på jobb. Det finnes utallige sosiale arenaer å engasjere seg i, som for eksempel Frisk i BDO som har et bredt tilbud av fysiske aktiviteter og arrangementer, månedlige lønningsaktiviteter og eget nettverk for innovasjon og nytenkning.
2. Hver dag er ulik. Hos oss får du du jobbe med små og store kunder. Du vil kunne dypdykke ned i ulike bransjer og problemstillinger, både tverrfaglig og selvstendig. Vi lover deg en variert arbeidshverdag!
3. Fleksibiliteten. Vi tror at du best selv styrer arbeidsdagen og hvor du utfører den. Dette tilrettelegger vi for som en hybrid arbeidsplass med fleksitid.
4. Utviklingsmulighetene. Vi vil at du skal lykkes og nå dine mål. Derfor har vi fadderordninger, videreutdanningsprogrammer, tett lederoppfølging og en tydelig forfremmelsesprosess.
I tillegg tilbyr vi gunstige pensjons- og forsikringsordninger, samt kortere arbeidsdager fra juni til august.
Hvordan søker du?
Det gjør du enkelt ved å laste opp CV-en din i søknadsportalen vår. Vi går gjennom søknader fortløpende frem til fristen.
Jobb med skikkelig flinke folk
Om selskapet
BDO er et internasjonalt rådgivnings- og revisjonsselskap med kontorer over hele Norge. Vi har et bredt og sterkt fagmiljø, med inngående bransjekunnskap. Med ca. 30 000 store og små virksomheter som kunder har vi opparbeidet en unik forståelse for norsk nærings- og samfunnsliv.
Hver dag går vi på jobb for å gjøre en forskjell. En forskjell for virksomheter som trenger en samarbeidspartner som kan gi råd, innsikt og skape trygghet for at beslutninger tas på riktig grunnlag.
Vi jobber tett på kundene våre og hverandre, og er genuint opptatt av å skape et arbeidsmiljø med engasjerte, motiverte og kompetente medarbeidere. Det er viktig for oss å ha en inkluderende og mangfoldig kultur. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiver. I BDO skal alle føle tilhørighet. Vi støtter din utvikling og gjør det mulig for deg å realisere gode ideer og initiativer.
NÆRGjennom vår bedriftskultur skal vi være nær hverandre. På tvers av geografi, tjenesteområde og rolle skal vi motivere og berike hverandre. Vi skal være mennesker i utvikling, samt være tett på kundene våre med riktig kompetanse. Kundene skal oppleve at vi er tilgjengelige, proaktive og at vi tar initiativ. Gode og langvarige kunderelasjoner skal være et av våre fremste kjennetegn.
ÅPENÅpenhet skal bidra til forbedring. Vi skal evne å tenke nytt og skape de gode løsningene. Ved å dele kunnskap, ta initiativ og finne nye løsninger skal vi sikre kontinuerlig forbedring. Kundene skal oppleve at vi er åpne og lydhøre. Vi skal ha fokus på deres behov og være løsningsorienterte. Gode relasjoner skapes gjennom åpen dialog mellom dedikerte medarbeidere og fornøyde kunder.
MODIGVi skal ha høy integritet som rådgivere og revisorer – også utover det faget vårt forutsetter. Det betyr at vi skal våge å utfordre når det trengs. Vi skal stille de riktige og viktige spørsmålene i jakten på å sikre og skape verdier for våre kunder. Vi står ikke stille, men søker alltid utvikling. Det betyr at vi må ha mot til å utfordre både kundene, markedet og oss selv.
Drevet av
