Kesätyöntekijöitä Vantaan leipomolle, Vaasan Oy

Työn kuvaus

Kesätyö, jossa näet konkreettisesti työsi jäljen.

Leipomossa jokainen työvaihe on osa suurempaa kokonaisuutta. Meillä pääset osaksi prosessia, jossa laadukkaat tuotteet valmistuvat tehokkaasti ja turvallisesti – moderneilla koneilla ja hyvällä yhteistyöllä.

Haemme joukkoomme Vantaan leipomoon

KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ TUOTANTOTYÖHÖN

Suurin osa tehtävistä ajoittuu touko-syyskuu välille ja toivomme, että pystyt sitoutumaan työhön koko kesäkauden ajalle. Mikäli olet valmis aloittamaan jo ennen toukokuuta tai haluaisit mahdollisuuksien mukaan jatkaa työssä myös kesäkauden jälkeen, mainitsethan tästä hakemuksessasi.

Haemme kausityöntekijöitä sekä osa-, että kokoaikaisiin työsuhteisiin kesälomakauden ajalle. Työvuorot sijoittuvat tuotannon ja työvuorokierron mukaisesti eri vuorokauden aikoihin. Leipomossa työtä tehdään myös ilta- ja yöaikaan sekä viikonloppuisin. Tarkistathan ennen hakemuksen jättämistä, että kulkuyhteydet leipomolle ovat kunnossa kaikkina vuorokaudenaikoina.

Työtehtäväsi kesällä

Työskentelet esimerkiksi leipien pakkaukseen liittyvissä tehtävissä, valvot leivonnan eri vaiheita sekä koneiden toimintaa. Leivomme ja pakkaamme nykyaikaisten laitteiden avulla ja tulet operoimaan työssäsi tietokoneohjattuja laitteita itsenäisesti perehdytysjakson jälkeen.

Leipomo on paikka, jossa lukuisten asioiden on loksahdettava yhteen aina raaka-aineiden annostelusta leivontaan ja pakkaamiseen. Tarvitsemme leiväntuotantoon työntekijöitä, jotka huolehtivat ammattitaitoisesti omasta vastuualueestaan ja tekevät saumatonta yhteistyötä laadusta ja turvallisuudesta tinkimättä.

Uskomme, että solahdat porukkaamme luontevasti, jos tunnistat itsesi näistä:

• Otat oma-aloitteisesti vastuuta ja pystyt työskentelemään myös itsenäisesti.
• Pysyt rauhallisena ja etsit ratkaisuja, vaikka eteen tulisi yllättäviä tilanteita.
• Olet avoin ja yhteistyökykyinen – tiimityö on meillä kaiken perusta.
• Työskentelet järjestelmällisesti ja kiinnität huomiota yksityiskohtiin.
• Pystyt hahmottamaan kokonaisuuksia ja hallitsemaan useampia asioita samanaikaisesti.
• Olet täysi-ikäinen ja kommunikoit sujuvasti suomeksi työympäristössä.

Aiempi kokemus teollisesta leivonnasta ei ole välttämätöntä. Tärkeintä on halu oppia – me perehdytämme sinut tehtäviin huolellisesti ja tuemme matkan varrella.

Miksi sinun kannattaa hakea juuri meille?

Jos kysyisit työntekijältämme, mikä tekee Vaasanista erityisen työpaikan, he vastaisivat poikkeuksetta ”avoin, ystävällinen ja yhteistyökeskeinen kulttuuri”. Teemme hyvää yhdessä, se on leipälajimme. Meitä yhdistää intohimo leipään ja leivontaan, mikä näkyy vahvasti kaikessa tekemisessämme.

Kesätöissä meillä pääset näkemään huippuunsa hiotun ja tehokkaan leivonta- ja lähettämöprosessin sekä oppimaan ammattitaitoisilta kollegoilta. Pyrimme mahdollistamaan jatkuvuutta kesätyöntekijöillemme myös kesäkauden jälkeen ja useat meillä kesän töissä olleet ovatkin jatkaneet töiden tekemistä esimerkiksi osa-aikaisesti opintojen ohella. Vaasanilla olemme erityisen ylpeitä pitkistä työuristamme, mikä kertoo siitä, että työntekijämme viihtyvät meillä ja työ pysyy mielenkiintoisena vuodesta toiseen.

Meillä on pienen leipomon sydän, mutta suuren leipomon vastuu. Vaalimme vahvaa työ- ja tuoteturvallisuuskulttuuriamme ja kattavalla perehdytyksellä varmistamme, että jokainen uusi työntekijä tuntee turvalliset tavat työskennellä leipomossa.

Ja eikun hakemusta sisään!

Hae kesätyötä viimeistään 15.2.2026 jättämällä hakemus rekrytointijärjestelmäämme. Emme valitettavasti voi vastaanottaa sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia tietoturvasyistä.

Hakemuksen voit jättää järjestelmään helposti myös ilman CV:tä. Kirjoita meille tässä tapauksessa lyhyt esittely itsestäsi, jossa kerrot miksi olet kiinnostunut työskentelemään Vaasanilla sekä aikaisemmasta työ- ja opintotaustastasi.

Palkkaus tehtävässä on Suomen elintarviketyöläisten leipomoiden työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen mukainen.

Rekrytointiprosessimme käsittää muutaman vaiheen hakemuksen jättämisen jälkeen.

• Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme osan hakijoista jo hakuaikana, joten kannattaa jättää hakemus hyvissä ajoin!
• Kutsumme kaikki haastatteluun valitut hakijat paikan päälle – meille on tärkeää tavata kasvotusten ennen lopullisen rekrytointipäätöksen tekemistä.
• Ilmoitamme valinnoista kaikille hakemuksen lähettäneille viimeistään maaliskuun loppuun mennessä.
• Tehtäviin valittujen kanssa sovimme työsuhteen ehdoista työsopimuksella ja perehdytämme kaikki uudet työntekijät työsuhteen alussa.

Lisätietoa tehtävistä antaa arkisin päiväsaikaan tuotantopäällikkö Kai Renlund: [email protected], p. 040 485 5353.