
Wil jij een vliegende start maken in het inkoop vak binnen een organisatie die landelijk werkt aan digitale innovatie voor de waterschappen? Duik dan bij Het Waterschapshuis in een traineeship waarin je onder begeleiding van ervaren inkoopprofessionals kennis opdoet, projecten ondersteunt én werkt aan je ontwikkeling richting zelfstandig inkoper.
Als Junior Inkoper/Inkooptrainee leer je alle facetten van inkoop en contractmanagement in de publieke sector van binnenuit kennen. Je werkt mee in de inkoop administratie, ondersteunt bij aanbestedingen, werkt mee aan inkoopanalyses, onderhoudt leverancierscontacten en draagt bij aan professioneel opdrachtgeverschap. Daarbij krijg je volop ruimte om vlieguren te maken, trainingen te volgen en écht te groeien in het vakgebied.
Duik jij in deze uitdaging?
Als Junior Inkoper ondersteun je het inkoopteam in alle fases van het inkoopproces. Je werkt nauw samen met collega’s, projectleiders en leveranciers. Je krijgt hierbij duidelijke begeleiding, maar we verwachten ook dat je zelf initiatief neemt, vragen stelt en kansen ziet om het proces beter te maken. Deze houding vinden wij essentieel voor een trainee die uiteindelijk zelfstandig wil worden.
Concreet omvat je afwisselende takenpakket onder meer:
Inkoopadministratie & procesbijdrage, zoals:
Ondersteunen van inkooptrajecten, zoals:
Contractmanagement ondersteunen, inclusief:
Professionele ontwikkeling, waaronder:
Hier stroom je in
Bij Het Waterschapshuis werk je in een omgeving die gericht is op samenwerking, innovatie en vakinhoudelijke groei. Onze projecten zijn landelijk, complex en vernieuwend. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en een belangrijke rol te spelen in de inkoopkwaliteit van onze organisatie. Het team Inkoop, Contract- en Leveranciersmanagement bestaat nu uit 15 mensen. Dit team is verantwoordelijk voor het tot stand komen van alle contracten, dat deze contracten gemanaged worden en op een juiste manier worden geregistreerd. Hiervoor is het nodig dat we continue in gesprek zijn met de markt, de processen op orde zijn en beleid schrijven dat hieraan bijdraagt. We zoeken zo veel als mogelijk verbinding met de waterschappen.
Je bestaat al voor meer dan 50% uit water! Daarnaast zoeken we in jou:
Werken bij Het Waterschapshuis betekent werken op het snijvlak van ICT, dienstverlening en publieke waarde. Je draagt bij aan complexe landelijke projecten en ziet direct de impact van professioneel inkopen op kwaliteit, continuïteit en kosten.
Ons verfrissende aanbod
Bij Het Waterschapshuis krijg je een solide start van je inkoop carrière met:
Het Waterschapshuis werkt voor deze rol samen met een gespecialiseerd traineebureau voor inkoopprofessionals.
Je start met een tweejarig dienstverband bij het bureau waarin je deel uitmaakt van een groep jonge professionals die allemaal hetzelfde pad bewandelen. Zo bouw je vanaf dag één aan een waardevol netwerk, deel je ervaringen met andere trainees en groei je samen in het vak. Na deze twee jaar stroom je, bij goed functioneren, door naar een dienstverband bij hWh en zet je jouw ontwikkeling voort binnen onze organisatie.
Maak jij werk van water?
Solliciteren kan tot 1 maart 2026 via onderstaande button. Vergeet niet je cv en motivatie mee te sturen. We laten je zo spoedig mogelijk weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.
Heb je nog vragen over deze functie?
Neem contact op met Sanne Wijnhorst, Hoofd Inkoop en Facilitering, via 06 53 92 16 86.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rachel de Jong, capaciteitsmanager, via 06 38 05 72 34.
Let op: Hoewel we enthousiasme waarderen, verzoeken wij vriendelijk om geen commerciële benaderingen naar aanleiding van deze advertentie. Bedankt voor uw begrip en medewerking.
Individueel keuzebudget van 21% incl. vakantiegeld
Een opleidingsbudget van minimaal €6.000
Persoonlijke ontwikkeling
Goede pensioenregeling bij het ABP
Centraal gelegen (op loopafstand van Amersfoort station)
En nog veel meer...
Over het Waterschapshuis
Werken bij Het Waterschapshuis betekent je horizon verbreden. Werken aan complexe projecten op landelijk niveau voor de waterschappen, en dát in een innovatieve omgeving. In deze rol wordt jouw netwerk vergroot, merk je de voordelen van samenwerken en haal je energie uit resultaten boeken in een complexe omgeving.
Je solliciteert via onze websiteZien we een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek.
Oriënterend gesprekJe komt op gesprek, zodat we elkaar beter kunnen leren kennen.
Tweede gesprekWederzijdse klik? Dan maak je ook kennis met je toekomstige collega's.
ArbeidsvoorwaardenWillen we met elkaar verder? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.
Welkom bij het Waterschapshuis!We kijken er naar uit om je te verwelkomen!