
Direktør Boligutvikling / COO Skanska Bolig
Vil du lede menneskene bak noen av Norges mest spennende boligprosjekter i et selskap som lykkes selv i krevende tider? Skanska Bolig er en del av et globalt konsern med solid økonomi, investeringskapasitet og ambisiøse vekstplaner. Vi bygger gode nabolag og bidrar til bærekraftig byutvikling – og nå søker vi en erfaren leder til en nøkkelrolle i vår organisasjon.
Som Direktør for Boligutvikling får du ansvaret for å lede og utvikle vår kjernevirksomhet. Rollen rapporterer til Konserndirektør Skanska Bolig, inngår i ledergruppen og har personalansvar for en tredjedel av våre ansatte.
Om rollen
Dette er en strategisk og operativ topplederstilling på nasjonalt nivå, med ansvar for prosjektsjefer og prosjektdirektører i våre største byer. Du vil lede et kompetent fagmiljø med erfarne medarbeidere, mange med lederbakgrunn. Vi ser etter en leder som kombinerer faglig tyngde med evne til å skape struktur, utvikle mennesker og bygge lagfølelse. Det må regnes med noe reising mellom Oslo, Bergen og Trondheim.
Vi tilbyr
Ansvarsområder
Vi ser etter deg som har
Erfaring fra styrearbeid i utviklingsselskaper er også en fordel.
Kontorsted: Vårt hovedkontor i Sundtkvartalet, Lakkegata 53, Oslo
Kontakt:
Konserndirektør Skanska Bolig Thomas Børnich, tlf. 99 63 97 83
Rekrutteringssjef Christian Scheen, tlf. 97 65 32 31
Alle søknader behandles konfidensielt.
Søknadsfrist: 4.januar 2026
Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.
I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.
Christian Scheen | Kontaktperson