
Är du vår nya nätutvecklare?
Vill du arbeta med att utveckla och optimera framtidens energinät? Hos oss får du möjlighet att arbeta med hela kedjan – från strategi till praktiskt genomförande – och vara med och säkerställa att våra fjärrvärme- och fjärrkylanät fortsätter leverera trygg och klimatsmart energi till våra kunder.
Som nätutvecklare hos oss kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att våra fjärrvärme- och fjärrkylanät fungerar optimalt – idag och i framtiden. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med planering, analys och samordning av underhålls- och förnyelseaktiviteter. Med varierande och givande arbetsuppgifter kommer dina dagar fyllas med att:
Är du den vi söker?
Vi söker dig som trivs med att lösa problem och hitta smarta, långsiktiga lösningar. Du har en analytisk förmåga och gillar att arbeta strukturerat – från planering till uppföljning.
Du är noggrann, men samtidigt flexibel när förutsättningarna förändras. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt, och du uppskattar att ha kontakt med olika kollegor och funktioner i organisationen. För att lyckas i rollen tror vi att du drivs av att skapa ordning, förstå helheten och kombinera det praktiska ingenjörsarbetet med långsiktig planering och analys.
Erfarenheter du tar med och delar med oss:
Kännedom om ledningsutbyggnad för fjärrvärme och fjärrkyla ses som meriterande. Erfarenhet av ritningsläsnings- och/eller utredningsarbete ser vi också positivt på.
Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Martin Ek, 013-20 92 14. Facklig information lämnas av Emmelie Linderoth, Unionen, 013-30 86 12, Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR-specialist, 013-30 87 41.
Välkommen med din ansökan!
Vi tillämpar löpande urval se därför till att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 11 januari.
Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.
Arbetstidsförkortning 63 h/år
Balans mellan arbetsliv och fritid
Föräldraledighetstillägg
Friskvårdsbidrag 4000 kronor/år
Resultatlön baserat på företagets prestation
Pension ITP1
Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi cirka 1000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord: drivande, positiva och trovärdiga.
Tekniska verken är en del av drygt 230 000 privat- och företagskunders vardag och vi levererar tjänster som gör livet enklare. Vi erbjuder elnät, belysning, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla, hantering av avfall, bredband, biogas, effektiva energilösningar och elhandel. Vår vision är att bygga världens mest resurseffektiva region och tillsammans med våra kunder är vi på rätt väg.
-TOM
-…bygger världens mest resurseffektiva region.
-…har byggt landets första permanenta och fullskaliga reningsanläggning för läkemedelsrester i avloppsvatten.
-…sköter större delen av den offentliga belysningen i Linköping och därav är en del av arbetet med att skapa en attraktiv och vacker stad för alla som bor och verkar här.
-…som en viktig del i att skapa en framtidsorienterad region, levererar bredband via fiber.
-…har återbrukshallar på alla återvinningscentraler dit privatpersoner kan lämna saker de inte längre vill ha eller behöver som sedan skänks till hjälporganisationer.
-…tillsammans med samarbetspartners har byggt en stor solcellspark utanför Linköping som består av 30 000 solpaneler och som producerar hushållsel till 2 300 villor under ett år
-…har en mångfaldskommitté som arbetar med att ta fram konkreta handlingsplaner för att främja mångfald och motverka diskriminering inom koncernen.
Martin Ek | Kontaktperson