Development Manager - Edut ja tarjoukset, K-Ruoka digipalveluihin K-ryhmään
- Viimeinen hakupäivä: 11. tammikuuta 2026
- Helsinki
- Hybridi
Haluatko olla mukana kehittämässä Keskon suurinta kuluttajapalvelua, K-Ruokaa ja siihen liittyviä digipalveluita? Etsimme kokenutta ja innostunutta kehityspäällikköä / tuoteomistajaa, joka vastaa etujen ja tarjousten teknisistä ratkaisuista sekä niiden kehittämisestä.
Tehtävässäsi varmistat, että monimutkaiset tarjousprosessit toimivat saumattomasti – alkulähteistä aina eri järjestelmiin, digitaalisiin kanaviin ja raportointiin asti. Ymmärrät integraatioiden merkityksen ja osaat hyödyntää dataa kokonaisuuden kehittämisessä. Vastaat myös kohdennettujen ja personoitujen etujen järjestelmistä ja teet tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Osa palveluista, jotka ovat tässä tehtävässä vastuullasi, ovat käytössä myös konsernin muilla toimialoilla, joten pääset tutustumaan laajasti eri toimintoihin ja sidosryhmiin.
Mitä pääset tekemään?
- Vastaat tarjoustyökalusta, joka tuottaa tarjoussisältöjä useisiin digikanaviin
- Kehität kohdennettujen etujen järjestelmiä, joiden avulla kodennetaan mm. OmaPlussa-edut miljoonille Plussajäsenille
- Ohjaat kehitystiimiä kohti tavoitteita ja aikatauluja
- Suunnittelet uusia ominaisuuksia huomioiden riippuvuudet muihin järjestelmiin ja hankkeisiin
- Teet tiivistä yhteistyötä mm. markkinoinnin, IT:n, kauppiaiden ja kumppaneiden kanssa
- Työskentelet tiiviisti kehittäjien kanssa ja pääset ratkomaan monimutkaisia datavirtoja, hinnoittelulogiikkaa ja reaaliaikaista tapahtumankäsittelyä
- Keskityt kokonaisuuden hallintaan ja kehitystyön sujuvuuteen ymmärtäen teknisten ratkaisujen vaikutukset liiketoimintaan.
Mitä odotamme sinulta?
- Vähintään 5 vuoden kokemus ketterästä kehittämisestä, mielellään PO-roolissa
- Soveltuvaa korkeakoulutusta, esimerkiksi DI tai KTM
- Näyttöä onnistuneista digipalveluiden kehityskokonaisuuksista ja toimintamallien määrittelyistä
- Ymmärrystä kaupan alan prosesseista ja hinnanlaskennasta (ruokakauppakokemus plussaa)
- Ymmärrystä mikropalveluarkkitehtuurista ja integraatioista
- Vahvaa osaamista datan hyödyntämisestä ja teknisestä määrittelystä
- Kykyä hallita laajoja, toisiinsa eri tavoin integroituja kokonaisuuksia ja toimia muuttuvissa tilanteissa
- Kykenet viemään asioita eteenpäin ja tekemään tuloksellista yhteistyötä laajan ja monipuolisen sidosryhmäjoukon kanssa — sekä kaupallisten että teknisten.
- Olet valmis osallistumaan tarvittaessa ongelmanselvittämiseen, testaamiseen, kouluttamiseen sekä ohjeiden ja tiedotteiden kirjoittamiseen
- Kykyä keskustella sujuvasti kehittäjien kanssa ja tehdä perusteltuja teknisiä päätöksiä yhdessä tiimin kanssa
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (ruotsi eduksi)
Mitä tarjoamme?
- Mahdollisuuden vaikuttaa ruokakaupan digitaaliseen tulevaisuuteen
- Monipuolisen roolin, jossa pääset kehittämään laajoja kokonaisuuksia
- Hyvän tiimihengen ja jatkuvan kehittämisen kulttuurin
- Toimistopäiväsi pääset viettämään modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalasatamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola.
- Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sisäisten koulutusten ja eLearning -kurssitarjonnan parissa, sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa.
- Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (EPassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa (K-Citymarket, K-Supermarket & K-Market, K-Rauta, Intersport, Budget Sport), omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Sinulla on myös mahdollisuus (käyttö)autoetuun yrityksen autopolitiikan mukaisesti
K-ryhmässä meillä on aktiivinen työyhteisö, joka keskittyy hyvinvointiin työssä. Tarjoamme esimerkiksi useita itsensä kehittämismahdollisuuksia, kuten sisäisiä koulutuksia, verkko-oppimiskursseja ja muita mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen ja uralla kasvuun. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä.
Kiinnostuitko?
Jätä meille cv:si ja halutessasi vapaamuotoinen hakemuksesi. Hakuaika tehtävään päättyy 11.1.2026, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten hae nopeasti! Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin tilanteesta viimeistään parin viikon sisään hakuajan umpeuduttua. Suoritamme huumausainetestauksen valitulle henkilölle ennen työsuhteen alkua.
