
Wat ga je doen?
Als geriatrieverpleegkundige verleen je zorg aan kwetsbare ouderen met complexe acute en chronische gezondheidsproblemen. Binnen het multidisciplinaire team speel jij als verpleegkundige een centrale rol in het bevorderen van de kwaliteit van leven van de patiënt, het ondersteunen van hun zelfredzaamheid en het bieden van zorg op maat. Daarnaast biedt je begeleiding en ondersteuning aan de naasten van de patiënt.
De afdeling
Onze afdeling bestaat uit 15 klinische bedden en beschikt over een huiskamer met verschillende innovatieve hulpmiddelen, zoals een tovertafel en een fietslabyrint.
Het IJsselland Ziekenhuis is een seniorvriendelijk ziekenhuis en heeft hier ook een keurmerk voor ontvangen. Als afdeling Klinische Geriatrie dragen we deze visie uit, wat zichtbaar wordt in het centraal stellen van de behoeften en wensen van de patiënt in onze zorgverlening.
Wij bieden een prettige werksfeer binnen een team van gespecialiseerd verpleegkundigen, algemeen verpleegkundigen en verzorgenden met diverse leeftijden en achtergronden.
Voorwerkperiode, wat kun je verwachten?
De voorwerkperiode duurt doorgaans 3-6 maanden. Het doel van de voorwerkperiode is om jou de mogelijkheid te geven om nader kennis te maken met de afdeling, de patiënten, collega’s en het ziekenhuis. Ook start je met een begeleid traject ter voorbereiding op de opleiding. Hierin ga je onder andere aan de slag met persoonlijke leerdoelen en het verzamelen van verschillende bewijslasten.
Je wordt gekoppeld aan twee vaste werkbegeleiders. Op de werkvloer is echter iedere geriatrieverpleegkundige je werkbegeleider. Tijdens de voorwerkperiode vinden er verschillende begeleidings- en evaluatiegesprekken plaats.
Opleiding, wat kun je verwachten?
De opleiding start in het najaar van 2025 en duurt meestal zo’n 12-14 maanden (exclusief de voorwerkperiode). Het theoretische deel van de opleiding en de bijbehorende toetsing volg je aan de Amstel Academie (onderdeel van het VUmc) in Amsterdam. Het praktische deel van de opleiding en de bijbehorende toetsing vindt plaats op de afdeling Klinische Geriatrie. Na het afronden van je opleiding ontvang je een CZO-erkend diploma.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden een salaris volgens de cao Ziekenhuizen, afhankelijk van ervaring en opleiding. Daarnaast bieden wij onder andere:
🌟 Warm welkom & collegiale sfeer – Persoonlijke inwerkperiode, korte lijnen en sterke band met collega’s
💪 Vitaliteit & balans – Fit@Work, gezonde werk-privébalans en energie in je werk
📚 Ontwikkeling & groei – Leerhuis, leerplein en PIT-programma om je talenten te ontdekken
🎁 Aantrekkelijke voorwaarden – PLB-uren, thuiswerken, fietskorting, bedrijfsfitness, 8.33% vakantietoeslag & eindejaarsuitkering
🚲 Makkelijk bereikbaar – Goede OV-verbindingen, fietsenstalling en parkeren op het terrein tegen gereduceerd tarief
📝Je ontvangt een leer-werkovereenkomst
Wat vragen wij van jou?
📅 Aantal uur – Beschikbaar voor 16 tot 36 uur per week
🎓 Opleiding – Je bent in het bezit van een opleiding verpleegkundige of bent bijna klaar met je studie
💼 Ervaring – Je hebt minimaal 6 maanden recente werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis
🌟 Extra – Je hebt affiniteit met de oudere patiënt en bent flexibel en doortastend in je aanpak.
Word jij onze nieuwe collega?
💚 Maak van deze vacature jouw nieuwe baan bij het IJsselland Ziekenhuis! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met teammanager Stefanie Buijs kliniek Neurologie via 010-2583229
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Dan helpt onze recruiter je graag verder.
Bij het IJsselland Ziekenhuis neem jij direct de zorg in handen. We zijn niet het grootste ziekenhuis in de regio; dat heeft zo zijn voordelen.
We staan voor een unieke benadering. Ons ziekenhuis ademt een warme dynamiek, waar je niet alleen dichtbij de patiënt staat, maar ook een sterke band hebt met jouw collega's. Hier behandelen we elkaar en ons werk met respect. We zien elkaar en dragen als een team de verantwoordelijkheid.
We begrijpen dat elke patiënt uniek is. We zorgen samen voor onze patiënten en blijven betrokken bij de keuzes die gemaakt worden. Samen werken we aan de gezondheid en het welzijn van onze patiënten en collega's.
Zelfstandigheid en proactief handelen worden gestimuleerd. We moedigen eigen initiatief aan en bieden je ontwikkeling op maat. Hier krijg je volop gelegenheid om nieuwe stappen te zetten.
We zijn ervan overtuigd dat medewerkers die op hun plek zitten, het verschil maken in de zorg voor de patiënten.