Avdelningschef Dricksvattenproduktion
- Ansök senast: 18 januari 2026
- Linköping
Är du vår nya avdelningschef för dricksvattenproduktion?
Vill du arbeta med både hjärna och hjärta? Vill du leda en verksamhet som är helt avgörande för ett fungerande samhälle – idag och i framtiden? Vi söker nu en engagerad och målmedveten avdelningschef som vill driva och utveckla vår dricksvattenproduktion och säkerställa att våra produktionsanläggningar är rustade för både vardagens krav och framtidens utmaningar.
Som avdelningschef får du en nyckelroll i att leda och utveckla våra dricksvattenproduktionsanläggningar. Du ansvarar för att skapa effektiva arbetssätt, stötta medarbetarna och säkerställa att vi levererar dricksvatten varje dag. Samtidigt får du vara drivande i att forma framtidens dricksvattenproduktion genom smarta lösningar, hållbar utveckling och långsiktiga investeringar. I rollen ingår även personal-, budget-, arbetsmiljö- och miljöansvar samt att du blir en viktig del av vår produktionsledningsgrupp där du får stora möjligheter att påverka riktningen för en framtidssäker och hållbar dricksvattenproduktion.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som leder genom att skapa förtroende, bygga starka relationer och få människor att växa. Du tar initiativ och vågar testa nya arbetssätt, samtidigt som du skapar struktur och tydlig riktning för ditt team. Med din öppna kommunikation och lyhördhet bygger du engagemang och delaktighet. Du har dessutom en affärsmässig helhetssyn som hjälper dig att optimera produktionen utifrån kvalitet, resurser och hållbarutveckling i dina beslut.
Vi ser att du har:
- eftergymnasial ingenjörsutbildning alternativt annan erfarenhet som kan bedömas likvärdig
- erfarenhet av ledarskap med personal- och arbetsmiljöansvar
- erfarenhet av arbete inom industri/process
- goda kunskaper i svenska språket
- B-körkort
Arbete inom VA alternativt annan processteknisk produktionsanläggning ses meriterande.
Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta Jenny Nordenberg, 013-20 81 37. Facklig information lämnas av Emmelie Linderoth, Unionen, 013-30 86 12, Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR-specialist Rekrytering, 013-30 87 41.
Välkommen med din ansökan!
Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess, se därför till att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 18 januari.
Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.
Några av våra medarbetare
Vi har riktigt bra förmåner
-
Arbetstidsförkortning 63 h/år
-
Balans mellan arbetsliv och fritid
-
Föräldraledighetstillägg
-
Friskvårdsbidrag 4000 kronor/år
-
Resultatlön baserat på företagets prestation
-
Pension ITP1
Om företaget
Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi cirka 1000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord: drivande, positiva och trovärdiga.
Tekniska verken är en del av drygt 230 000 privat- och företagskunders vardag och vi levererar tjänster som gör livet enklare. Vi erbjuder elnät, belysning, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla, hantering av avfall, bredband, biogas, effektiva energilösningar och elhandel. Vår vision är att bygga världens mest resurseffektiva region och tillsammans med våra kunder är vi på rätt väg.
-TOM
-…bygger världens mest resurseffektiva region.
-…har byggt landets första permanenta och fullskaliga reningsanläggning för läkemedelsrester i avloppsvatten.
-…sköter större delen av den offentliga belysningen i Linköping och därav är en del av arbetet med att skapa en attraktiv och vacker stad för alla som bor och verkar här.
-…som en viktig del i att skapa en framtidsorienterad region, levererar bredband via fiber.
-…har återbrukshallar på alla återvinningscentraler dit privatpersoner kan lämna saker de inte längre vill ha eller behöver som sedan skänks till hjälporganisationer.
-…tillsammans med samarbetspartners har byggt en stor solcellspark utanför Linköping som består av 30 000 solpaneler och som producerar hushållsel till 2 300 villor under ett år
-…har en mångfaldskommitté som arbetar med att ta fram konkreta handlingsplaner för att främja mångfald och motverka diskriminering inom koncernen.
Jenny Nordenberg | Kontaktperson
I samarbete med
