
Bij HilverZorg krijg je de kans om je vaktechnisch en persoonlijk verder te ontwikkelen en je kennis van zorg en welzijn te delen met leerlingen. Als Docent Zorg en Welzijn speel je een cruciale rol in het begeleiden en stimuleren van studenten in hun leerproces, waarbij je de praktijk en theorie naadloos weet te verbinden. Wil jij je passie voor zorg en onderwijs combineren in een unieke leeromgeving dan maken wij graag kennis!
Wat ga je doen?
Als Docent Zorg en Welzijn ondersteun, begeleid en stimuleer je studenten uit diverse leerroutes, zoals verpleegkundigen, verzorgende IG en maatschappelijke zorg (niveau 3/4) in hun leerproces. Je wordt groepsdocent en studieloopbaanbegeleider (SLB’er) van je eigen klas(sen). Dankzij jouw ervaring in de zorg sla je de brug tussen praktijk en theorie, dit zorgt ervoor dat jouw creatieve lessen direct inzetbaar zijn in de praktijk. Maar je doet meer:
Daarnaast toon je leiderschap in de klas en bij het uitvoeren van je taken, en neem je verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling en het stellen van vragen.Met jouw communicatieve vaardigheden en pedagogische kennis zorg je voor inspirerende lessen. Je werkt graag zowel in teamverband als zelfstandig, en je hebt een flexibele, creatieve aanpak. Buiten je comfortzone stappen zit in jouw DNA en beschikt over een gezonde dosis humor. Een brede kennis van de zorg en de laatste ontwikkelingen typeren jouw, en hebt ervaring in het aanbieden van klinische lessen en het overdragen van kennis.
Waar kom je te werken?
Binnen de HilverZorg Academie ga je samenwerken in een klein en hecht team waar veel ruimte is voor eigen inbreng. Samen met het docententeam van de HilverZorg Academie streven wij naar vernieuwd onderwijs wat de ouderenzorg weer op de kaart zet.
“Als docent kijk je niet naar een niveau, maar naar kansen en mogelijkheden”
Menno – Docent Zorg & Welzijn
Wij hebben een interview gedaan met Werner, één van onze Docenten. Het volledige interview lees je hier.
8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
Een goede pensioenregeling
Een collectieve zorgverzekering
Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling
En natuurlijk nog veel meer...
Vrijwilligers hebben eigen voorwaarden
Ons aanbod
Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:
Kortom: Het kan bij HilverZorg!
Wie ben jij?
Je bent Docent Zorg en welzijn met een enthousiaste persoonlijkheid die bergen energie krijgt van het voor de klas staan. Je weet jouw leerlingen te boeien en interesseren en doet dit op inspirerende wijze. Verder:
Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig – Liefdevol – Gastvrij, dan maken we graag kennis met jou.
Nieuwsgierig?
Vragen over de functie docent Zorg & Welzijn? Neem vooral contact op met Joy Steenvoorden en of Tanja Tilburg – corporate recruiters, wij staan jou graag te woord. Telefoonnummers: 06 174 21 042| 06 175 07 879.
Direct solliciteren
Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan jouw cv via de sollicitatiebutton. Als wij net zo enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten. Het is mogelijk dat de vacature eerder gesloten wordt, wacht dus niet met reageren.
Belangrijk om te weten: het kan helaas voorkomen dat onze mail in je spam terecht komt! Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.
Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.
HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en Gerontopsychiatrie+. Onze huizen zijn plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.
Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.
Bij HilverZorg profiteren medewerkers van extra arbeidsvoorwaarden in het Vitaliteitshuis, een plek waar je kunt werken aan je persoonlijke vitaliteit. Het Vitaliteitshuis is er voor jou, zodat jij de beste versie van jezelf kunt zijn voor de mensen waarvoor en met wie je samenwerkt, zodat je vitaal in lichaam en geest blijft - want jij bent en maakt HilverZorg!
Add your title below ->Na jouw sollicitatie
-1. Nemen we jouw cv door. Zien we een match? Dan bellen wij jou voor een telefonische kennismaking
-2. Je komt op gesprek en daarna (soms) een meeloopmoment
-3. Willen we met elkaar verder? Dan bellen we je op voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
-4. Welkom bij HilverZorg!