Senior Kotlin & Java Developer (M/F/NB)

Opis oferty pracy

W Etteplan wierzymy, że technologia ma sens tylko wtedy, gdy realnie wspiera ludzi i procesy biznesowe. Wspieramy naszych klientów w tworzeniu i rozwoju systemów IT, które są stabilne, skalowalne i dopasowane do rzeczywistych potrzeb użytkowników. Pracujemy blisko biznesu, stawiając na prostotę, odpowiedzialność i partnerską współpracę.

O zespole i projekcie

Dołączysz do zespołu rozwijającego platformę cyfrową typu B2B, wykorzystywaną przez klientów biznesowych z sektora przemysłowego.

System umożliwia użytkownikom m.in.:

• składanie zamówień i zleceń związanych z obsługą procesów operacyjnych,
• zarządzanie zasobami i lokalizacjami,
• przegląd statusów realizacji oraz danych operacyjnych,
• dostęp do raportów dotyczących kosztów, danych środowiskowych (np. ślad CO₂) oraz innych kluczowych wskaźników.

Platforma jest zintegrowana z systemami backendowymi (m.in. ERP), które obsługują dalsze etapy procesów operacyjnych i logistycznych. Użytkownikami rozwiązania są wyłącznie klienci biznesowi.

W pierwszych miesiącach zespół skupi się na ustabilizowaniu aplikacji i poprawie jakości istniejących rozwiązań, a następnie przejdzie do rozwoju nowych funkcjonalności.

Dlaczego warto?

To projekt, w którym:

• pracujesz nad realnym systemem używanym w codziennej pracy przez klientów biznesowych,
• masz wpływ na stabilność i dalszy rozwój rozwiązania,
• wykorzystujesz swoje doświadczenie seniorskie w praktyce,
• współpracujesz w międzynarodowym, dojrzałym środowisku bez nadmiernych procedur.

Jeśli lubisz projekty, w których decyzje techniczne przekładają się na konkretne procesy biznesowe, ta rola będzie dobrym wyborem.

W tej roli będziesz odpowiadać za:

• rozwój i utrzymanie backendu aplikacji w Kotlin i Javie,
• udział w stabilizacji aplikacji w początkowej fazie projektu,
• rozwój nowych funkcjonalności w kolejnych etapach,
• współpracę z innymi developerami oraz zespołami po stronie klienta,
• dbanie o jakość kodu, architekturę i dobre praktyki inżynierskie.

Jesteś naszym brakującym ogniwem, jeśli:

• masz praktyczne, kilkuletnie komercyjne doświadczenie w tworzeniu aplikacji w Kotlin,
• masz kilkuletnie doświadczenie w pracy z Java,
• dobrze czujesz się w pracy z systemami backendowymi i integracjami,
• potrafisz pracować samodzielnie i brać odpowiedzialność za swoje rozwiązania,
• myślisz o kodzie również w kontekście procesów i potrzeb biznesowych,
• komunikujesz się swobodnie w języku angielskim.

Docenimy również:

• masz doświadczenie z React.js,
• pracowałeś/aś w środowisku Azure Cloud,
• masz za sobą projekty związane z platformami B2B lub systemami procesowymi.

W Etteplan możesz liczyć na:

• Rozwój, poprzez pracę w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach, dzielenie się wiedzą w grupach kompetencyjnych,
• budżet szkoleniowy i budowanie indywidualnej ścieżki rozwoju w trakcie regularnych spotkań z menadżerem - w oparciu o zdefiniowany model kariery umożliwiający awanse pionowe i poziome;
• Benefity, takie jak prywatna opieka medyczna w Medicover, karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków;
• Elastyczność w zakresie godzin pracy i formy współpracy, możliwość skorzystania z biura we Wrocławiu, Katowicach, Poznaniu i Gdańsku;
• Integrację podczas imprez firmowych, wydarzeń w biurach, zawodów sportowych i działań charytatywnych;
• Inspiracje technologiczne i hobbystyczne, dotyczące dobrostanu i kompetencji miękkich poruszane podczas wewnętrznych seminariów Friday's Coffee, możliwość dołączenia do przeróżnych kanałów offtopowych i inicjatyw oddolnych (góry, planszówki, pub quizy, morsowanie).

Jak przebiega proces rekrutacyjny?

1. Wyślij nam swoje CV – najlepiej w języku angielskim. W formularzu daj nam znać, jakie masz oczekiwania finansowe, preferowaną formę współpracy oraz od kiedy możesz rozpocząć pracę.
2. Sprawdzimy Twoją aplikację – przyjrzymy się Twojemu doświadczeniu i zobaczymy, jak pasuje do tej roli i projektu.
3. Rozmowa z HR (online) – luźna, partnerska rozmowa (ok. 40–60 minut), żeby lepiej się poznać, porozmawiać o Twojej drodze zawodowej, motywacji i oczekiwaniach.
4. Rozmowa merytoryczna (online) – spotkanie z osobą doświadczoną w prowadzeniu projektów, podczas którego porozmawiamy o Twoim podejściu do zarządzania projektami, pracy z ludźmi i interesariuszami.
5. Spotkanie projektowe – rozmowa z osobami zaangażowanymi w projekt i/lub z przedstawicielami klienta. To moment, by lepiej poznać kontekst projektu, sposób współpracy i wzajemne oczekiwania.
6. Feedback – po zakończeniu procesu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.

Proces może się nieznacznie różnić w zależności od finalnych ustaleń z klientem i kształtu projektu.

Możesz też zajrzeć na naszą stronę internetową lub Facebooka i zobaczyć, co ciekawego się u nas dzieje!

-

Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każda osoba ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną. Więcej informacji: https://www.etteplan.com/pl/kodeks-postepowania/