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Elisa Haggrén-Arkoma, p. +358 50 359 0873. Paras aika tavoittaa on ti 30.12.2025 klo 13-14 tai ke 7.1.2026 klo 13-14.
Jätä hakemuksesi ilmoituksen linkin kautta -haluamme kuulla myös palkkatoiveesi tehtävään.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa
Meillä on loistavat edut
-
39 000 K:laisen yhteisö
-
5000 tietotyöläistä Suomessa
-
1800 asiantuntijaa K-Kampuksella
-
400 asiantuntijaa Tampereen toimipisteessä
-
1100 K-ruoka-, K-rauta- ja Intersport-kauppiasta
-
Lähes 2 miljoonaa asiakaskohtaamista joka päivä
-
Toimintaa 8 maassa
-
Suomen suurin vähittäiskauppa
-
Vähittäismyynti 14 mrd. euroa
-
3 toimialaa: Ruokaa, rakentamista ja autoja
-
22 000 työntekijää kaupoissa Suomessa
-
Yksi maailman vastuullisimmista kaupoista
-
A community of 39 000 employees
-
5000 knowledge workers in Finland
-
1800 experts at the K Kampus
-
400 experts at the Tampere office
-
1100 K-ruoka-, K-rauta- and Intersport retailers
-
Almost 2 million customer encounters every day
-
Operations in 8 countries
-
Finland's largest retailer
-
Retails sales 14 Billion €
-
3 trades: Grocery, Building & technical and Car
-
22 000 store employees around Finland
-
One of the world's most responsible stores
Tietoa yrityksestä
Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.
Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.
Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LET’S K!
Laajat mahdollisuudetTämä tekstiosuus on piilotettu työpaikkailmoituksista. Voit muokata timeline-osion otsikkoa yltä.
Nuoret ja opiskelijaK-ryhmässä työskentelee joka vuosi noin 6000 kesätyöntekijää ruoka- ja rautakaupoissa, logistiikassa, tukuissa ja toimistoilla. Kaupoissa on paljon mahdollisuuksia oppimiseen ja tutkinnon suorittamiseen työn ohella.
AsiantuntijatyöSuomessa K-ryhmän toimistoilla uudistuvaa K:ta suunnittelee ja kehittää noin 5000 mm. IT:n, digin, markkinoinnin, hankinnan, valikoimanhallinnan, talouden, myynnin ja liiketoiminnan- ja konseptikehityksen osaajan joukko.
MyymälätyöK-ruoka- ja rautakauppojen, Intersportien ja Budget Sportien, Onninen Expressien, Kespron tukkujen ja K-Auton myymälöiden ammattitaitoiset osaajat tekevät päivittäin töitä sen eteen, että kaupassa olisi kiva käydä.
LogistiikkaK-ryhmän päivittäistavarakaupan Vantaan ja Onnisen Hyvinkään keskusvarastoille tarvitaan jatkuvasti paljon uusia työntekijöitä. Palkka on hyvä ja pääset vaikuttamaan siihen itse: K maksaa varastotyöntekijöille kilpailukykyistä suoritelisää TES-palkan päälle.
Automyyjät ja mekaanikotK-Autolla töitä tehdään Suomen suosituimpien automerkkien kanssa: Audi, Volkswagen henkilöautot- ja hyötyautot, Seat, CUPRA, Porsche, Bentley. Käytettävissäsi on yhden Suomen isoimman autotalon ja maailman suurimman autonvalmistajan kehitys- ja koulutusmahdollisuudet sekä uusimmat työkalut.
StudentsAround 6,000 summer employees work in the K-group every year in grocery and hardware stores, logistics, wholesale and offices. In stores, there are many opportunities for learning and completing a degree alongside work.
Knowledge workIn Finland, a group of approximately 5,000 K Group employees are planning and developing the ever-evolving K, working in different functions, e.g., IT, digital, marketing, purchasing, assortment management, finance, sales and business and concept development.
Store workIn the K Group, you can choose your workplace from a diverse range of chains according to your interests. In the store, you can develop into a specialist from a sommelier to the store's social media specialist and from a K-Merchant to an expert in the field of trade.
LogisticsThe Logistics Centres of the K Group's grocery store in Vantaa and Onninen in Hyvinkää are constantly looking for new employees. The job pays well and you can influence it yourself: K Group pays warehouse workers a competitive performance bonus on top of the TES (Collective bargain) wages.
Car salesmen & mechanicsAt K-Auto, we work with the most popular car brands in Finland: Audi, Volkswagen (both passenger cars and commercial vehicles), Seat, CUPRA, Porsche, Bentley. The development and training opportunities of one of Finland's largest car manufacturers and the world's largest car manufacturer, as well as the latest tools, are at your disposal.
Elisa Haggrén-Arkoma | Yhteyshenkilö
Palvelun tarjoaa
