Kesätyöntekijöitä Vantaan leipomon lähettämöön, Vaasan Oy

Työn kuvaus

Kesätyö, jossa näet konkreettisesti työsi jäljen.

Leipomossa jokainen työvaihe on osa suurempaa kokonaisuutta. Meillä pääset osaksi prosessia, jossa laadukkaat tuotteet valmistuvat tehokkaasti ja turvallisesti – moderneilla koneilla ja hyvällä yhteistyöllä.

Haemme Vantaan leipomollemme

KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ LÄHETTÄMÖTYÖHÖN

Vantaan leipomon lähettämössämme on tarvetta noin 10 kausityöntekijälle. Suurin osa tehtävistä ajoittuu touko – syyskuun välille ja toivomme, että pystyt sitoutumaan työhön koko kesäkauden ajalle. Mikäli olisit valmis aloittamaan kesätöissä jo aikaisemmin kevään aikana tai haluaisit mahdollisuuksien mukaan jatkaa työssä myös kesäkauden jälkeen, mainitsethan tästä jättäessäsi hakemustasi meille.

Haemme kausityöntekijöitä sekä osa-, että kokoaikaisiin työsuhteisiin kesälomakauden ajalle. Työvuorot sijoittuvat työvuorokierron mukaisesti eri vuorokauden aikoihin. Leipomon lähettämössä työajat painottuvat ilta- ja yöaikaan ja työvuoroja on myös viikonloppuisin. Tarkistathan ennen hakemuksen jättämistä, että kulkuyhteydet leipomolle ovat kunnossa kaikkina vuorokaudenaikoina.

Työtehtäväsi kesällä

Työskentelet asiakaskeräilyyn liittyvissä tehtävissä. Työssä käytetään apuna nykyaikaista valo-ohjattua keräilyjärjestelmää ja siihen liittyviä laitteita. Lähettämötyö on ajoittain hektistä ja työ on luonteeltaan fyysistä ja käsittää laatikoiden nosteluita ja siirtämistä.

Leipomo on paikka, jossa lukuisten asioiden on loksahdettava yhteen aina raaka-aineiden annostelusta leivontaan ja pakkaamiseen. Tarvitsemme leipomon lähettämöön työntekijöitä, jotka huolehtivat ammattitaitoisesti omasta vastuualueestaan ja tekevät saumatonta yhteistyötä laadusta ja turvallisuudesta tinkimättä.

Uskomme, että solahdat porukkaamme luontevasti, jos tunnistat itsesi näistä:

• Otat oma-aloitteisesti vastuuta ja pystyt työskentelemään myös itsenäisesti.
• Pysyt rauhallisena ja etsit ratkaisuja, vaikka eteen tulisi yllättäviä tilanteita.
• Olet avoin ja yhteistyökykyinen – tiimityö on meillä kaiken perusta.
• Työskentelet järjestelmällisesti ja kiinnität huomiota yksityiskohtiin.
• Pystyt hahmottamaan kokonaisuuksia ja hallitsemaan useampia asioita samanaikaisesti.
• Olet täysi-ikäinen ja kommunikoit sujuvasti suomeksi työympäristössä.

Aiempi kokemus teollisesta leivonnasta ei ole välttämätöntä. Tärkeintä on halu oppia – me perehdytämme sinut tehtäviin huolellisesti ja tuemme matkan varrella.

Miksi sinun kannattaa hakea juuri meille?

Jos kysyisit joltain työntekijältämme, mikä tekee Vaasanista erityisen työpaikan, he vastaisivat poikkeuksetta ”avoin, ystävällinen ja yhteistyökeskeinen kulttuuri”. Teemme hyvää yhdessä, se on leipälajimme. Meitä yhdistää intohimo leipään ja leivontaan, mikä näkyy vahvasti kaikessa tekemisessämme.

Kesätöissä meillä pääset näkemään huippuunsa hiotun ja tehokkaan leivonta- ja lähettämöprosessin sekä oppimaan ammattitaitoisilta kollegoilta. Pyrimme mahdollistamaan jatkuvuutta kesätyöntekijöillemme myös kesäkauden jälkeen ja useat meillä kesän töissä olleet ovatkin jatkaneet työskentelyä esimerkiksi osa-aikaisesti opintojen ohella. Vaasanilla olemme erityisen ylpeitä pitkistä työuristamme, mikä kertoo siitä, että työntekijämme viihtyvät meillä ja työ pysyy mielenkiintoisena vuodesta toiseen.

Meillä on pienen leipomon sydän, mutta suuren leipomon vastuu. Vaalimme vahvaa työ- ja tuoteturvallisuuskulttuuriamme ja kattavalla perehdytyksellä varmistamme, että jokainen uusi työntekijä tuntee turvalliset tavat työskennellä leipomossa.

Ja eikun hakemusta sisään!

Hae kesätyötä viimeistään 15.2.2026 jättämällä hakemus rekrytointijärjestelmäämme. Emme valitettavasti voi vastaanottaa sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia tietoturvasyistä.

Hakemuksen voit jättää järjestelmään helposti myös ilman CV:tä. Kirjoita meille tässä tapauksessa lyhyt esittely itsestäsi, jossa kerrot miksi olet kiinnostunut työskentelemään Vaasanilla sekä aikaisemmasta työ- ja opintotaustastasi.

Palkkaus tehtävässä on Suomen elintarviketyöläisten leipomoiden työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen mukainen.

Rekrytointiprosessimme käsittää muutaman vaiheen hakemuksen jättämisen jälkeen.

• Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme osan hakijoista jo hakuaikana, joten kannattaa jättää hakemus hyvissä ajoin!
• Kutsumme kaikki haastatteluun valitut hakijat paikan päälle – meille on tärkeää tavata kasvotusten ennen lopullisen rekrytointipäätöksen tekemistä.
• Ilmoitamme valinnoista kaikille hakemuksen lähettäneille viimeistään maaliskuun loppuun mennessä.
• Tehtäviin valittujen kanssa sovimme työsuhteen ehdoista työsopimuksella ja perehdytämme kaikki uudet työntekijät työsuhteen alussa.

Lisätietoa tehtävistä antaa työnjohtaja Juha Pienkuukka [email protected],
p. 040-721 6265 sekä lähettämöpäällikkö Tommi Wilenius [email protected],
p.0400-945161.