Oh oh! Awesome! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})
Kok
Ik ben geïnteresseerd

Industrie

Gezondheidszorg

Categorie

Medisch en gezondheid

Ervaring

Ervaren

Contactpersoon
Eline Nicolaij

Functieomschrijving

In Tergooi krijg je de ruimte om onze gasten dagelijks met jouw lekkere en gezonde gerechten te verrassen.

Gezond en lekker eten is belangrijk voor onze patiënten, medewerkers en externe gasten. Samen met je collega's bereid je dagelijks verse maaltijden, lunchtips en catering met verse ingrediënten.

Jij...

  • bereidt zelfstandig warme en koude gerechten voor onze gasten (volgens receptuur)
  • kunt 'live' gerechten maken in onze restaurants
  • maakt mise-en-place
  • bent bekend met diëten en allergenen of bereid dit te leren
  • werktijden tussen 09:30 en 20:00 uur
Vaardigheden en vereisten
  • koksdiploma
  • kennis van HACCP
  • bereidheid om ook weekenddiensten te werken (volgens rooster)
  • je bent gastvrij en vind het leuk om mensen culinair te verwennen.

Heb je geen ervaring in de grootkeuken, maar wel in de horecakeuken en wil je graag leren? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!

Over het bedrijf

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, geniet van een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.   

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt. 

  • Salaris van minimaal €2.528,00 tot maximaal €3.411,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 30)
  • Een contract voor het aantal uren naar jouw wensen: mogelijkheden van 24 tot 36 uur per week
  • 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld 
  • 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren.
  • Reiskostenvergoeding van minimaal €0,18 per kilometer of 100% ov-vergoeding (NS-business card)
  • Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets 
  • 2% salarisverhoging per 1 februari 2026 en 1 augustus 2026


Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.

Ik ben geïnteresseerd